这么说你就被灭了- 第13部分

如果这个问题解决不了的话，我觉得我以后会逐渐的对工作失去信心的。我恳请您能看到这封来信后及时给我回复。如果没有接到您的回复的话。我觉得，我就彻底没有希望了。

我胖我不是加菲。

可爱的不是加菲：

来信收到。

看到你的昵称，我觉得你还真的是童心未泯。

我是一个普通的媒体工作者，不是传说中无所不知的专家。前知三百年，后知三百年是凤姐的功力。不是我的。

虽然我们只是邮件来往，我没有见过你本人。可是从你的MAIL里，我的确看出来你是比较幼稚的。

一个心智成熟的人，不会因为一档节目而判断谁会是无所不知。而你说的没有接到我的回复，就觉得彻底没有希望，更是一句很孩子气的话。

从你的经历来看，你有工作经验，而且能更换四五个企业。这证明你在求职的时候，表现出的东西还是打动了这些企业的。可能你刻意的表现出的职业化，让他们没有发现你隐藏在内心中的童真。

不过，真正身在办公室。你也许注意了很多重要的环节。但工作中的一些细枝末节，会让别人发现你的秘密的。如果你真的想改变现状的话。我建议你从各个细节上做好。只要细节都做到位，就没人发现你会幼稚，会表现的不职业。

刘同

犀利，鹰的眼睛。拥有这些的不一定是超人。职场里潜伏的能人太多了，藏龙卧虎，谁都不是省油的灯。往往，哪些不成熟的职业人，会自觉无辜的就被人归类到了“幼儿园”群体当中，茫然的追问：“喂。我到底哪里错了。”当得不到回答的时候他会在内心里纠结，然后一幕幕的回忆自己所做的事情，到底是哪一件出卖了自己，或者让别人看出了BUG。

很遗憾，不是所有的人都能想到。而如果有人乐意告诉你的话，你也许会恍然大悟，哦，原来是芝麻绿豆大的这点小事。

对，小事也是事，千里之堤毁于蚁穴哦。

《最佳现场》节目做到第五年，光线准备出一本图书。在封面设计上，为了提高吸引力，决定将光线三年来采访过的2000位明星的名字印刷在封面上做水印，然后过塑。

这是件很简单的事情，虽然没有具体的名单。但是看一下过去的节目策划书，流程表，或者找来一些节目的录像看下开头就知道。我就在办公室里找了一个小新人，告诉她：麻烦你，你能不能帮我整理出来这样一份名单。“

新人很开心，也很积极。因为终于有实际性的工作要做。花费了一天多的时间，然后辛辛苦苦的把名单整理了出来给我。

拿到这份名单后，我什么也没有说。但是在对这个新人的印象上，我打了个大大的叉号。她绝对不是一个成熟的，有能力的员工，这点我敢和任何人对赌。

一份名单能够让你做出这么肯定的判断，原因何在？我肯定不是无的放矢。我来分析一下，你就会发现，原来一件看似微不足道的小任务，能够在别人眼里找出多少关于你的硬伤来吧。

硬伤1：

名单上，我看到很多明星的名字是重复的。这说明她只负责制作，不负责审核。也就是完成了工作不做任何的校对，草草的做完就算了。这说明做工作不细致，很敷衍。这种人通常效率不会太高，而且很容易在工作中出现失误。

硬伤2：

名单没有排序，很凌乱，没有一定的规律，比如说按照首字母。或者我们先后采访的顺序。这反映了她做事没有方法，想到哪里做到哪里，不懂得创意和技巧。

硬伤3：

在我看到的名字里，有些名字根本是错误的。比如说，曾宝仪，她打成了曾宝怡。要知道　，把一个人的名字弄错，代表着对这个人的不尊重。况且，在你列名单的时候，无论是资料，流程，视频，名字都应该没有错误。退一步说，即便你没有时间详细去看这个名字的正确写法，那么你作为一个传媒行业的员工，对于最常接触到的明星是不是很熟悉？绝对不是，如果是的话，曾宝仪肯定不会写成曾宝怡。一个对所在行业需要常用的领域不热情，不熟悉的人，只能说明她对这个行业不够热爱。

硬伤4：

在名单里，因为当初，凌潇肃和姚晨是一起上的节目。现在她依然把两个人的名字放到了一起。拜托，你对时事也太不了解了吧。人家夫妻已经分手了耶。你这样做，将来无论两个人谁见到这个封面，会不会尴尬。即便大度不追究，以后对你这个节目必定会记本小账吧。

硬伤5：

名单里，有一些已经离我们远去的艺术家。除非你打算在封面上打上两个黑框，否则哪个明星愿意自己和已经不在这个世界上的名字并肩呼吸。同样的，太不了解时事了。

这不是上纲上线。只是想告诉大家，在你觉得司空见惯，每天都做的工作里。总是会有数不清楚的小陷阱，小意外等着你。作为一个年纪不大的人，我相信自己的眼光无法和那些积年的“老BOSS：们相比。如果这些我都看的到想的到，那么你身边的BOSS又怎么会发现不了呢？

这有些像我们小学时候做值日。老师指派，今天谁谁是值日生。然后打扫卫生，维持纪律。其实谁做的好做的坏，老师一目了然。别人也一目了然。玻璃有没有干净，地面有没有干净，自修纪律有没有维持好。

只是孩子自己不知道自己哪里做的不够好，不正确，反而觉得大家其实做的都差不多。

身在职场，只要值日不要生。细心的去做好你的每一份任务。哪怕它再熟悉，再容易。只有抱定这个心态。你才能变成大家心目当中最正牌的职业人。学会从工作里找问题，千万不要到在最熟悉，最日常的工作上。　，把一个人的名字弄错，代表着对这个人的不尊重。况且，在你列名单的时候，无论是资料，流程，视频，名字都应该没有错误。退一步说，即便你没有时间详细去看这个名字的正确写法，那么你作为一个传媒行业的员工，对于最常接触到的明星是不是很熟悉？绝对不是，如果是的话，曾宝仪肯定不会写成曾宝怡。一个对所在行业需要常用的领域不热情，不熟悉的人，只能说明她对这个行业不够热爱。

硬伤4：

在名单里，因为当初，凌潇肃和姚晨是一起上的节目。现在她依然把两个人的名字放到了一起。拜托，你对时事也太不了解了吧。人家夫妻已经分手了耶。你这样做，将来无论两个人谁见到这个封面，会不会尴尬。即便大度不追究，以后对你这个节目必定会记本小账吧。

硬伤5：

名单里，有一些已经离我们远去的艺术家。除非你打算在封面上打上两个黑框，否则哪个明星愿意自己和已经不在这个世界上的名字并肩呼吸。同样的，太不了解时事了。

这不是上纲上线。只是想告诉大家，在你觉得司空见惯，每天都做的工作里。总是会有数不清楚的小陷阱，小意外等着你。作为一个年纪不大的人，我相信自己的眼光无法和那些积年的“老BOSS：们相比。如果这些我都看的到想的到，那么你身边的BOSS又怎么会发现不了呢？

这有些像我们小学时候做值日。老师指派，今天谁谁是值日生。然后打扫卫生，维持纪律。其实谁做的好做的坏，老师一目了然。别人也一目了然。玻璃有没有干净，地面有没有干净，自修纪律有没有维持好。

只是孩子自己不知道自己哪里做的不够好，不正确，反而觉得大家其实做的都差不多。

身在职场，只要值日不要生。细心的去做好你的每一份任务。哪怕它再熟悉，再容易。只有抱定这个心态。你才能变成大家心目当中最正牌的职业人。学会从工作里找问题，千万不要到在最熟悉，最日常的工作上。　，把一个人的名字弄错，代表着对这个人的不尊重。况且，在你列名单的时候，无论是资料，流程，视频，名字都应该没有错误。退一步说，即便你没有时间详细去看这个名字的正确写法，那么你作为一个传媒行业的员工，对于最常接触到的明星是不是很熟悉？绝对不是，如果是的话，曾宝仪肯定不会写成曾宝怡。一个对所在行业需要常用的领域不热情，不熟悉的人，只能说明她对这个行业不够热爱。

　　给功劳打上标签：

ONLY，YOU，只有你能伴我取西经。。。。大话西游中，罗嗦的唐僧是个讨喜的角色。这部剧最大的特点，就是在其中影射了许多现实中的事物。唐僧有句台词，相信让很多观众在内心里咬牙切齿恨的牙根痒痒。那就是他对悟空说：“黑锅你背，去死你去！“

领导，在职场中无法忽略的因素。让人又恨又爱，一边想得到领导的重视，得到照顾，跟他打好关系。另外一边又有人说领导其实没什么能力，只是尸位素餐，全靠老子帮你打天下，最终还落得错误都是我的，成绩都是你的。

业绩是办公室里永恒的光芒，就像钻石一样，是你一切的过硬保证。所以，这也是大家都眼馋和追求的对象。一个不小心，很可能你发现，你做的跟你得到的不符合。也许在更高的领导和大家的心目中，你的付出都变成了别人的功劳。

面对这样的局面，到底该怎么去处理才好呢？这是我收到的所有提问中，占据比例最大的问题之一。

我将这个问题划分成两个小问题，来进行回答。

什么是功劳？

一千个人眼里，有一千个哈姆雷特。哪怕是个杀人犯，有说他灭绝人性，坏到头顶长疮，脚底流脓的人，就有觉得这个人其实人性不错，热血豪爽的人。

功劳也是这样，很多时间，你的功劳，其实是放在一个不对等的平台上，去进行比较的。你觉得很大的事情，放在上司或者老板的眼里，也许根本不是功劳。

而你觉得小事，反而在他们那里显得弥足珍贵。

以自己为例，我在光线前两年时间，老板根本不知道刘同是谁。那段时间我自己觉得我做的不错，在岗位上做出的业绩一直在增长，而且下面的团队凝聚