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2004年2月，唐骏离开微软，加盟盛大网络任总裁，最终成为名副其实的“中国第一打工皇帝”，这也是因为唐骏正直的品格使然。
在作出加盟盛大的决定之前，唐骏甚至连薪水都没有和陈天桥谈起过，后来盛大股价在纳斯达克不断攀升，从而使得唐骏成为日进数十万元的“打工皇帝”。就职盛大总裁4年期间，唐骏仅期权收入就超过了4亿元人民币。因此，唐骏当时也成了IT产业中身价最高的职业经理人之一。
如今，唐骏又转入新华都，也是不等唐骏开口，陈发树就提出了10亿元“转会费”。对于这10亿元的天价，唐骏说：“当时一点感觉都没有，因为不知道有多少钱。”
为什么陈发树敢出这样的天价？敢冒这样大的风险？第一是信任唐骏的能力，第二是他知道唐骏是一个正直的人。
要知道，10亿元人民币的“转会费”还只是陈发树力邀唐骏加盟新华都开出的优厚条件之一，其中并不包括丰厚的年薪及其他奖励，所以这个天价“转会费”其实就是“Sign…in…bonus”，也就是“加盟奖金”，也就是说，唐骏只要在新华都上一天班，即使第二天辞职不干了，那这10亿元也是归唐骏个人所有。
正直很重要，在微软时比尔·盖茨曾对唐骏说：“中国市场有很多挑战，你也面临着很大的压力，但我希望你做人要正直、做事要勤奋，做到了这两点即使你没有达到预期的目标，公司也会理解你的。”
这番话令唐骏受益颇深，而且以后做很多事情的时候，他也都会想起“做人要正直，做事要勤奋”的忠告。所以，正直、勤奋也成了唐骏一生做人与做事的风格。
因而，当人们对他的10亿元“转会费”充满质疑，认为他是为了高额的薪酬才加盟新华都时，他说：“这个数字的多少真的重要吗？重要，但不会影响我的决定。”
正如他对自己所提出的要求一样：“自己做人正直，坦荡以后就会感觉一身轻，也不用在意别人说你什么，别人对我的所有不公正的评价我都不会去看，我知道我自己的为人，所以也没有烦恼，因为我没有看到也不会去看。”
正是抱着这种正直的心态，唐骏做事和做工作都非常坦然。
正直的品德是每一个人必备的美德。对任何一家用人单位而言，他们都希望自己的员工不仅头脑敏锐、具有专业技能，更重要的是，还应具有正直的品格。正如商业大师杜拉克所言：“正直不是一种单独的美德，而是所有美德的综合，美德决定了商业上的成功，使人们从商务行为本身获得了自由与幸福。”
所以，后来当有人问唐骏喜欢什么样的员工时，他也坚定地说：“员工没有能力那是我的问题，因为我招聘的时候我有一个试用的过程。品质上有问题的员工我会开除，别的我都不会开除。”他所希望的员工，同样是和自己一样都是正直的人。
唐骏就是这样一个正直而诚实的人，所以他对每个人都能够自豪地说：“无论在哪里，我都是很努力的人，你可以随便给我的同事、下属打个电话，去问问唐骏勤奋不勤奋，正直不正直！”
正因为如此，他无论在哪里都会很坦然、很轻松。
诚实不欺的性格，无论在哪个阶层里，即使心术最坏的人也会对之肃然起敬。
做一个正直的人，能保有高贵与正直，即使在财富地位上没有大收获，内心也会是快乐与满足的。
侃
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