“苏厂长一片公心。”丁志鹏点点头，道：“不过，我觉得，收专利费对咱们机械厂更有利。”
在场的企业官员顿时一脸狐疑，不明白股份制座谈会为何变成了专利费的座谈会。
丁志鹏暗笑一声。他要的就是这个效果。体改委的工作就是体制改革，像是这样的会议，开了没有一千也有八百，要是每次任由企业官员们肆意挥发，啥事儿都别想办成。
他伸出两只手，向下压了压，道：“我为什么这么说呢？因为长庆机械厂和大庆机械厂，也准备上马双驴头采油机了。他们两家可是老牌的石油机械厂，一旦产能上来了，咱们这两万台订单之后，恐怕就没什么着落了。李厂长，您觉得呢？”
“嗯，他们厂子是比我们的大。”李宗喜不是太关心五年后的事，他两年后就退休了。
在场的都是人精，个个心里有本账。霍副厂长是排名最后的副厂长，也是外来户一个，向来佩服苏城，这时候就问：“那要是交专利费，应该设定为多少？”
“这个暂且不谈，不过，我觉得改制后，是不是应该设一个门槛？”这句话，其实说明了丁志鹏的倾向。
这是维护工厂利益的事，大家自然纷纷点头。
丁志鹏觉得火候到了，轻轻一推面前的茶杯，发出“兹”的一声，同时笑道：“说了这么多，咱们说回到企业改制的问题上，小王，你给大家说说核算的资产。”
小王坐在中段，打开记事本，道：“咱们机械厂，最终评定的固定资产1120万元人民币，应收款尚余140万，应付款258万，银行贷款300万元，土地价值385万……”
3850亩的土地，每亩等于1000块钱，和白送似的。
苏城默默一算，工厂总资产少说有1000万，自己必须注资超过1000万，才能获得51％的股权。
129万美元，至多算成700元人民币，这样一来，就有300万的缺口。
苏城摇摇头，没来得及深想下去，下面的讨论已经翻天了：
“我们职工和管理层，应该怎么计算股份？”
“改制以后，咱们还算不算国企了？”
“有级别的干部，还能不能调动？”
“苏城，你说说看。”丁志鹏突然点了苏城的名字。
未来老板出现，众人自觉不自觉的都住嘴了。
苏城咧嘴笑了两声，却道：“其实，我觉得是这样吧。既然我的这笔专利费按照华侨投资来计算，那咱们工厂以后的待遇，就应该向合资厂看起。干部想要调动，这个我不阻拦，各看本事，工人也是一样。至于算不算国企，怎么计算股份，我说了不算，但我听体改委的同志的。”
他又将皮球给踢了回去。敏感问题，他是真不知道怎么回答。
丁志鹏挑挑眉毛，一清嗓子，道：“就按苏城同志说的，改制的话，工厂就是合资厂了，工人干部都可以自由调动。股份方面，我们原则上建议适当提高工资作为补偿，苏厂长，你怎么看？”
苏城颔首道：“如果合资成功的话，当年提高15％的薪水好了。”
对于提高工资的事，大家都是乐见其成的，纷纷表示赞同。
丁志鹏一听不错，没有再让人发言，微微点头道：“既然这样，主要问题就解决了，关于最终股权的认定。我们的建议是，将2万台双驴头抽油机的专利费算进来，由苏城同志控股胜利油田机械厂51％的股权……”
此言一出，会场就彻底乱了。
白给300万元啊！
苏城诧异的抬头看向丁志鹏，不理解他为何要让自己占股。要说起来，2万台双驴头采油机的授权金，的确值这么多钱，才300万而已，平均到每台仅150元，是美国人给的几十分之一。不过，这笔钱就是不给，他似乎也不好讨要。
女干部见苏城一脸茫然，面色愈发不善，心里不爽的要命，暗想：一个“科技工作者”的光环，先是百万美金，又是300万人民币的股份，运气也太好了。
李宗喜更是坐着没动。他老于世故，见这几个中央官员着力推行改制，根本就懒得再说话，反正说是不说，结果都是一样的。
果然，丁志鹏任由厂子里传了几天谣言，就将正式文件给贴了出来。
正文 第56章 抗偏磨
周一。
丁志鹏等体改委领导、薄荣、林永贵等胜利油田领导，共同出现在工厂门前，举行换牌仪式。
仪式有些冗长，千多名工人聚集在一起，颇有些无精打采。。
就连“大华实业有限公司”的牌匾挂上去的时候，掌声也显的有气无力。
眼看主持人又准备让领导讲话，苏城一阵无语，这么减士气的事，就不能少做几次吗？
他干脆上前抢过麦克风，直接对着下面道：“大家好，我是苏城。我先宣布一件事。自即日起，大华实业有限公司全体职工，薪资提高15％。”
一瞬间的安静后，如雷的掌声爆响，乃是自仪式开始以来，最大的声浪，顿时将忐忑不安的人心给压了下去。
林永贵愕然一笑，道：“这家伙，倒是简单有效。”
这种时节，和工人们说合资厂，国营厂的区别，就算不是对牛弹琴，也需要耐心细致的工作。用党的经验来看，指不定得派支百人规模的工作队，才能将工人们给说服了。相比之下，15％的薪资提高，就变成付出不多，成效显著的好办法了。
薄荣以领导的口吻，边鼓掌边点头：“是有些败家子的气力，一年下来，要多支出几十万吧。”
丁志鹏在旁听的不觉莞尔。
薄荣一直在关注这位中央近臣，见他发笑，半是试探，半是拉关系道：“丁司长，这个大华实业有限公司，以后就是您的试验田了吧？”
丁志鹏知道他在奇怪股权配置的问题，意有所指的笑道：“我是个农人，这块地，是领导的。”
能被体改委的司长称作领导的人，少之又少，薄荣一下子就想的入神了，连丁志鹏上台说话，都没注意到。
差不多一个半小时，仪式才算是完成。
大部分工人心情不错的返回了岗位。苏城是以华侨投资的方式，成了大华实业有限公司的控股股东，但对于他，工人们是没有恶感的。
当然，这里面最重要的因素，还是那15％的薪资提高。
在执行统一工资的时代，每个月哪怕多上5块钱，也是了不得的大事。很多学生毕业宁可选择国企，而不去政府机关，为的就是多出来的10块，15块钱。更有甚者，一些工人为了每月多几块钱的营养费，主动要求调换到有毒有害的工种。
而苏城一句话就增加了普通工人15块的工资，比什么说辞都有效。
到了参观生产线的时间，林永贵靠近苏城，问道：“工厂的现金状况怎么样？不会发不出工资吧？”
苏城闻弦知雅意，立即道：“现金还有一点，不过，要是能把那140多万的应收款给我们，工资方面就比较好解决了。”
他虽然拥有了工厂51％的股份，可厂子里的现金极其有限，而且倒欠银行和配件厂五六百万，不管利息还是薪水，随时都能压垮下来。
林永贵适时的转过头，问道：“书记，你看，咱们是不是给小苏解决一点难题？”
“既然是应收款，那就拨过来好了。”薄荣笑了一声，道：“提前几天也没有关系。”
“谢谢书记。”苏城打蛇随棍上，马上接道：“书记，以前机械厂负责的服务项目，应该还是可以继续吧？”
薄荣看看林永贵，转而笑道：“这方面，你找林书记就可以了，我都没有意见。”
林书记哈哈大笑。
身后一排机械厂的官员听的欢欣鼓舞，暗赞：光是这份关系，就够厉害了。
将领导们送走，苏城马上召集管理层到会议室开会。
当数十人坐好后，苏城一拍手，先笑道：“大家知道，胜利油田已经决定提前拨付我们140万元应付款了。这样一来，咱们的现金就非常宽裕了。我有一个想法，向大家说明一下。今年增加的15％是第一批加薪，明年，还应该在此基础上进行第二波加薪，具体金额，至少在5％以上，大家可以向下通知。”
“再加薪5％？会不会太多了。”笑逐颜开之余，还有人提出意见。
苏城一阵感动，这才是真正的管理人员啊，这么快就懂得为老板着想了。
不过，他还是坚定的道：“明年加薪的目标不变，我们的现金流很充沛。”
他主要是想把工人们给吊住。
就算离开，也要看看具体的加薪数额才走。这是大部分人的普遍心理。同时，调工作也是极难的事儿，请客送礼求情下话必不可少，不是难以为继的情况，一般人都倾向于安稳。
就苏城而言，招募熟练工人也是相当麻烦的事。这就是所谓的双赢了。
笑过后，苏城主动道：“未来一段时间，双驴头抽油机的生产，我们先不做改变，这毕竟能提供给我们稳定的资金。但我想抽调部分人手，开始做抗偏磨的研究。”
“治理偏磨井？这可是个大工程。”黎涣祥眼睛都亮了，圆圆的凸出来，像是去几内亚旅游被黑猩猩用巴掌扇了似的。
油井偏磨是油田常见问题。抽油杆从井下伸出来，用接箍和油管相连输送原油，由于原油的冲击力等因素，使得抽油杆和接箍，接箍和油管内壁产生磨损。这种磨损是不可逆的，而且，管杆一旦产生较大的磨损，就只能整体报废，仅仅胜利油田，一年因此造成的损失就将近2亿元，直接损失超过3亿。全国数个大油田加起来，损失更是不可计数。
因此，油井抗偏磨自始至终都是石油开采研究的重点方向。国外的经验通常是采用抗磨蚀的hdpe内衬油管，cep碳锆涂层油管等更好的材料。
中国的技术条件差，就只能从设计方面找出路。
在苏城上学的时候，这也是考察的重点之一。
他顺手扯过一张纸，在上面写了字后亮出来道：“治理偏磨井很复杂，但利润也很高，我有几个想法，很适合咱们机械厂现在来做。首先是管杆减磨接箍，其次是扶正器，再次是加重杆。后面一种，大家都知道，我着重说一下前一种……”
黎涣祥等技术宅听的抓耳挠腮，其他人想到高额的利润和可能的福利，也异常高兴。
苏城所说的三样东西，都属于国内经过多年验证的技术。构造简单，但效果突出，属于聪明的先