月下来岂不是有480米元薪水了？天啊，480米元，已经是3000元华币了！”
一个青年很会算账，不一会儿就算出了他一个月能挣多少钱。他只是不知道，要成为中级技工，以他的文化水平可能至少要5年以上的时间。
“哎呀，这个住房公积金、养老保险、医疗保险是什么意思呢？”终于有人看到了更深刻的东西。
“各位朋友，我来给你们解释一下吧。”这时，一个工作人员站起来说道：“住房公积金，是指公司为保障员工住房福利的一项措施，即个人出资一部分，公司出资一部分，几年之后，这一笔钱就可以买一套房子。我举例说明吧，譬如你每月的收入是300米元，按公司规定，每月必须交纳12％即36米元的住房公积金，而公司也将同时为你支付36米元，合起来就是72米元，这笔钱将单独存在一个账户上，属于员工所有，如果你要买房子时，这笔钱就可以支付，而且，如果你的钱不够，公司还可以为员工担保贷款。”
“这房子，是城里人住的楼房吗？”一个青年问道。
“当然，而且肯定比卢江县城的楼房好。”服务员解释道。
“如果，我不想买房子呢？”有人比较刁钻地问道。
“不买房子的人，可以住公司提供的临时公寓楼，但每人只有一间，卫生间、厨房等均为公用。而且，除了水电费外，公司一分钱都不收。”
“养老保险与医疗保险的道理也是一样，养老保险目前国内还没实行，但公司也将把这笔支出预留出来；医疗保险是指患病之时，看病吃药由保险公司支付其中的大部或全部医药费，个人只需支付。”工作人员耐心地解释道。
“同志，我们在海外工作，那回家的车旅费如何处理，还有就是探亲假如何规定的啊？”问这话的青年，显然比较了解这时华夏的相关政策。
“回家的车费、船费、机票等，公司都有报销规定，即便是普通职工，自己基本上不用掏钱，但也很有可能要掏少部分。至于探亲假，海外企业并没有这个规定，海外叫休假也即带薪休假，我们这个公司基本上定的是每年12天假期。如果你要回家探亲，这12天明显不够，但可以请示公司在周末上班，将周末假集中起来一起休，不过，一年累计的休假不得超过12天，也即总休假不得超过1个月。”
其实，国外并没有探亲报销车旅费一说，只是，在华夏招工，要考虑到华夏的国情，当这些家伙熟悉了公司的管理制度后，这部分钱，可能会平均到每人的头上，作为“福利”发放给职工，或者直接提升工资档次。
“同志，我想问问公寓楼的事，除了每个人一间房子外，还有没有其他设备，譬如电视机什么的？”又一个问题被提了出来。很明显，这家伙是一个会享受，有想法的人。
“呵呵，我们的公寓楼肯定是标准的，彩电、冰箱、空调都是齐备的。”服务员解释道。这些内容，暂时没写到资料里，原因自然是此时的华夏国情，普通家庭，连个黑白电视机都买不起，如果把这些东西写明，会给华夏带来压力。
“公司地点在哪儿啊？”有人又问道。
“公司地点暂时保密，但我可以告诉大家的是，它肯定在地球上。”服务人员开了一句玩笑。
“这个，每个月给家里的300块华夏币，是我们给，还是由公司给呢。”
“这个300元钱，严格地说是对公司员工的补贴，以解除每个员工家族的后顾之忧，以安心工作。这笔钱，得由员工本人指定一个收款人，我们每年在一月份也即春节前，就会将这笔钱汇到员工指定的收款人手上。譬如，你们现在与公司签订合作，只要签订了合同，就可以领取第一年的家庭补贴。”
“如果有人领了钱不去工作呢？”这个问题，在贫穷的地方很容易出现。
“呵呵，我们是合资公司，如果领了钱就想跑，公司会以诈骗罪找华夏政府。当然，我们公司相信，没有人会这么短视，为了这3600块钱而放弃每年至少2万元以上的收入。”
服务人员有句话没说，这笔钱，有那么好拿的吗？虽然放低了要求，但要进入公司，同样需要考试、体检等。而具体签合同的，并不是海外的公司，而是由理想国际在华夏专门成立的劳务输出公司负责。
不用多说，这些埋没在农村，又看不到前途的青年，都迅速地作出了选择。而此后，“到海外发财去”随着第一批员工写信回家之后，迅速成了华夏青年最时尚的选择。
第442章全球保全公司（祝中秋快乐！）
惟一的变化就是，第一批员工的文化要求是初中毕业，而三个月后则提高到了高中毕业。至于受到过中专、大专、本科教育的华夏在编员工，也纷纷前来咨询，有胆大的迅速成了理想国际海外公司的元老级骨干。
赵无极在国内招人之时，鸢岛的各类项目也在与日俱进地变化着。
陆地面积，以每天1平方公里的速度推进着，但当整个岛屿达到10平方公里后，则暂时停止了扩张，因为其他基本建设提上了议事日程。
第一个项目是简易公寓区，这是从华夏来的员工到来后，必须要入住的。这种简易公寓，有点类似于后世常见的活动板房，但比普通建筑工人住的活动板房要高级得多。而第一批公寓，就计划了1200套房子共计可入住4800人。
与此同时是电器的采购，这笔钱，赵无极让理想国际找华夏商贸部，譬如4800台14吋的彩色电视机，就全部进口的华夏产品，顺便让华夏赚取一点外汇。甚至可以说，这笔价格达18万米元的彩电外销业务，是华夏的第一笔出口彩电业务。但是，除了这笔电器业务外，只有洗衣机、照明设备、屋内用品、服装等在华夏采购，其他如电冰箱、空调等，目前华夏的产品并不太成熟，只得便宜倭国人了。
第二个项目则是整个鸢岛的供电供水设备。在做这个项目之时，赵无极又去了一趟鸢岛，与乌孜族长商议把他们族人的房子进行了重新的改造，原来，他们住的地方海拔太低，而且房子本身也比较潮湿。改造后的房子，外型虽然还是他们民族的，但内在布局已经发生了天翻地覆的变化。
这种房子，有点类似于后世旅游区的一些接待房子。房子外观是民族的，但内部空间组织却完全是现代的。为此，赵无极免费给他们安装了各类电器设备，并送给他们一套来自华夏的完整的屋内用品。
别克孜族这一代人总共只有15人，赵无极完全可以把他们当成“国宝”供养起来，但下一代人如要享受这种生活，必须接受现代教育。且必须通过劳动才能得食。
其实，对别克孜族住房以及环境的改造，本身也可以算一个项目，因为，在几个月之后，赵无极就想到了一个点子。他把这些民居及周围的环境，通称为“别克孜民族风情村”，工人下班或周末时，可以在这里喝喝茶，休闲一番。
供水供电设备，赵无极是按照3万人的校准进行建设的。沿着海边，一根根立杆上。是一片片叶轮，也即鸢岛的电力供应是由风力来完成的，装机容量一共1万千瓦。至于自来水厂，则比较麻烦，但这根本难不倒赵无极，在上岛两个月后，一座日产1万吨的海水淡化工厂正式落成。
第三个项目，则是商业休闲服务区。因为首批到达的工人。都是曾经很少离家的农民工，他们大多都没结婚，因此，这商业休闲项目是必不可少的。
有了这三个项目，这个岛上才算勉强可以生活下去。否则，即便是赵无极自己在岛上呆久了，也有可能疯狂的。
……
上岛的第一批人。并不是来自于华夏的普通工人，而是冯家平率领的保全公司。三个月前，赵无极对手下的几名徒弟进行了分工调整，冯家平正式入驻香城港。组建了一家独立的“全球保全公司”。
赵无极原本的计划，是让冯家平慢慢在卢江积累两三年，然后再独立出来运作保全公司，但“神创基地”的出现，完全打乱了赵无极的节奏，至少，应该加快一些事项的步伐，否则，就是对“神创基地”的浪费。
冯家平入驻香城港后，赵无极给骆明以及平原军区的李立扬两人打电话，让他们推荐一些军事素质好，热爱军营生活，但又不得不转业退伍的军人给冯家平。
找骆明，等于是京都卫戍区的高手都能笼络；找李立扬，等于是平原军区的好手都能找到。这两个家伙，一个是弟子一个是朋友，做起事来不遗余力，打电话咨询的络绎不绝。
到了12月底时，冯家平那家伙一下子竟然招收到了500名保全人员。赵无极觉得，保全公司不能再留停在香城港了，500名战斗力强悍的转业军人，极有可能引来港府的不安，赵无极此时可不太想引起他们的注意。
因此，“全球保全公司”除了公司总部继续留在香城港外，赵无极一次性地把这些家伙送到了鸢岛，让这些家伙呆在鸢岛去，当然不是让他们去鸢岛玩，而是去经历地狱式的训练。
本来，赵无极还不想弄出这么大的动作的，500名军事素质优良的转业军人，集体出走海外，很有可能会引起华夏高层的注意，而且冯家平本身也是在华夏军部以及国情部挂了名的。
但是，一个“科协副主席”确实让赵无极有些伤感，再加上小黄建议的基地建设，因此赵无极决定一不做二不休，除了给华夏训练特种部队外，自己为什么就不可以训练一支特种部队。当然，这支特种部队肯定不会公开面世，它明面上的名称就是“全球保全公司”！
当然，特种部队只是一种说法，更确切地讲。这个保全公司一共有三个层面的任务，最普通的层面，就是保安职能，为全球富豪、政要以及大型国际活动提供保全服务；第二个层面，就是雇佣兵，将接受任何出得起价钱的人的委托，去参与发生在全球任何地方的局部战争；第三个层面，则是特种部队，这个层面的人，将由赵无极亲自担任队长，并亲自主