司】彀盐镒仕蜕锨跋撸矢鞯卣踔磷橹恕疤舴蚨印保抛橹肆ψ吡ú涣说纳郊湫÷罚眉缣舯晨傅姆绞桨训⒘甘车任镒仕蜕锨跋摺�
没有物资，部队就无法作战。
为了解决物资问题，黄峙博不得不让第四十七集团军留下来，专门协助后勤部队修复沿途受损的桥梁隧道。
期间，他还让戚凯威专门回去了一趟，请求总后勤部派遣更多的工程部队。
“现在的问题是，我们的物资最多能坚持十天。”戚凯威拿出了一份文件，“这是后勤保障的相关资料，如果战役在十五日打响，同时投入七个集团军，能坚持十天就是奇迹。要想延长进攻时间，只能让主力部队分批投入战斗。”
“没有别的办法了？”
戚凯威摇了摇头，拿起黄峙博放在桌上的烟盒。
“这也不是问题。”黄峙博长出口气，说道，“朝鲜就这么大个地方，如果我们把重点放在西线战场上，同时投入七个主力集团军很不现实。过大的兵力密度，不会增强我军的进攻能力，只会使指挥变得更混乱，让联军的空中打击更有效。”
戚凯威点了点头，表示明白黄峙博的意思。
“这次战役，必须分阶段进行。”黄峙博沉思了一阵，说道，“现在的问题是，由谁担当主力。”
“这也是最大的问题。”
黄峙博笑了笑，知道戚凯威在说什么。
按理说，第三十九集团军、第六十五集团军与第十六集团军是绝对主力，三个集团军都参加了实战，掌握了与联军作战的技巧，而且非常了解志愿军的新战术，特别是在恶劣电磁环境下的作战方式。
问题是，这三个集团军的状况都不大好。
第六十五集团军的问题最为突出，过于巨大的作战伤亡，已经对基层部队的士气产生了影响。
黄峙博专门过去视察了情况，官兵的情绪还不错，只是都希望得到补充。
这不是过分的要求，而是现实中的问题。
在第六十五集团军的基层连队中，一些连只有不到三十名官兵，连正常情况下的一个排都不够。此外，新补充的兵员严重缺乏实战经验，一些不到二十岁的新兵，甚至没有掌握足够的战斗技巧。
让三个集团军打主力，确实勉为其难。
可是与基层情况相反，三个集团军的高层军官都非常积极，而且都理所当然的认为应该是志愿军的绝对主力。
黄峙博回到新义州后，连续几天都在应付三个集团军派来的请战官兵。
官兵积极是好事，可是得量力而为。
除了这三个已经参战的集团军，其他四个集团军的兵员都很齐备，第二十四集团军的装备改造工作也已完成，只是四个集团军都没有实战经验，特别是刚刚抵达的三个集团军根本不熟悉朝鲜的情况。
让它们打主力，黄峙博确实不大放心。
沉思了好一阵，黄峙博才开口说道：“先不管这些，确定怎么打之后，再决定由谁来打主力。”
“进攻方式无非两种，一是正面强攻、侧面突破，二是侧面强攻、正面突破。”
黄峙博点了点头，又思考了起来。
第一次战役之后，战场局势变得对志愿军非常有利。联军没有从西线撤退，使其西部战线成了突出部。如果联军有能力赶在志愿军之前发起进攻，这是好事，因为可以从侧翼攻击志愿军的防线，甚至从熙川方向发起突击，一举切断东部战场上，三个主力集团军的后勤保障线。
问题是，如果联军没办法抢先发起进攻，这就不是好事了。
在侧翼受到威胁的情况下，联军很难在正面防线上坚守，甚至不得不把主力部队放到侧翼防线上。
对志愿军来说，这等于多了一个突破口。
作为进攻者，这绝对是天大的优势。
更多的突破口，意味着更多的选择，也就意味着更多的机会。只要兵力充足，志愿军甚至能把佯攻当主攻打，争取多点突破，然后用快速穿插分割联军主力部队，力争在一场战役中取得决定性胜利。
事实上，这正是黄峙博的想法。
随着三个主力集团军到达，志愿军的兵力已经不成问题，甚至还有多余的。
要想打好第二次战役，关键得看如何利用这些兵力，以及如何形成大纵深突破，也就得精心策划战术行动。
沉思了很久，黄峙博在铺开的地图上敲了敲。
看了眼黄峙博敲打的位置，戚凯威皱起了眉头。
“这只是我现在的想法，你按照这个想法拟定草案，具体怎么打，还得看情况。”黄峙博又点上了一根烟，说道，“你得催催李明阳，让二部尽快提供联军的情报，特别是美军主力部队的部署情况，以及联军的后勤保障情况。拿到情报后，我会召开战前会议，再决定怎么打。”
“行，我尽快拟定草案。”
“多做几手准备，别吊死在一棵树上。”
戚凯威笑了笑，表示明白黄峙博的意思。
在第一次战役中，黄峙博已经用行动证明，他是一个非常灵活的指挥官，因此在要求参谋制订作战计划时，也要以灵活为主。这种指挥方式，也非常符合实际情况，因为在大规模电磁战中，后方指挥官很难知道前线的情况，战役进程也不见得完全符合计划，所以需要用灵活的计划来应对层出不穷的变化。
把计划定死，只会自食其果。
等戚凯威出去，黄峙博先给陆风烈打了电话，汇报了情况，即暂定在十月十五日发动第二次战役。随后他又给李国强打了电话，希望二部能在情报工作上加把劲，尽快摸清楚联军的底细。
只是，联军会束手待毙，等着志愿军打过来吗？
第一百九十九章 上校代言
第一百九十九章 上校代言
与志愿军一样，在明知道谈判不会有结果的情况下，联军也在积极备战。
不同的是，联军的问题多得多，也复杂得多。
在阿伦被林德伯格撤职之后，联军最大的问题就是缺少一位精明能干的司令官，而临时顶替的杜立德空军中将并不是合适人选。
虽然在解决联军的内部矛盾，即美军与韩军的矛盾时，杜立德的才能远高于阿伦，但是在至关重要的军事才能上，杜立德就比不上阿伦了。作为空军中将，杜立德一直坚信制空权代表一切，可是志愿军已经用行动证明，联军的制空权并不牢靠，而且制空权也无法带来最后的胜利。
这场战争，绝对无法仅靠空军取胜。
可惜的是，短时间内，美军也找不到合适的人选。至于把指挥权交给韩军，更是不可能的事情，别说美国不会答应，韩国当局也不会做这样的蠢事。第一次战役后，韩军的嚣张气焰消失的无影无踪，即便那些一直主张积极进攻的韩军将领也认识到，志愿军已经彻底改变了战争面貌。
没有合适人选，只能让杜立德挑起大梁。
万幸的是，阿伦没有带走联军司令部的高级参谋，皮特上校仍然是作战参谋，统筹负责联军的作战行动。
俗话说，新官上任上把火。
杜立德接过指挥权后，也立即有所表示。在停火谈判前，杜立德亲自策划了针对志愿军后勤保障系统的大规模轰炸行动。虽然没人指望轰炸能阻止志愿军的脚步，连杜立德都认为轰炸改变不了联军被动的局面，但是持续数日的大规模轰炸，仍然在很大程度上削弱了志愿军的进攻能力。
如果没有这几天的轰炸，志愿军在十月十日就有能力发动第二次战役。
只是，高强度轰炸，也让联军遭受了不少损失。
停火前，联军至少在轰炸中损失了三十七架战斗机，另有十多架被击落的战斗机没有得到联军承认。
要知道，这都是被志愿军防空系统击落的。
停火谈判，让杜立德不得不结束轰炸行动，也让联军的空中力量有了喘息机会。
到了这个时候，杜立德的问题就显现了出来。
谁都知道，谈判肯定会无果而终，战火会再次点燃，到时候决定胜败的不是战斗机，而是地面部队。
在策划联军的地面作战时，杜立德几乎没有主见。
对皮特上校来说，这不是坏事，至少作为作战参谋，跟着杜立德，他有更多的机会发挥自己的才能，而不是事事都得听从总司令的吩咐。从某种程度上讲，没有主见的杜立德让皮特成为了联军地面作战的最高指挥官。
由一名上校来指挥联军作战，听上去有点匪夷所思。
客观的讲，这也许不是坏事。
在之前的战斗中，皮特独自做出的判断往往比阿伦更加准确，特别是对志愿军发动的地面进攻，皮特早就做出了预测，阿伦却坚持己见，没有采纳他的建议。如果当时皮特提出的建议得到重视，联军不至于在东线战场上遭受如此惨败，至少两个陆战师中的一个，有很大的机会逃离战场。
停火谈判期间，皮特按照杜立德的授权，修订了联军的总体作战计划。
虽然在此之前，阿伦已经让联军转为防御态势，但是在韩军的阻挠下，联军仍然保持着较为雄厚的进攻实力。比如在第一次战役之前，美军第二步兵师、第七步兵师与韩军第九装甲师均靠后部署，名义上扩大防御纵深，实际则是联军的主要反击兵力，在必要的时候足以担当起进攻重任。
皮特上校做的第一件事，就是调整联军的作战态势。
进攻肯定不现实，如何守住战线才是决定性的问题。
只是，作为一名资深作战参谋，皮特非常清楚，任何时候进攻都是最好的防御，即便被迫放弃进攻，也要在防御中留出足够的反击兵力，不然全面被动防御，迟早会被对手打得落花流水。
本着这个原则，皮特对联军的部署做�