《最好的帮助》

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最好的帮助- 第1部分


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  静瑜是一个热心的社工。某一年,她负责帮助6位曾受过暴力伤害的小朋友,让他们不再自闭,重新恢复交朋友、接触人群的能力。

  在她觉得时机已经成熟的时候,她决定办一个烤肉大会,邀请社区里的某个教会团体的小朋友联欢。

  本以为自己已经跟小朋友们“说”好了,这30位小客人都是很友善、很有礼貌的,他们也要尽到主人待客的责任,但当30位小朋友“冲”进来的时候,这6位小主人还是躲在房子的角落,像一群受惊吓的小鸡。

  不管静瑜怎么劝,这6只颤抖的“小鸡”还是没有办法主动和别人交谈。

  她灵机一动;想到一个办法:“以前都是我弄东西给你们吃,现在老师也累了,希望能够吃几片烤肉,有没有人愿意烤给我吃呢?”

  这6位小朋友竟然马上答应了;很迅速地开始烤肉给老师吃,接着又烤给其他的社工叔叔阿姨吃。做上了瘾之后,他们很自然地与所有的小客人分工合作,在完全没有被勉强的情况下,其乐融融地开始交起朋友来。

  静瑜没有想到,一个小小的请求,竟然可以达到这么好的效果。

  平日,都是她在担任给予者的角色,她感受到了“施比受更有福”。但让她惊讶的是,一直受帮助的小朋友,从给予中才会得到真正的自信。

  每个人都希望成为一个有用的人,而不是一个永远受到帮助的人。

  我也曾在报纸上读到一个温馨的小消息:有个老师一改传统,让班上每个小朋友都有机会当“长”,反而让大家感情更好、成绩更进步,也更喜欢到学校上课了。

  如果学生很懂事,就让他当“董事长”,

  如果他负责关锁教室门窗,就是“所长”。

  愿意倒垃圾,就是“社长”。

  只要能够赢过自己,就是“营长”。

  这种论功行赏的方式很新颖,也很让人感动。

  荣誉感不必从恶性竞争中获得,负小小责任就能得到。

  这也让我思考到:有时,我们过度热心地扛起所有责任,反而让自己所爱的人失去功能。扛起所有责任,久了就累了疲了,不想再做那么多,却会让失能的人反过来责怪我们:“为什么你变了”或“原来你以前都是骗我的”。

  难怪我认识的一位女性主义者有句名言:“当一个女人沾沾自喜地说,如果男人没有她,连内衣裤都找不到的时候,其实是两人关系最危险的时候。”

  在关爱与信赖的前提下,让我们所爱的人不要失去自我负责的功能,才是对他们最好的帮助。

  本文摘自《读者》2005年第21期 
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