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至于姜大维现在就完全是一个悲剧，如果说两年前还能算得上是当红小生，那么这两年就算是大叔，都没有他当的份，基本上就相当于息影了。八零年的时候，还拍了好几部电影，结果八零年一过，连着好几年都没有他的戏份，比起狄陇来都还要惨。
至少狄陇还能算得上是咸鱼翻身，而他现在就完全是咸鱼，以前的人气已经完全丢失，又没有新的电影可以塑造角色。再过个两年，或许也就只有圈内人能知道有这么个人物了。
这样的人，李明豹又怎么肯给六叔面子，让他们来个现场签约。那样完全就是在给自己找不自在嘛。李明豹都不知道要重金打造这些人，需要花费多大的功夫，因为历史当中压根就没有他们太多的出场戏份了，要捧这些人，难度太大，就算是捧起来了，最后赚大头的还是六叔，李明豹这边完全就没有多少赚头。
所以无论六叔如何威逼利诱，李明豹依旧只给六叔开了三个人出来。因为李明豹觉得现在无线这边够资格签约的，好像除了这三个，还真就没有别人，其他的人，要么老的老，要么小的小，完全和这个档次不搭界。
虽然李明豹一直觉得签约演员人数多点，看起来公司的实力更加的雄厚，但后面选来选去，嘉禾选了三个人，邵氏也选了三个人，最后的新艺城，好像也不能例外，要不然就有人要说厚此薄彼了。所以新艺城这边，李明豹同样是选了三个人签约，本来曾智伟是有机会上台的，李明豹也看好他，但由于新艺城这边本就有了三巨头，再添一个曾智伟，就比较难办了，再加上曾智伟最近也在向导演转型，所以最后曾智伟就只有放弃。
三大公司，每个公司三个人，算起来相当的平衡，再加上一些歌手，梅艳芳，陈白强，林仔祥，十五个人，其中基本上有一半都唱过歌，都有些喧宾夺主的味道了。
第二百五十三章 盛大开业
一九八三年一月二十一号，对于香港演艺圈来说，是一个值得纪念的日子。因为就在今天，一个专业的经纪人公司在香港成立了。
要是以前的香港人对于什么经纪人公司一类的东西，完全不了解，但经过这段时间的连番报道，无论是圈内人，还是圈外人，对于这样一个公司，有了大致的了解。
对于圈外人来说，有了经纪人公司以后，他们所喜欢的明星以后无论是出行打扮，还是签售会，抑或者是发展前途，都有经纪人公司帮忙规划，不至于出现在大众面前闹乌龙。看起来对于明星的帮助有很大，尤其是那些有很多人气的演员，他们的粉丝是十分看好经纪人公司打造自己喜欢的明星。
而对于圈内人，尤其是会被签约的圈内人来说，经纪人公司的成立，就证明他们有了一条新的来钱渠道，只要按照合同办事，经纪人公司就会努力的给他们安排合适的各项合同。就比如陈龙虽然还没有正式签约，李明豹这边，就派了一队人去三菱公司帮陈龙争取代言合同。看起来相当的不错。
当然，也有很多的圈内人比较失望，尤其是那些混得比较悲惨的演员，之前经纪人公司的规划还没有出来的时候，他们还以为有好事儿会找上他们，所以之前他们一直都表现得很积极。
但谁知道这个公司里面的详细内容被披露出来以后，他们才发现自己之前的想法，只能说是一厢情愿。该扑街的还是依旧扑街，真正能够得到实惠的，还是那些顶级的演员，甚至于经纪人公司一开始的时候，都没有签新人的意思。
当然，这所谓的新人并不是说才出道的人，而是那些在圈子里面打拼了一两年都还没有出头的人。真正的新人，其实应该是那些还在培训班里面上课的人，半路出家的人，算不上是新人。
李明豹倒是有签约新人的规划，并且对李明豹来说，赚取最多利润的合同，无疑会产生于新人合同，顶级的明星，实际上能够入手的钱并不多，因为他们会积极的为自己争取利益。尤其是像周闰发这样自己捏着合同的人，他和经纪人公司签订合同的时候，最开始的合同就是四六开，周闰发四，经纪人公司六，直接就突破了新人合约三年期的最高值。
并且就算是四六开，那也是第一年的合同，等到第二年，周闰发还有资格发起提价，只要他的盈利在上一年达到多少标准，那么第二年周闰发的合同就会转成五五分成，第三年就能六四分成，直到七三，这还是在周闰发没有拿到国际合同的时候，要是有欧美那边的合同，周闰发能拿到的最高合同，会达到九一，也就是赚十块钱，周闰发就能拿九块。
那样的情况下，公司有周闰发的合同，实际上给公司带来的收益相当的有限，但因为周闰发的招牌响亮，间接的也是在给公司做宣传。
真正赚大钱的，其实还是在新人合同上，尤其是对于李明豹这样知道哪些人未来会出头的人来说，新人合同简直肥的流油。可惜经纪人公司开业的时候，并不会出现新人合同，能够确认的合同，都是比较高端的合同，至少也是一线演员，就连二线的演员都还没有和经纪人公司谈妥合同。
这倒不是那些演员不愿意签合同，毕竟就签一个合同，自家公司又不会说什么，还能白白的得到利益，他们没有理由不签。之所以会出现这样的情况，完全就是因为经纪人公司准备不够充分，没有那么多的经纪人可以为演员服务。
就算是像周闰发这样的演员，在现在的经纪人公司里面，也没有他自己的团队，从这点上就可以看得出来经纪人公司的人员紧张程度。
李明豹倒是很早就开始准备成立经纪人公司，为此弄了好几个月的时间。要是十年后，这个行业很发达，那么李明豹就算是再怎么扩张，都完全没有问题，别的地方有大量的从业人员可以用于李明豹的挑选。
但问题是经纪人这东西，好莱坞那边虽然不少，但真正能挑起大梁的，在那边本就有很好的待遇，李明豹挖人的代价太高，尤其是用于香港这边，成本就是一个超级大问题，到时候李明豹的利润，会有很大一部分流到那些经纪人的口袋里面，而不是落到李明豹的口袋里面。
虽然李明豹弄出这么一个公司最主要的目的是用来掌控香港这边的影视圈人物，可也不是没打算赚钱，真要是一个不赚钱的项目，李明豹是真心不想掺和。所以开这个公司控制演员是一个要点，赚钱就是另外一个要点。
直接去好莱坞那边挖人，显然是行不通的。再加上李明豹这个经纪人公司对于公司的规划，又有了新的想法，就算是那边最为顶级的经纪人，到了李明豹这边也依旧免不了是要重新培训的。所以那边的人员好坏，实际关系并不是很大。但毕竟那边的人是要支付美元的，价钱也高昂。
与其完全在那边挖人，还不如一边在那边挖人，然后再在香港这边培训，好莱坞那边的人做骨干，香港这边新招聘的人就用来当种子，然后以老带新，尽快的形成战斗力。
要是李明豹有一两年的准备时间，那么这个公司就绝对不会缺乏专业的人员，就算是自己培训出一大批人来，都足够了。但问题是李明豹如果真想要在这个行业里面有所作为，那就必须要快，要不然被别人抢了先手之后，李明豹的公司就未必会那么吃香了。所以李明豹在开始准备培训专业经纪人的时候，就开始公关各大电影公司。
先是让永胜出来顶缸，但谁知道永胜花钱不办事儿，当然，也不是完全不办事儿，而是办的事情比较少，重要的事情还需要李明豹自己来亲自解决。这样一来，为了避免消息泄露，李明豹就不得不加快自己的脚步，最后终于让香港的各大电影公司松口了，但转过头来一看，经纪人的培训却是落到了后面。
虽然只要公司成立，李明豹这个公司在香港的地位就不可能会被动摇，但准备不充分的后果就是培训合格的经纪人完全不够用。要单单是签新人合同，那么一个经纪人可以管理好几个演员，甚至十多个演员都归一个经纪人来管理都不是什么困难的事情。可李明豹要打响公司的名气，第一批要签约的，肯定就不能是新人，要不然别人还当李明豹的实力不行。
而顶级的演员，和一线的演员，就算经验再丰富的经纪人，他们都不可能一个管理好多个，除非这个经纪人手下本就有很多经纪人来给他分摊压力，要不然就靠一个人，他能一下子服务两三个演员，都已经是顶级的人才了。
毕竟这个层次的演员，他们需要考虑的东西实在是太多，不像新演员，除非恰好有你的新闻，一般情况下，是没有太多人来注意你的，所以在各种问题上，选择的余地都很大。但顶级演员，他们无论是衣食住行，还是接戏拍片，都是需要有一个详细的流程，甚至于在拍一部戏的时候，怎么样增加自己的曝光率，都是一门深奥的学问。
这点上，后世大陆那边的演员就做得相当的完美，就像戛纳国际电影节一样，原本压根就没有自己什么事儿的。结果非要花自己的钱，然后去戛纳那边红毯前面走一圈，也不管保安是否会把你拦下来，先叫自己人把照片给拍下来，然后别人爱咋地咋地，没有被人赶那就多站一会儿，被人赶了，那就少站一会儿。
反正等回到国内，找几家熟悉的报纸，然后说自己在戛纳那边怎么惊艳走红，让人有种不明觉厉的感觉。即便在戛纳那边压根就只有自己人在拍照也得说自己是万众瞩目的焦点。这就是在增加曝光率，提升名气，没有专业的团队，你一个人想要这样玩，压根就不可能。
李明豹现在的经纪人公司虽然不至于没有节操到这一步，那也仅仅是因为手上人手不够的原因，要不然李明豹也会把这样的抄作手段放在公司的章程里面。
人手不足，导致