系统之校长来了- 第156部分

“这照片上桃园学校似乎比永济中学漂亮多了呀，是真的吗？”

“环境漂亮有个鬼用，关键是看楼房。你看，永济中学不过一栋教学楼，可桃园却有好几栋呢！”

“我说还是要看学校的教师实力，不过，桃园学校既然能够在期末调研统考中考全县第一，老师们肯定教的很不错了。”

“。。。”

听别人说桃园学校的好，几位老师都倍感光荣。

不过，等到这些人将招生手册看完，紧随而来的就是更多的疑问。

“桃园学校今年没有那什么赔偿金了？上小学学费要500？初中要1500？！”

“要是孩子在学校住的话，还要收800块寄宿费呢。”

“这个预招1000人，实招400人是什么意思呀？”

“。。。”

不过一会儿，接踵而至的问题就差不多让吴燕等人头大了。这时候董峰过来道：“让他们排队吧，咱们几个老师也把任务分下，你带着李明耀、卓琳负责给他们解答问题，我带着李子轩、王芳负责报名和发宣传手册。”

老将出马，一个顶俩。

董峰跟吴燕商量好后。很快就让面前围着的十几个乡民排起队来。当然，之前纯属围观的人，就不愿意排队散开了，也给几人省了不少麻烦。

让排队的时候，有个人道：“哟，这不是杏林村小的董校长吗？怎么，你到桃园当老师了？”

都是乡里乡亲的，一般人被这么问兴许会尴尬，董峰却一笑道：“学生都跑桃园上学了，我这个当老师的。自然也要跟着过去喽。”

一句话，不仅化解了尴尬，还捎带称赞了下桃园学校的好。几个年轻老师听到后，不由暗暗佩服，心想：刘校长找来的这个董副校长还是有两把刷子的。

。。。。。。

三天之后，也即是3月10号，桃园学校的招生正式结束，招教也基本告一段落。

当天晚上，刘猛又在会议室开了个会。而这次会议室中的人数。已经不是像上学期那样的一二十人了，而是有60多人，翻了三倍还多。也幸亏这会议室够大，不然还坐不了。

其中的四十多位老师全都是新招的。参加这次会议算是旁听，学习经验。真正参与会议的，还是上学期的那些老师。

“今天的会议主要是总结下这三天的招生工作，吴主任。这件事主要是由你负责的，你先说说吧。”

虽然老师人数增多，但刘猛却不改以前的干练作风。开起会来仍没有拐弯抹角，有什么说什么。而在刘猛的引导下，会议也以一个较为高效的方式进行着。

董峰作为唯一一个新加入桃园却参与了会议的老师，刘猛可以看得出来，刚开始他有些不适应桃园的会议风格，但却在积极接受。

发现这一点，刘猛微微点头，心道自己没有看错人。

经过会议总结，这三天中桃园小学部预招了600多名学生，初中部则只预招了100多人。很显然，下学期的招生比之前众人所预料的还要困难。

不过，总算都不少于刘猛之前计划实招的人数，可以进行招生考试了。

因为时间紧张，刘猛将招生考试定在了12号。至于招考的试题，则是桃园的老师们在这几天中拟好的，只需要复印下就可以了。

招考的时候，桃园新招的几十位教师便都派上了用场，被刘猛分到各个考场做监考。这时候虽然封远桥的超编工程大队火力全开，但三教教学楼依旧需要一段时间才能完工，所以学生们都分在1号教学楼和2号教学楼中考试。

1号教学楼就是以前的两层老教学楼，2号教学楼则是那栋新的三层教学楼。好在综合大楼建成后，刘猛便请人将老教学楼中的实验室、计算机室、钢琴室等功能室的硬件设施搬到了综合楼对应的新功能室中。这样，如今的教室才足够设置考场。

招考试题依旧是像上学期那样的语数英大综合，题量较少，考试用的时间也较少。考完试后，刘猛组织新加入桃园的老师们一起改卷，当天便将卷子改完，并且得出了本学期桃园新招学生的名单。

最终，桃园小学部新招学生就是400人，绝大部分来自夕林镇的各个村子，也有几十人是来自外乡镇。

桃园初中部则是招了100人，基本上都是夕林镇的。不过，刘猛看到这100人的招考成绩后，就有些无语了——初中语数英大综合满分是150分，而这100人中分数最高的一个才100分，最低的一个则是40分。

甚至那些没有被录取的学生中，还有只考了20多分的。

面对初中部这一批学生的基础，刘猛除了摇头还是摇头。

学生基础太差的话，便是加入桃园学校，受到各种光环加成，也不是短时间内能够提高成绩的。更重要的是，中学生如果对学习产生厌恶，远不如小学生那么容易改变。像那种明明很聪明却不愿意的学习的中学生，比比皆是。

“初中部这学期能够为学校贡献多少积分，就要看新招的那些个初中老师本事如何了。如果系统考试的时候不及格的太多，说不定真要赔本儿。”这么念叨了一句，刘猛又觉得这学期自己没有下大力气招生实在是英明。

不说春季招生不好找，而且质量也不如秋季招生，招的太多，反而会拖慢学校的发展，对于学校、老师、学生本人都不是好事。

春季招生录取名单出来之后，刘猛边让吴燕等人按照之前报名时采集的信息，给学生家长发去信息，让学生3月16号来学校上学。

3月13号，刘猛给老师们放了一天假。到了3月14号，无论是新招的老师还是桃园的“元老”，都来到学校进行开学的最后准备工作。

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第212章让人兴奋的奖金制度

要工作，先开会。这是一切团体的习惯，桃园学校也不能例外。

不过这次开会地点并不在办公楼的会议室，而是让刘猛挪到了综合楼的小礼堂中。

综合大楼几乎所有老师加入桃园学校后都会过来看看，但进入小礼堂，大多数老师都是第一次。

之所以称之为小礼堂，就是因为不太大，下面的大概有四五百个座位，挤一挤能够容纳500人。座位虽然不算多，但座椅的配置却都相当好。前一排都有桌子不说，500个座椅都可坐可卧，旁边还有可以翻转过来的写字板，十分的方便。

座位呈扇形阶梯分布，到了最下面的扇尖位置则是小舞台。小舞台最多也就是能够站几十人表演而已，超过50人时估计就不行了。而在小舞台的最前端，有一个讲话的主席台。

现在，刘猛正坐在主席台讲话。

“首先说下这学期桃园学习的师生人数以及分班情况。”简单的讲了两句开场白，刘猛仍旧是直入主题，“本学期小学部有学生508人，一至六年级都是分为3各班，每个班基本都是20多个学生。”

“小学部的语、数、英三科教师，我们学校是每个班都单独配备的，再加上三至六年级单独的科学、品社老师各一位，现在小学部共有老师52人！”

“因为这52人中语、数、英三科老师都是教一个班，任务相对较轻，所以班主任都是由语、数、英三科老师兼任的。另外，像音乐、体育、信息技术、手工等副课，基本也都是由具有相关才艺、技能的语、数、英三科老师兼任。”

这次招教中，桃园学校虽然招收了不少有经验的在职教师，但仍旧是以应届毕业的师范生为主，当然。性别也大多为女性。刘猛在面试这些应届师范生时，一个重要标准，就是在专业之外还有其他的才艺、技能。

倒不是刘猛不愿意花钱招收更多的老师，而是学校老师的人数就跟学生人数一样，一次性扩招太多，会带来管理上的一系列问题。

管理上的问题，系统是帮不上什么忙的，完全靠刘猛自己，虽然刘猛一直在学习、进步，但也不可能一蹴而就。而是在逐步成长中。

“具体的教师任职安排，都在会议前发给各位的文件当中，大家可以翻看一下，然后挪一挪座位，各科老师和各班的班主任认识交流一番，相互了解。”

因为新招了不少老师，而新老师和以前桃园的老师也不认识，时间上又比较仓促，所以很多老师彼此都还不怎么认识。刘猛干脆借着会议的机会，让他们基本的了解下同事。

在班主任的选择上，刘猛基本上是以上学期的12位正式教师为主的。

一年级三个班的班主任依次为方琪、唐妍、胡小雨，年级主任为方琪。胡小雨是新招的一位女老师。年级和方琪差不多，有一年多的教学经验。

二年级三个班主任依次是邓琪、杨莹、代雪，年级主任为邓琪。代雪虽然是一位应届女师范生，但面试时刘猛感觉其个人能力很不错。便让她也当了班主任。

三年级三个班主任依次为王芳、刘诗、卓琳，年级主任为王芳。三人都是上学期来桃园学校的，算是桃园的元老了。

四年级三个班主任依次是叶佳怡、李明耀、邬禾。年级主任为叶佳怡。邬禾是一位有着三四年叫教龄的女教师，是个未婚的大龄女青年。

五年级三个班主任依次为王秋雪、李子轩、赵恒，年级主任为王秋雪。这个赵恒是从夕林完小跳槽过来的，刘猛面试的时候注意了下，整个人虽然有点儿“呆萌”，但教学技能还不错的，也有一年的教学经验。

六年级三个班主任分别为吴燕、董峰、曾小秋，年级主任为吴燕。曾小秋是县城一所私立小学跳槽过来的，有过一年的班主任经验，也是一位28岁的女青年。

在任职班主任时，刘猛基本上是以男教师为主的，因为男教师虽然不一定有女教师细心，但却更能镇住孩子们。但就是这样，18各班里的男班主任也不过四个。由此可以看出来，小学部教师中是多么的阴盛阳衰。

事实上，桃园小学部如今的52位教师中，男教师不足十人。

刘猛发誓，男老师来面试的时候，他是绝对放宽松条件了的。但如今的男老师实在是稀缺啊，愿意当小学老师的男生更是少有。不过，有些来应聘的男老师