《无限之召唤师传奇》

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无限之召唤师传奇- 第14部分


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契合度到了110%,要不然他也不会强化这个不能升级的一次性强化。
李君笑了笑,说道:“是啊,我找了很多疯狂类的强化,只有这个最适合。而且我觉得这种一次性不可升级的强化也没什么不好,应该可以看做有无限升级潜力的,又或者说是十分危险的,甚至可以说是主神并没有完全控制住的强化!不过疯狂之血的一些后遗症被主神剔除了,估计因为这个疯狂之血的效果也被降低到了原来的六成甚至更低,真是可惜呀……”
胡悦皱了皱眉头,他觉得李君绝对是个疯子,不过确实一个理智的疯子。
“我花了100奖励点,查询了一下与疯狂之血差不多的可升级强化,你猜怎么样?疯狂之血的强化差不多是那些可升级强化的三倍增强!有意思吧,几乎花同样的价钱,但是得到的强化却完全不同!”李君笑着,他继续侃侃而谈道:“我浏览了一下血统强化,发现了一个很有趣的地方,那就是一次性血统强化也是分成两类的,一类是科幻类,这些类别的强化基本上没有什么前途,强化费用比较低,另一类是玄幻类,这些类别的强化费用都是比较高的!或者你可以这样来看,若以评级c级的一次性血统强化为例,评分70-75的科幻类,76-80的就是玄幻类,很明显,疯狂之血强化就是玄幻类!而强化费用的高低就代表着一种强化血统能力和潜力的高低,以我来看,玄幻类一次性血统强化应该是高潜力的强化,但是主神应该还没有发现掌控这些血统的方法,所以……”
“选择这些血统强化的人就是主神的实验品?”胡悦冲口而出,他有点愤怒,但是却怒不起来。
“不仅仅是实验品那么简单,选择玄幻类血统强化的人恐怕还会小小的受到主神的关注,因为主神一定在想办法研究这些血统的稳定强化方法,也就不会太容易的让我们这些实验品死掉!但是,也不要想得太简单,不让我们过早的死掉,并非让我们高枕无忧,我们遇到危险的几率恐怕比其他人还要大,因为主神对待我们的模式就像是养蛊,不断的淘汰弱者,磨砺强者,实力越强,遇到的危险就越大,同样的,潜力越大,我们这样的实验品会被扔到险境的可能性也就越大,因为只有这样,血统的进化速度才会加速!”李君冷笑着说道。
胡悦心中十分的震惊,李君说的这些都是他以前看小说时没有看到过的,但是在李君的推理之下竟然十分的合情合理,而且他通过自己的队长权限查询也发现了这个问题,而且不光是血统强化,技能强化、修炼方法强化、兑换物品强化,也有不同程度的类似问题。
胡悦暗道:李君的推理能力不是一般的强,虽然貌似还是比不上三无男楚轩,但也绝对不是一般人可以比拟的。
“我的疯狂之血是冰系能力,所以我强化了一种叫做玄冰劲的修炼方法,强化契合度也是100%!不过这玄冰劲是从评级e级开始到s级的强化,其实还有另一种一次性强化的修炼方法强化契合度也是100%,我担心血统和修炼方法都是实验性的会大大增加风险,所以还是选择了玄冰劲!”李君的手突然之间冒起了白气,接着胡悦便发现他的手上温度已经降到了零下三十多度。
胡悦点了点头,也把自己的强化大体说了一下。他觉得以李君的性格,绝对不会选择一个稳妥的强化方向,他之所以选择了玄冰劲,很可能是有其他的原因,或许是为了报答自己,想要把他的疯狂程度降低到可控制的程度,以免日后的队伍组建时让自己难以抉择。
“还有一件事情,我们的队伍组建得想一个章程,不能随随便便的乱搞!”李君算是一个比较合格的智囊,而且曾经身为太子党的他组建小势力是很有心得的。

第一卷:我来了,主角们还没来0120强化

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“有什么建议吗?”胡悦看了一眼李君,他自身的缺点他自己很清楚,长于召唤和对剧情、人物的熟悉,有自知之明,但却短于计算,有李君这么一个谋士在身边,自然会不由自主的想要听听李君的意见。
“你自己没有意见吗?你可是队长呢,如果你没有最基本的主见和理念,凭什么管理未来的队伍?如果你不能快点转变自己的观念的话,我恐怕也会看不起你的!”李君眼神锐利的看着胡悦,似乎想要把他看穿。
这个回答让胡悦僵住了,这话说的很伤人,但是这话说得一点都没错,就算是他不准备成为一个优秀的队长,甚至准备退位让贤给成熟后的郑吒,但是在这之前,他必须成为一个合格的队长,否则的话整个中洲队都会跟着他倒霉,他当然不会允许出现这种结果,所以他必须如同李君所说,建立自己的理念,转变观念!
“呵呵,你说的对……”胡悦黯然,突然之间他发现他的肩膀上的担子重了起来,这个从主神那里抢来的队长并不是那么好当的。
李君席地而坐,悠闲地哼着小曲,过了一会儿他干脆兑换了一个舒适的单人沙发,又兑换了一部mp3,坐在沙发上听起了音乐,李君悠然自得的样子让胡悦相当恼火,不过他知道李君这是故意想要看看自己的领导管理能力,所以他只好埋头想起了相关的队伍组建章程。
“第一,成员确定!初期由队长指定,在拥有三名成员以后,由全体队员投票决定,超过七成老队员同意新队员方可加入,队长拥有一票否决权和一票决定权!其他人则被当成被养殖者,每过一次恐怖片,需要上交30%奖励点和所有支线剧情,隐藏者杀!”
“第二,队伍纪律!凡队伍成员不得随意攻击其他成员,人造人统一安排,训练、战斗统一安排,开启经历过的恐怖片要经过队长同意,奖励共知、共享,不得私藏奖励,否则开除出队!”
“第三,领导配置!除队长之外,将设立第一副队长一名,第二副队长一名,军师一名,如有分队作战计划,副队长可在所带领的小队中行使队长权力,军师负责作战计划及作战指挥!”
听着胡悦绞尽脑汁想出来的三条队伍组建章程,李君微微点了点头,对这个结果还算满意。其实胡悦的队伍组建章程未见得就完善了,但关键在于胡悦提出了自己的理念,只要这些理念被贯彻执行了,那么这个小队就是胡悦的,只要胡悦能够保持头脑清醒,在他的辅佐之下,将来的道路应该会少去很多麻烦,而且他的未来已经交给了胡悦,所以无论如何他都要把胡悦推到一个领导管理者的位置上去,否则一旦胡悦被新加入的队员给否定了,已经与胡悦绑在一起的他的未来也就会岌岌可危,这可不是他想要见到的,一荣俱荣,一损俱损的道理他是再明白不过了。
“就这些吧,只要不变态,哪怕不完善都没有问题,因为这些章程的关键是你作为一个队长要有自己的领导管理理念!另外,一个合格的队长还是一个万金油,你要让所有的队员都满意你的决定,要让他们把你当成自己的亲人,但同时要做到近而不狎!简单一句话就是:恩、威、并、用!威逼利诱,只要好用的招数都可以用,但关键在于度,不能过,也不能不够!”李君可是走到哪里都是核心的人物,就连吸毒之后都能够在身边聚了几个吸毒鬼,他对于一个小团体、小势力的组建是有着相当深厚的功底的,但现在核心人物不是他,他也乐得清闲,毕竟核心不是那么好当的。
胡悦虚心的点着头,他不是一个好学的人,但却是一个知道什么意见该接受,什么意见不该接受的人,显然李君的话非常正确,十分有指导意义,所以他不光点头,还把这话背了下来,准备日后好时时提醒自己。
“好吧,接下来我们该讨论一下人员的配备了,总不能是个有点用得人就要收到队伍里面来吧?”李君步步紧逼,他只是提出问题,考虑这些问题的人却是胡悦,本来也该是他考虑,只不过他之前没有意识到,李君在提醒他而已。
“轮回小队是最高二十个轮回者的团队,但是因为每个轮回者有三次造人机会,最高人数却可以达到八十人甚至更多……”胡悦一边思考一边说道,“人造人的培养一般来说都是会被忽略的,再加上恐怖片轮回里面的奖励有限,一个轮回小队能够拥有五到八个强主战力,总人数达到十五人已经算是相当强大的了……”
“一个队伍里面一般来说要有三个近战高手,最好是一个纯力量型的,一个敏捷型的,一个混合型的……需要至少两个远战高手,一个是狙击手,一个是弓箭手……需要至少三个精神力特长者,一个做后援,一个做辅助,一个进攻……需要至少一个智者,一个纯法术类的高手,一个医生,至少三个特殊类的特长者……如果有可能的话,这些人的数量要翻倍,还要再加上专门的后勤人员……”
李君的笑容越来越明显,胡悦的人员配备思想是非常正确的,几乎无懈可击。虽然这大多数是胡悦看小说总结出来的,但其中也有完全属于他自己的理解,所以他说完之后也觉得松了一口气。
“有一个建议,”李君站了起来,走了几步,这才说道:“一支队伍,不适合强化的大类别过分的杂乱,虽然神秘力量、科学力量、魔法力量、神鬼力量、修真力量等等力量可以组合出非常强大的队伍来,但是这种队伍没有特点,若是身为军师的智者的协调组织指挥能力不够强大,很容易出现极大的乱子,所以最好选定一两个大类别来强化,这样队员之间的协调就不会太困难。据我所知,很多效果类似的强化分属不同的强化大类别,而且还有很多边缘化的跨类别强化,我猜测这很可能是主神给出的一些暗示。”
“呃……”胡悦惊讶的看着李君,他对李君的说法感到极度的震惊,但是却又找不出李君说法的不妥之处,最终他不得不承认李君是正确的,对一个团队来说,若是能够最大程度的统一强化类别,对于团队实力的增强是非常有好处的,只是想要做到这一点恐怕非常困难,现在队伍里才俩人
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