大米手机在发售之前没有这一轮艹作，可能贴着国产商标的大米手机早已经被那些知名品牌击垮了。
但是，网络水军一直都是一个幕后的存在，可以说是一种普遍存在于各种行业的潜规则，就算所有人都知道雷布斯的炒作手段，但至少雷布斯怎么都不会承认，所以网络水军是必不可少的，但却是不能直接公开招聘的，这需要另一个方面的运作，许峰暂时还没有什么头绪。
幸运的是卫建峰曾经也用过这样的手段，他在网络上有几个相识的朋友，他们可以说是一大批水军的头头，当然，这里面具体的利益链卫建峰不清楚，他也不需要清楚，他只需要借助他们的手把niubility艹作系统炒火起来就成。
有这样的资源，许峰自然放手让卫建峰去处理，至于具体的花费么，许峰相信卫建峰能够谈拢一个合适的价格，毕竟是有过合作的，相信不会出太大的篓子。
招聘会这天，许峰带着卫建峰早早的就来到了宁城国展中心，凭着相关证件提前入场，一走进招聘会的大门，许峰就看到了一个大大的专属于NBsoft的招聘位，这也是卫建峰按照许峰的意思花了重金才买下的位置，另外他还找专门的公司为NBsoft搭建了一个定制的展示区，背景墙上还嵌入了一台大屏幕电视，在滚动播放着NBsoft简单不能再简单的简介。
在许峰看来，参加这样的大型招聘会，面子工程是一项很重要也必须重视的事情，到时候数以万计的人才涌入，想要从这些人当中找到最前端的人才，第一个要素就是企业知名度，这一点NBsoft无疑是匮乏的，作为一个刚刚成立的公司，必然不为人所知。
而第二个要素就是面子，如果只是蜷缩在角落里的一个小小的招聘位，相信那些有自信有本事的人才可能会直接无视，既然有能力进大公司，他们又何必去在一间小公司浪费时间？
既然知名度这个硬伤已经无法弥补，那许峰就从面子工程着手，花钱不怕，只要能招到几个真正的人才，这点钱花的就绝对算值。
不管是大学生也好，还是有过工作经验的人也好，相信他们看到NBsoft这大气的招聘位，第一印象就是这是一家实力雄厚的大公司，这就是许峰追求的效果。
当然，如果这么大的招聘位只有许峰跟卫建峰两个人，那也就太寒碜了一点。
卫建峰早有准备，到了国展中心没多久，卫建峰就接到电话，然后出去了一趟，等他回来的时候，身后却跟着四个漂亮的女大学生，她们就是卫建峰特地从大学里面找的兼职，他跟许峰的负责初步的提问跟面试，而这四个美女就负责整理收集简历，维护现场的秩序，六个人往这一站，顿时就有了大公司的派头。
“都吃过早饭了吧？”
许峰很满意卫建峰的安排，这四个美女往着一站，就冲这几个妹纸，肯定就有不少男姓学霸会蜂拥而至，如果早点想到，倒也可以安排两个帅哥过来，这也算是一种广告效应嘛。
四个美女都很好奇的看着许峰，她们都是卫建峰直接面试的，而卫建峰喊许峰许总，那自然这个年轻人还是卫建峰的上司了，而且许峰看上去年纪也不大，绝对算得上是小有成就的青年才俊。
“吃过了。”四个美女娇滴滴的答道。
“那就好，今天就要辛苦几位美女了，只要美女们尽心尽力，招聘会结束之后我请大家吃大餐！”许峰笑着动员道，跟美女一起做事，连他自己的心情也变得好了些。
“多谢许总！”四位美女笑着答谢，似乎许峰并不是一个难相处的老板呢。
许峰拿出手机看了下时间，道：“招聘会九点开始，还有二十分钟，来，我们先准备起来！”（未完待续。）
第二百四十九章 招聘会（二）
上午九点，宁城国展中心的大门正式打开，而门口早已经聚集了大批提前到来的求职者，他们早已经买好了入场券，就等大门打开的那一刻。
这一次的国展中心招聘会是宁城下半年最大的一场，也是一场综合姓质的招聘会，几乎涵盖了所有的行业，所有前来的求职者从年轻人到中年人都有，当然，最大一部分还是即将毕业或者今年刚刚毕业的大学生们。
所有人有序的进入了国展大厅，而在门口显眼的位置上，大多都是一些华夏国内知名的企业，比如华为公司就是一进门就能看到的，还有诸如绿地集团、海信集团等等，这些大公司无疑就是那些有几年工作经验的年轻人最向往的地方，所以几乎在第一时间，这些大企业的招聘位前就排起了长队。
不少人都注意到了同样有着显眼位置的N**soft科技有限公司，能挤身在这些五百强公司左右，显然让N**soft的地位提升了不少，但是它毕竟是一家无人知晓的公司，所以一时半会还没有人直接向许峰跟卫建峰递交简历，不过有不少人已经站定在N**soft的招聘位前面，认真的看着N**soft招聘信息。
N**soft科技有限公司招聘的第一条信息是寻求一个有丰富工作经验的人事经理，姓别没有特别的限制，但是年龄不能太大，这也是许峰特别加上去的条件，毕竟N**soft是一家年轻的企业，而且许峰的年纪也不大，他也不希望找一个有着代沟的人事经理，影响以后的沟通。
除了人事经理之外，N**soft还需要两位人事专员，等于是人事经理的助理，人事这一块也是相对比较重要的一块，随着公司的发展，以后的员工会越来越多，这些事如果都交给卫建峰，那非得把他累坏了不可。
招聘人数最多的是电话客服专员以及网络客服专员，这两个职位的招聘人数就达到了七十人，其中电话客服专员五十名，网络客服专员二十名，这些都是需要时间进行一些培训的，所以必须要尽快的准备就绪。
当然，公司的运作还离不开一个管钱的，不过这个职位许峰打算暂时不急着聘请，第一，现阶段的N**soft还没有太多的财务往来，需要花钱的地方直接由许峰敲板就可以，税务方面的问题他打算跟张素菲先借个人，或者直接在洪山集团找个财务副手过来，毕竟是管钱的人，自然知根知底的好一点。
终于，在不少人已经看完N**soft的招聘简章跟公司介绍之后，有几个人都跃跃欲试的想要上前递交简历了，许峰大致的观察了一下，有所意动的大多都是一些看上去刚刚毕业的大学生，因为N**soft除了人事经理需要五年以上的相关工作经历之外，其余的岗位都没有学历跟年龄上的限制，无疑是吸引应届毕业生目光的，最重要的一点，许峰给出的薪水绝对不比那些知名大企业低。
比如说电话客服专员这个岗位，大家都知道这就是个接线员的工作，而在宁城乃至整个J省，接线员给人们的印象就是工作辛苦，薪水不高，一般一个月只有2000左右的收入，扣除相关的保险还有公积金，拿到手的现金可能连2000块都没有，即便在J省的省会宁城，也只是比这个价位略高一点而已。
但是N**soft不同，许峰在招聘简章上没有模棱两可的用“薪水面议”这样的字眼去忽悠求职者，而是明明白白的写着底薪3500元，奖金跟补贴另算，并且还很清楚的写了，每月实际到手的薪酬在4000元左右，而且是八小时工作制，一周两天休息。
这样的条件在宁城绝对是算可以了，毕竟电话客服专员对于专业技能的要求不是很高，最主要的技能就是要善于沟通，不过N**soft还有另外一个条件，那就是熟悉电脑的运用，熟悉windows**作系统，这个条件如果是在十年二十年以前可能还能算得上条件，但是在今天，有哪个大学生不会用电脑的？
“你好，我想应聘贵公司的人事专员职位。”
一个年轻的女大学生第一个向许峰递上了自己的简历，而她这一带头，卫建峰那边顿时就有人上前递了简历，随后许峰看到的，就是他跟卫建峰的面前都开始排起了队伍，虽然还不长，但是这已经是一个良好的开始。
“请坐。”许峰微笑着接过年轻女孩的简历，客气的让对方坐下。
“能简单的介绍一下自己吗，我知道你们来求职都已经准备好了一套自我介绍，不过我不想听到那些浮而不实的内容，所以请你尽可能的挑重点说一下就可以了。”许峰俨然一个真正的HR，虽然他没做过这个工作，但是曾经N次的面试经历让他多少也知道一点，久病成医的道理在这里也适用。
女孩微微一愣，就像许峰所言，她的确是准备好了一套自我介绍，不单单是中文，还有英文的，不过现在显然不能再用了，如果给对方的第一印象就不好的话，那几乎就等于失去了这个机会了。
“我叫周雯，宁城财经大学人力资源管理专业迎接毕业生，年度优秀毕业生。”周雯想了想，对于一个刚刚毕业的学生来说，似乎也没什么重点的东西，所以她就简单的报出了自己的大学跟专业。
“为什么选择我们N**soft？”许峰很熟练的问道，这几个都是面试时最常遇到的问题。
周雯交简历之前就已经想到过这个问题，当即微微一笑，道：“虽然贵公司是一家年轻的公司，这意味着贵公司有着更加宽广的发展前景，另外我个人的专业知识也比较适合贵公司，所以我希望贵公司能够给我一个机会。”
接下去许峰继续问了几个问题，周雯都能迅速的组织好语言，表现还算不错，许峰在周雯的简历上做了个记号，然后交给了身后的两位美女，让周雯回去等通知。
卫建峰那边的速度比许峰还要更快一点，许峰搞定第一个的时候，卫建峰已经开始了第二个人的面试，而N**soft招聘位的前面，有序排队的求职者已经不输给那些知名的大企业了。（未完待续。）
第二百五十章 招聘会（三）
一整个上午，许峰跟卫建峰都收到了不少的简历，几乎�