有人甚至已经很肯定的说，新五里桥镇的党委书记，非梅文华莫属了。
别看柳县长不分管干部，这一次的“权力再分配”方案，没有柳县长点头，彭书记都没辙！这样的大事，是铁定要上常委会的，柳系常委，可是足足占据了常委会的半数之多。
估计这新建的二十一个乡镇，除了城关镇之外，其余二十个乡镇的党政一把手的官帽子，会在彭少雄与柳俊之间形成一个合理的分配。一般情况下，书记会拿得多一些，与县长“三七分账”吧！很强势的书记，比如前任的方朝阳，那就是二八开，甚至独吞都有可能。
但这个规律，在柳俊这里铁定行不通！
五五开！
这是宁北县官员们的一致看法。
因此，尽管没几个人敢涉足天鹅宾馆三号套房，却几乎趟平了潘知仁和易寒家的门槛。
大家都看得出来，整个宁北县，除了柳系的几个常委，真正能在柳俊面前说得上话的，还就只有潘知仁和易寒比较靠谱。尤其是易寒，本身虽然只是个副科级的煤炭公司副经理，架不住人家与柳县长是同学啊，张晓曼又紧紧跟着白杨这个前任县委书记。
以白杨和柳俊那么铁的关系，假设能给柳俊打个招呼，基本上，你想上哪个位置就是哪个位置了。只不过，要说动潘知仁与易寒，可也不是易事。
特别是易寒，简直就跟柳俊一个德行，刀枪不入，哪怕一条烟一瓶酒的礼品，都毫不客气给退掉，任何人一提干部调配的话头，立即就被他虎着脸堵了回去。
去到彭少雄办公室，彭少雄的秘书赶紧给两位领导的水杯里续上开水。
“县长，这段时间辛苦了！”
彭少雄客气地说道。
柳俊就笑了笑，说道：“也不是很辛苦，按部就班吧。”
“太谦虚了太谦虚了，如果你这都叫按部就班，那我们岂不是在消极怠工？”
彭少雄开起了玩笑。
柳俊微微一笑，端起茶杯喝了一口。
彭少雄掏出烟来，递给柳俊一支，柳俊笑着拿出中华烟，说道：“抽我的吧！”
“你是阔佬嘛，又不自觉一点，非要我提醒！”
彭少雄打着哈哈道，气氛很是融洽。
不过柳俊知道，接下来的话题，可未必见得轻松。在重大的人事问题上，彭少雄肯定要坚守作为书记的底线。
第六百一十章 人事安排
“县长，大框架是定下来了，具体的人事安排，咱们先议一议吧。”
彭少雄语气依旧很是轻松，并没有十分凝重。
柳俊笑了笑，说道：“二十个乡镇党政一把手，工程量很大啊……”
彭少雄也笑了起来。
要说柳俊这个态度，在他意料之中。宁北县的情况，异于他县。书记管帽子的惯例，在宁北县不大行得通。柳俊没有和他假惺惺的讲客气，摆出一副开诚布公的态度，倒是让彭少雄心里舒坦。
彭少雄是靠“斗争”起家的，斗倒方朝阳却吃了瘪，可见斗争也不见得是好事，费力不讨好。能够和平解决问题，当然最好。他一点都不打算和柳俊去斗争！
凶险太过啊！
“有几个位置，我看是不必动的。平安区的张安然，大塘区的老周……”
既然柳俊开诚布公，彭少雄也不藏着掖着，直截了当说开了，点了几个区镇现任一把手的名字。这几个区，合并之后，新的治所依旧在原先的区公所。张安然由县财政局长调任平安区区委书记，大塘区的老周和其他几个区的区委书记和区长，也都是老资格的正科级干部，撤区并乡之后，依旧担任新乡镇的党委一把手和行政一把手，是个合理的安排。
硬要去挪动，反倒给工作造成不利的影响。
彭少雄先将这几个人抛出来，也是有原因了。他估摸着，这几个人留任，柳俊都不会太反对。这样就有了一个良好的开局，不然一上来两人就搞个满拧，后面的谈话便没法子进行了。
彭少雄这个策略算得比较有效，基本上他说的几个人，柳俊都还比较认可，唯独大塘区的老周，柳俊有不同意见。
“大塘镇是北部唯一的中心集镇，老周年纪比较大了，经验当然很丰富，进取之心不足啊。”
柳俊坦然说出了自己的看法。
大塘区原辖四个乡镇，此次撤区并乡，大塘区是唯一一个没有变动的区，原有四个乡镇一齐撤销，整体合并成新的大塘镇。老周担任大塘区区委书记的时间超过了八年，照说留任也是顺理成章。但诚如柳俊所言，老周这个人，守成有余，进取不足。
在此次撤区并乡方案里，柳俊原本就有意将大塘镇作为北部经济中心来打造，老周担不起这个担子。
“大塘镇，必须配备两位精通经济管理的年轻干部去主持工作。”
柳俊很肯定地说道。
彭少雄微微蹙眉，问道：“县长的意思，是派谁去呢？”
“梅文华！”
柳俊毫不迟疑地答道。
彭少雄略略有点吃惊，说道：“那，五里桥镇呢？”
在他心目中，可能早已经认定梅文华是新五里桥镇的一把手了。梅文华跟柳俊跟得很紧，又年轻有文凭，正是与柳俊相类的干部，提拔重用正在情理之中。
“五里桥镇让易寒去吧！”
柳俊淡淡道。
“煤炭能源公司，基本上已经走上正轨，财务公开化透明化的制度比较健全了，又是合资双方监督，可以放手了。这么大的公司，主要还是要靠制度的，人治只是一个过程。”
这个话彭少雄不大爱听。
他不是不认同“法治”的观点，但这同样需要一个过程。彭少雄认为，至少以眼下宁北县的局面已经基层干部群众的素质，人治的效果要远远大于法治。
但是就煤炭能源公司而言，确实是具备了“法治”的条件。去年年底，县政府与振中公司达成协议，扩大振中公司在煤炭能源公司的管理参与程度，从香港引进了数名专业管理人员，担任煤炭能源公司的高层管理职务。不但财务公开化透明化了，重大的管理决策也尽可能做到了公开化透明化，接受公司全体职工和县委县政府的监督。今年前六个月的产值和利税，已经超过了去年全年的总和，真真正正担负起了县财政的半壁江山。其效率之高，效益之好，全然超出了彭少雄的想象。
“易寒？这个同志没有治理地方的经验啊……”
彭少雄沉吟道。
他原本想说易寒太年轻，看看眼前这位更年轻的县长，彭书记又生生将这话咽了回去。
“再说了，易寒同志性格太直，也未必能协调好新乡镇复杂的人际关系。”
彭少雄的担忧不能说没有一点道理。易寒整个就是一犟头，脾气跟驴一样。撤区并乡之后，头一要面临的大问题就是合并乡镇多出来一大堆吃皇粮的干部。许多副科级干部没有位置安排，不可避免的要在新乡镇里头增加许多副职。现在一个乡镇的党政副职配备，一般是三到五个，估计撤区并乡之后，要搞出个“第十几”副乡长来。
易寒那种硬邦邦不会拐弯的性格，能行吗？
“呵呵，所以要把易寒放到五里桥，而不能放到大塘镇去！”
柳俊笑着说道。
彭少雄瞥了他一眼：“愿闻其详！”
倒要看你小柳同志能说出什么花样来。
“大塘镇底子比较差，又偏远，地方关系复杂。梅文华过去是合适的，他经验要丰富一些。五里桥镇比较富裕，个别干部手脚不干净。梅文华在反腐倡廉方面，差了点火候。易寒刚好合适。把他放过去，可以很好的镇一镇那些手脚长的家伙。”
柳俊端起茶杯喝了一口，平静地说道。
彭少雄沉吟稍顷，点了点头，说道：“既然县长很看重他，那就试试吧。”
彭少雄这话留有一定的余地，万一不行，易寒还得撤回来。与柳俊的合作，也是有底线的，那就是身为县委书记，不能无原则迁就！
“至于老周那里，年纪也确实是偏大了一点，调他回县直机关吧，好好调养一下。”
柳俊颔首认可，又喝了一口茶，说道：“书记，我觉得这次干部的调配，主要还是应该遵循两个原则。第一，是要选拔懂经济建设的干部担任各乡镇的主要领导，新时期内，我党的主要任务就是发展经济嘛。第二个，就是精简人员。农村招聘的临时工，一律清理回去，不能再用了。这里面可能会产生一个问题……”
彭少雄就很关注地望着柳俊。
“就是这些临时工发放补贴清理回去之后，说不定以后又会以各种借口再重新召回来。这个事情，必须严格把关。原则上，绝不再聘用，十分特殊的情况下，至少需要我们两个其中之一签字才能进。当然，是以你书记为主的！你觉得呢？”
“嗯……我赞同。”
当下两人又再商议了其他几个主要乡镇的干部配置问题。有一两个干部情况让柳俊略略有些吃惊。照他平日的了解，彭少雄应该不是很喜欢这些干部，往来也不是很密切。现在却提出来委以重任，估计还是要照顾一些关系户，说不定是省里市里的某些大人物打了招呼的。
这个情况倒也难以避免。
不过柳俊还是留了后手，就像刚刚彭少雄说的那样——先试试看吧。
彭少雄与柳俊商议的，都是新建乡镇的党政正职安排。至于副职，暂时还上不得台盘。再说了，其他几个班子成员，特别是管党务的陆香梅和常务副县长石重，也要给他们多少留几个位置安排。
柳俊记得上辈子看过一本有关官场描述的小说，里面说干部安排不是过年分大白菜，你分一颗我也要分一颗。
其实真正细说起来，所谓妥协平衡，和分白菜也差相仿佛。
身在体制之内，强悍如柳衙内，也得遵守基本的规则。
最大的白菜自然归彭少雄这个书记和他柳衙内这个县长搬回家了，中小白菜，怎么的也要给人家留下几颗。
吃独食会肚子痛的！
总的来说，两个人这番商议，都还比较满意，双方意图基本上都实现了。
这就很好，合作愉快！
柳俊一个人住在宁北县，吃饭有时就很不准时。工作连轴�
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