这也是老爷子迟迟不让杜依依进门的另一个重要理由——杜依依在裴家的地位和影响力，和苏姮比起来，简直是大与蚂蚁之对比。
所以裴云凡并不担心，苏姮携新夫回国，会受到什么刁难，只担心老爷子会为老不尊的做出些让人尴尬的事情。
“我知道，我有心理准备的。到时你带雨熙一起，大家也算正式见个面，让人家女孩子安个心。”虽然闲适的生活，让苏姮没有了当年的霸气，但骨子里的强悍却从没改变过。
对于自己的事情，她向来都在自己的掌控之中，而这一点，裴云凡十足的是遗传自她的个性！
苏姮说完，和女儿苏唯暗自对视了一眼，略带促狭的看着显得有点局促的裴云凡——一到美国，就问他进展呢，只是支唔着说都在进度之中！
看来，进展并不顺利麻！
看来，得需要自己和女儿小帮上一把了！
裴云凡了然的看着这一大一小两个女人，轻笑着说道：“肚子里又装的什么坏水呢？我和洛雨熙之间还有点儿小问题，不过等你回去的时候，差不多是时候见面了。”
“什么小问题？她不待见你？”苏姮挑了挑英气的眉头，不信的问道。
“不会吧，你还没搞定我小嫂子呀，不是和你说了，男人对女人不能太温柔，要有点儿霸气！我陈叔就是这样搞定妈咪的！”苏唯跳起来，将整个身体挂在裴云凡的脖子上，面授着机宜。
“小丫头，胡说什么呢！你陈叔才不霸道呢！”听了女儿的揭短，苏姮的脸不禁微微一红，一把拉下吊在裴云凡脖子上的苏唯，对裴云凡说道：“接触有三个月了吧？再不攻克小心对你厌倦了！时间一长，所有的相处都会成为习惯，当习惯变成倦怠时，你就没机会了。”
“知道了，我无所不能的老妈！这次回去一定带着给你见。”裴云凡像宠爱女朋友一样，捏了捏老妈的脸，又转头对妹妹说道：“你照顾好老妈，哥哥先走了。”
——
裴氏十八楼办公室。
“laura，这是新的宽带薪点值的设计表，内部岗位价值排序只是硬性按照调查结果来的，您看是不是要跟据公司业务链的现状，再做一次梳理！”洛雨熙拿着几张表格递给Laura。
“新事业部序列的我看过，岗位价值排序的结果应该是非常精确的！至于裴氏这边的各业务系统，你拿这个结果与原来的排序方式，去找范总监，做个最后确认，记住，按她的建议调整后，请她在建议稿上签字！”Laura接过报表，仔细看了看，在事业部的排序表上签了字，将另外几张表格还给了洛雨熙。
“好的，我将这几个表格整理一下，就去找范总监。”洛雨熙接过Laura递过的表格，点了点头。
“我们部门人本来就少，方经理陡然离去，每个人身上都要多承担一些工作，这段时间你就辛苦了，等这个方案确定下来，我会考虑你的职位薪水问题！”Laura很官方的说道。
方季然走后，Larua少了一个得力帮手，还要兼顾集团的工作，这一周，简直是忙得焦头烂额。
所幸这个方案是洛雨熙全权经手的，加上她的原则性强，也肯吃苦，所以也放心的将大部分的工作压在她的身上，同时让原来的薪酬主管王培也做一些边际工作。
所以，适当的甜头和激励，她一定要及时的抛出来，这才能激发她更多的工作潜能！与让她对这样超负荷的工作少生些抱怨。
“谢谢Laura，我会努力的。”洛雨熙开心的笑了，所有努力的工作，不就是为了得到上司的认可、得到职位和薪酬上的肯定吗！
虽然Laura世故又狡猾，但洛雨熙知道，她现在是想急于将这些具体的事务脱手，以专心去做集团人力资源战略层面的工作，现在对于新的薪酬方案这部分，只有自己最熟悉，所以，不管怎么说，她都得哄着自己做事不是！
对于升职，她并不报太大的期望，虽然现在事业部内部，接替方季然做招聘的是和自己同期进来的同事，原来做薪酬绩效的王培并不具备管理才能也缺乏工作热情！
而她最大的竟争对手会是组织发展组的陈丽！那是一个专业而又有几分凌厉的女孩子，平时很少与大家交流，同事关系并不好。
不过因为组织发展的职能将并入集团总部，所以陈丽是调动，还是在事业部内升职，就不得而知了。
所以洛雨熙自认为自己升职的条件还不够成熟，与并不具备竟争力，心里也只想着把这次的薪酬方案做好，能够再次加薪，是她现在的目标。
得到Laura的口头承诺，洛雨熙开心的出去了，拿着表格仔细的核对了几次，想了想要怎么和范海伦沟通后，便给范海伦打去了电话：“范总监你好，我是洛雨熙，有一份员工价值排序的资料，需要得到您的指导，不知道您有没有时间？”
洛雨熙的态度显得礼貌而谦逊，但在沟通工作上，却少了份自信和霸气，这让原本就对这次薪酬方案不看好的范海伦更加的不待见起来：
“指导你工作是你上级的事情！这个事情让你上司来和我沟通，你的级别不够！”范海伦硬梆梆的说完后，极有气势的挂掉了电话。
铿锵的电话声，让洛雨熙的耳朵震得一响，她忙将电话拿离耳边，看着听筒郁闷的自语道：“这么大架子！看来要说得上话，这职位的事儿，还非争不可了？”
说着放下了电话，自己对着电脑郁闷了半天，想着要如何去向Laura汇报这件事！
——
“裴总，这是销售部这一周的销售数据！整体看来，年度同期增长220；，月度增长96。5；。”
“这是苏总监送过来的广告监测表。收视率央视排名第7，湖南卫视排名第3，湖北卫视排名第1，上海卫视排名第2！”
“这是秋季主题广告方案。苏总监的意思是主打‘例外’年轻消费者系列。”
“这是后年的产品研发趋势报告和消费者调查表……”
……
Marry知道裴云凡习惯，从机场到公司这段时间，也是不可以被浪费的，所以在收到他的回程信息后，计算了行程时间，便将他最关心的几份文件带在了身上。
“恩，苏祁这次干得不错！不过还需要研究一下销售还有没有挖掘的空间。”裴云凡边看资料边说道。
“产品研发方面没有突破，这个报告不行！”拿起产品研发的报告，认真的翻了几页，裴云凡的眉头便紧紧的皱了起来——产品的方向和概念几乎没有突破。
“是，我将您的意思回复给研究总监，让他再做一份。”Marry接过裴云凡递过来的文件，用随身便笺做了记号。
裴云凡想了想，给Laura打了电话过去：“Laura，我需要一个新的产品规划总监，两周之内要有候选人可见，你安排一下。”
挂了电话对Marry说道：“得有新的思路才行，否则突破不了！‘例外’转过来的产品只是补充了我们年轻方面的产品线，但老的产品开发，仍然没有亮点和主线！而这才是裴氏的命脉！”
“是，我会协助人力资源部的。”Marry点了点头，将这项工作记入了自己的手机备忘录。
裴云凡轻轻点了点头，将手中的文件签批了之后，递回给Marry，淡淡的问道：“方季然的离职，对事业部有没有造成什么影响？”
“没有，一切正常！刚开始有些对方季然做法的讨论，一周左右基本就淡了下来。”Marry想了想，如实的汇报道。
“恩，挺好。”裴云凡缓缓将身体靠在椅背上，微微闭起了眼睛，似在闭目养神着。
Marry见状，便迅速的收好文件，想了想，又对裴云凡说道：“Larua发过一封邮件，是申请洛雨熙调职的事情，已经三天了，您回去需要批复一下。”
他的邮件向来是Marry先收，过滤之后再转给他的，而她认为重要且紧急的邮件，早就在当时就转给了他的私人邮箱，当然包括这一封了！
只是，却并没有收到他的回复，所以，Marry尽责的又提醒了一次。
“我知道，回公司就处理。”裴云凡闭着眼睛淡淡的答道。
“是。”Marry便知道了他心里已有主意。
——第二节杜依依来访——
“裴总好！”
“总裁回来了！”
大步的踏进公司，公司里原本快节奏却仍显轻松的氛围立时变得紧张起来，所有人在办公室内走动的步子更急了、频率更快了！
“凡，你回来了！”一个温软的声音，在耳边轻轻柔柔的响起，让Marry一愣，裴云凡却只觉得脑袋轰然一响，要竭力的忍住，才能控制自己的表情维持原样。
他缓缓的抬起头，杜依依站在那里，如一朵安静的云，美好而柔软——依然是及腰的如云长发、依然是灵动扑闪的大眼睛、脸上的笑容带着让人不敢大声说话的静好！
这样静好的她，轻轻的笑着、柔柔的说着，似乎还是当年那个依在他怀里，纯得天使般的女子、柔得能俘获一切男子的女子！
“凡，好久不见！”杜依依定定的站在他的面前，潋滟的大眼睛还是那么会说话！
“Marry，有预约吗？”片刻的失神之后，裴云凡立刻恢复了惯有的冷冽。
“总裁，没有。”Marry淡然瞟了杜依依一眼——这个女人，确实漂亮得不食人间烟火的模样，传说中总裁的继母，现在看起来，似乎和总裁关系也不一般哦！
“恩，查一下我的时间，稍后回复我！”裴云凡轻轻点了点头，眸光从杜依依失望的脸上轻扫而过时，眸子里只有他自己才懂的黯淡、自己才懂的伤！
——
“凡，我有事找你！”杜依依见裴云凡不理她，仍是好脾气的柔声细语的说道。
“裴总夫人，请稍等，我确认好时间后通知您！”Marry适时的拦住了向上去拉裴云凡手的杜依依——笑话，不管什么女人，在她面前如此接近有女人洁瘾的大老板，她Marry还真不用在裴氏混