约旱哪勘晔保匦氤浞至私馍缁嵝枰芄辉ぜ缁岱⒄贡浠那魇疲盐帐贝穆霾哒霸吨酰哂性都渴叮晃菔钡睦娴檬笥遥汛竽勘旰托∧勘杲岷掀鹄础Ｄ勘攴治街郑阂皇侨松拇竽勘辏�30年后你希望成为什么；二是中短期目标，即1年之后你应该做些什么。而这两点你都应该有一个明确的认识，并且做出自己的选择。
人生的大目标是你生活的一个总纲，你的大半生都有它支持着，甚至支持着一辈子的工作与生活。当你从一个血气方刚的青年到夕阳即将落山的老年，人生的大目标都会指引着你渡过一个又一个难关，走向一个又一个的成功。
如今这个世界瞬息万变，人生漫漫几十年，谁也无法预料几十年后的自己将会是怎样一副模样。情感、事业、家庭，无一不时刻拨弄着我们的心弦，影响着你的生活，尤其是年轻人，更不知如何去预料和把握未来的世界与人生。
在这种情况下，你更应该树立起一个远大的目标，这样，你的人生就会变得明确而有意义，你就会把你的奋斗目标当作成功的动力，也就不再害怕漫漫长夜、世事的变迁和身世的坎坷。
无法知道自己能否做到最好，就要尽力做得更好。给自己制定一个切实可行的目标，向目标前进。
许多年前，某报作过300条鲸鱼突然死亡的报道。这些鲸鱼在追逐沙丁鱼，不知不觉被困在一个海湾里。弗里德里克？布？哈里斯这样说：“这些小鱼把海上巨人引向死亡，鲸鱼因为追逐小利而暴死，为了微不足道的目标而空耗了自己的巨大力量。”
没有目标的人，就像故事中的那些鲸鱼，他们有巨大的力量与潜能，但他们把精力放在小事情上，而小事情使他们忘记了自己本应做什么。说得明白一点，要发挥潜力，你必须全神贯注于自己有优势、并且会有高回报的方面，这时目标能助你集中精力。另外当你不停地在自己有优势的方面努力时，这些优势会进一步发展。在达到最终目标时，你自己成为什么样的人比你得到什么东西重要得多。
目标不是理想，因为目标可以实现。没有目标，就不可能发生任何事情，也不可能采取具体步骤。如果一个人没有目标，就只能在人生的旅途上徘徊，永远到不了任何地方。正如空气对于生命一样，目标对于成功也有绝对的必要。如果没有空气，人就不能生存；如果没有目标，就没有人能成功。因此，人生需要目标，成功需要目标。当然，目标不可定得虚无缥缈，不切合实际。生活里，很多人无法实现他的理想，其根本原因就在于没有一个真正的目标，或者有了目标却是南辕北辙，最终一个目标也无法实现。
目标的确定是我们期望事业成功的真正动力。如果没有目标，任自己在社会里面打转，不管身边发生什么事情，出现了什么机会，我们都不可能采取合适的手段，去抓住这样的机会，让自己的事业真正发展起来。没有目标，我们只能够在原地打转，这样自然无法实现我们的理想。而目标多了之后，彼此之间毫无关联，这样力量自然分散，始终无法真正地让自己的精力集中起来去实现一个目标，自然也就无法实现自己的理想。
想要收获一个满意的人生，就一定要给自己确定一个目标，这也就等于给我们的事业成功定下了一个成功的方向。有个谚语说得好，“没有方向的船，永远没有彼岸。”
那么应怎样合理地设立自己的目标，并让目标成为成功的动力呢？
社会工作千百万种，人的素质与才能千差万别，任何人都不能成为什么都行、包打天下的英雄，每个人都必须确立自己的优势目标。下面就来看一下制定目标需要注意的几个方面。
一是对自己要全面衡量。制定目标，是走向成功的重大起步，这就要你必须配合行动计划做充分的思考，舍得花时间，目标是你行动的引领者。心中没有了目标，你就会走错路，绕弯子，到最后一无所获，浪费你的宝贵时间和生命。因此，无论如何，你不能在制定目标时草草了事。
设定目标，要在自己的阅历、气质与社会环境条件等方面反复琢磨，论证比较，一定要把它作为人生最重要的事情来做，切勿草率，否则会贻害自己。
二是目标要尽可能远大。目标越高远，人的进步就会越大。也许我们每个人都有这样一个体会：如果你确定只走1公里的时候，当走完了0。8公里，你很有可能让自己松懈下来，因为反正就快要到目标了，而且有些累，所以就无所谓慢些快些到达了。
但是如果你确定的目标是10公里，在不知不觉中，你就会加倍地重视，作好思想准备和其他的完善工作，然后再开始启程。在行进中，你会注意自己的速度、节奏与步伐，不断地启动自己的潜在力量。这样走了八九公里之后，你也不会因为累或其他原因松懈下来，后面的冲刺还十分重要，一不小心就会前功尽弃，所以你不会那么轻易地放弃。可见，设定一个远大的目标，不仅能够帮助你掌握自己，还可以最大限度地发挥出你的潜能。
远大的目标使人显得更伟大。所谓远大的目标，也无非是要考虑更多的人更多的事，在更大的范围里解决更多的问题，将自己提升到一个更高的层次。
如果你渴望去成就一番大事业，实现自己的梦想，让自己达到成功的极限，这就需要你拥有更多的知识、技能，有时还要有所舍弃，在这个过程中，在不自觉中你就把目标视为成功的动力，你会强迫自己不断地学习，去适应，就会逐渐变得具备超于常人的知识、能力、胸襟，而结果也不会负你的期望：你会逐渐取得自己的成功，得到旁人的认同和尊敬。
从另一方面讲，远大目标也是你毕生的志向，需要一生的努力，所以，它不可能十分详细精确。尤其是对于成功经验不足、阅历不深的年轻人来说，更是如此，随着经验的充足，阅历的加深，阶段『性』目标的实现，才能对远大目标有一个完备而清晰的认识。
人生的远大目标，可以不要求详细、精确，只要有一个比较明确的方向和大致程度要求就可以了。
三是中短期目标要有挑战『性』、可行『性』。心理学家实验证明，太难或是太容易的事，都不容易激起人的兴趣和热情，只有具备一定的挑战『性』，才会使人有冲动的激情。中短期限的目标是现实行动的指南，如果大大低于自己能力和实际水平，根本就不能发挥自己的潜力，那么，是没有人愿意去做的，即使勉强去做，也不会有很好的成绩，说不定还没有一般人做得好。但是反过来，如果要做的事要求太高，远远超过了自己的能力，不能拿出一个切实可行的计划，不能在一段时间内显出成效，也会大大挫伤你的积极『性』。
那么这其中的适度便是最关键的一点，情况要因人而异，个人经验、素质水平和现实环境的许可是决定你中短期目标的依据。可以用一个比喻来说明这个问题：就好像建筑工人建房屋，经验不足时，就先建简单的平房，有了经验的累积后，便可以建摩天大楼了。如果连平房也建不好，就更不要说摩天大楼了。当然，如果有了建大楼的能力，却还老是建平房，这项工作便会变得乏味，缺乏挑战『性』。
四是中短期目标要有明确『性』、限时『性』。中短期目标可以是三五年，或者一二年，有的甚至可以短至几个月。这种短期目标，如果不够明确、具体、详细得当，那就等于是没有任何目标。只有具体、明确而且有时限的目标才具有行动指导的激励的价值。你强迫自己在一定的时限内完成一定的任务，就会集中精力，挖掘潜能，调动自己和他人的积极『性』，为实现目标而奋斗。否则，整日只是懒懒散散地去做一些工作，将1个月完成的事拖到2个月后完成，或是想的只是完成便算，时间并不是问题，那么你将永远不会成功。
五是目标要在实践中完善。制定目标是对未来的设计，一定有许多难以把握的因素，如果你不勇敢地进行试验、实践，就很难知道目标是否正确。
一个目标是否正确，是否恰当，往往需要在实践中不断完善。对能把握的东西，进行仔细的分析，对还不能把握的东西，就必须先尝试，再不断完善。
六是不合理的目标要调整。在制定目标时，不管是远大目标，还是中短期目标，你把它们设立起来，是为了指导规划自己走向成功。所以，如果你设立的目标已经不太符合实际的情况，就必须作出调整和修改，千万不能将自己定出的目标作为一成不变的教条，以僵化保守的心态来对待。
因此，每年至少要做一次检查校对，对你制定的各种目标作出一些必要的调整修改。
情况总是在不断地变化，当时制定的目标是在当时的环境条件下形成的，如果环境情况变了，难道你还能死板地固守在同一个目标上吗？如果你始终僵化保守，你就很难发挥潜能，利用环境走向成功。
美国潜能大师伯恩崔西说过，成功就等于目标，其他一切都是这句话的注解！在这里我们暂且将“达成预期目标”作为成功的定义。有的人可能会有很多个目标，你的目标是否具备以上的6个条件，如果符合，就说明这个目标是最有效的。
明确了方向，了解了自己的行为目的，知道什么是最重要的事情，然后朝着这个方向去努力。在某一个阶段静下来评估一下新的进展，或是检讨自己的效率，因为能看到结果，所以保持信心与激情全身心地投入！这样还有什么能阻挡我们成功的步伐呢？
成功人士总是事前谋划，而不是事后补救的，不事前谋划的人是不会有进展的。我们以《圣经》中的诺亚为