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从一跨进清水中学的大门那天开始，做什么事我都想着初三。在安排任课教师上优先满足初三，落实教师福利时着眼初三，制定奖励制度时倾向初三，领导包年级我亲自蹲点初三。每次大型考试我都把我校的成绩拿来与兄弟单位的成绩进行比较、分析、研究；每次大型考试之后，我都要亲自召开各班的总结座谈会；每次大型考试之后，我都要亲自召开初三学生动员会。当初三教师遇到困难，我总是抢在最短的时间内解决；当初三教师本人或家属生病了，我都亲自到家里去看望问寒问暧。用老师们的话说：“初三的师生在我们校长眼里就是宝，那一任校长都没有他的工作做得细，做得扎实，今年的中考升学率再不能上去，那就没整了。”
六月十二日中考结束了，从老师和学生的感觉看似乎要强与往年，但没有揭晓，心里总是没有底，天天寝食不安，有时甚至半夜里被恶梦惊醒。天天掰着指头盼中考成绩公布。
六月三十日市教委通知去抄录中考分数，本来我很想亲自去看个究竟，但内心极端矛盾，如果万一考砸了怎么办？于是我就派教导主任和教导员两个人去：“你们去抄中考分数必须做到三点，一看哪个学校考得最好，上线人数最多；二要弄清我们和别人的距离究竟有多大；三要弄清我们的失误究竟在哪里？”
“好的，保证完成任务。”因为历年中考成绩都是名落孙山，今年到底是个什么结果谁的心里也没有底。
我这一天哪儿也没去，就等着主任们抄分回来，就连政府有个干部请客，我都婉言谢绝了。天下四点钟我就到学校大门口等着抄分的人回来，我去了老师们也陆续去了，大家都希望今年有个好收成。往年老师们对中考成绩大多是麻木不仁，今年人们把中考成绩与自己紧密相连，看到这些我心里虽然有了一丝安慰，但越是这样越是担心中考成绩成了——外孙女穿外婆的鞋——老样子。那时不象现在有手机联系方便，唯一的办法就是等，等，等……
大约六点钟左右，抄分的人回来了。车在校门口还没停稳，他们俩人就从车里钻了出来，一边扬着手里的成绩通知册，一边就喊：“我们是全市第一，我们是全市第一……”
我简直不敢相信自己的耳朵；从心底里说我只是希望今年好于往年；我就知足了：“什么，什么，你说什么？”
“今年全市重点高中和中专一共划线两千人，我们学校上线一百二十八人几乎占全市的十五分之一。”教导主任怕我不相信干脆用数字说话了。
“那全市有多少考生，我们有多少考生，全市的升学率多少，我们的升学率是多少？”这时人群中有人问到。
“全市有考生一万二千多人，重点学校上线率约为百分之十七；我们的考生是二百三十八人，上线一百二十八人上线率为百分之五十四。是全市平均水平的三倍之多。
“那排在第二位的是哪个单位呀？”又有人问到。
“是市实验中学，他们的考生是四百七十多人，上线九十八人。我们今年是遥遥领先。”教导主任不无自豪地说。
突然人群中爆发出一阵狂呼：“我们学校考了个全市第一，我们扬眉吐气了！”我心里的一块石头吝惜算落了地，一股从末有过的高兴飞上脸颊。我一向不爱放声大笑，今天也毫无顾及的放声大笑了。
“校长，别只顾我们自己高兴，也让清水镇的老百姓们高兴高兴呀。”人群中有人建议。
是呀，气可鼓而不可泄，借机造成声势，让全镇乃至全市的人都知道一是有利于提高全校老师的自尊心和自豪感，增强责任感使命感；二是有利于取得社会各界对学校的大力支持，三是有利于吸收全市更多的优生。想到这些我当即立断：“政教处，共青团，工会负责组织一次上街游行庆祝今年中考取得辉煌成绩。”时间定在明天上午八点。”
清水中学人才济济，音乐美术体育各方面的人才都有，而且都在同行中是当地的姣姣者，组织这样的活动不费吹灰之力。第二天上行八点，正是街上人多的时候，一场清水中学为庆祝自己成功的游行开始了。事先没有动员，教师都自觉地踊跃参加，象过节一样穿上节日的盛装，个个脸上都洋溢着成功的喜悦。队伍产最前面打着两条巨大的横幅，一条上面写着：“向全镇人民报喜，一年磨砺中考夺取全市第一。”另一条写着：“热烈庆祝，清水中学喜获三个第一，升学率第一，升学人数第一，学生个人总分第一。”横幅的后面，四个人抬着的一面大鼓被擂得山响，乐队高奏着义勇军进行曲，腰鼓队尽情地敲着腰鼓，好一派喜气洋洋的庆祝景象。游行的队伍沿着几条主要的街道，路走来一路歌，走到哪里哪时就是一阵喝彩，走到哪里哪里就是一片掌声。最后游行的队伍来到政府，一块事先准备好的红彤彤的向党委和政府报喜的牌子，由两个人抬着走在前面，后面簇拥着庆祝游行的队伍，。一到政府大门口鼓手拼命擂起了大鼓，紧接着鼓乐齐鸣，并燃起了一包一万响的鞭炮，大大小小的官员们，一下子都丢下手头的工作冲到外面来看热闹了。书记、镇长见是我们送中考喜报，一脸堆笑，热情地接待着清水中学的老师们：“你们是功臣，你们为清水镇人民争了光！”书记和镇长跑过来紧紧握着我的手：“你们没有辜负我们的期望，你是我们清水镇人民的骄傲，是我们党委政府的骄傲。”
听到领导的赞扬，人民群众的喝彩，清水中学的师生，甚至包括教师的家属脸上都洋溢着从末有过的自豪感、幸福感。那一年的教师节，党委和政府破例拿出了五千元，所有在家的领导亲自到清水中学和老师共庆佳节。在教师节的庆祝大会上，我按照事先制定的中考奖励制度和非毕业年级的教学奖惩气度，将奖金发到老师们的手里，共发奖金四万多元。这在当时简直是一个大胆的创举，连到会的干部都有人眼红。座谈时老师们当着领导的面给了我不少的赞誉，大家都说：“校长正派廉洁，作风扎实，说到做到，我们信得过。”
中考的丰收，奖金的兑现，更加激发了老师们的工作热情，许多教师带病坚持工作，外语教师张蔓手长疮，上午做手术，下午就吊着绷带上讲台；物理教师陈俊杰岳父逝世，妻子说：“学校对我们这么关照，你不能走，我一个人回去就行了。”象这类的事情不胜枚举，我有时为老师的举动感动得禁不住热泪盈眶。有这样的老师队伍，还怕什么。我常常深有体会地说：“知识分子最难管，但知识分子最讲理。他们最懂得士为知己者而死的深刻内涵。
十月香江市教学研究室来清水市对当年中考进行调研。当他们看到清水中学的中考成绩时禁不住瞠目结舌，是什么原因使这个过去教育质量一直在低谷中运行的学校，一下子成了清水市的中考状元，而且遥遥领先，象清水中学的教育质量在整个香江市也是冠军。于是地市两级联合调研组来到了清水中学，历时两天的问卷调查，座谈走访，查阅资料最后形成了共识，那就是教学管理四项责任制是我们的法宝。这四项责任制的提出在理论上，开了整个香江地区教学管理的先河，提供了可资借鉴的教育教学管理经验。临走时，香江市教研室的书记说：“盛校长，你们的经验很成功，很值得推广。请你写一分详尽的有价值的经验材料，报我们香江市教研室。”
调研组走后，我秉承香江市教研室书记的旨意，以“强化四项责任制，大面积提高教育质量”为题，亲自捉笔，写了一份洋洋万言的经验材料。材料上报到后很快引起了香江市教委的高度重视，决定召开香江市中学教学工作会议，推广我校的经验。
又是一个阳春三月，正是一年之计在于春的黄金时间，香江市中学教学工作会议在香江宾馆拉开了序幕。参加会议的是和各县市重点中学校长和各县市教委主任。不要说在这样的会议上发言，就是参加这么高规格的会议我也是生平第一次。从接到大会通知的那一刻起，我的思绪就不住地翻腾，做梦也没想到我能在强手如林的教育管理行家面前崭露头角。大会安排宣读了香江市教委《香教字（九0）二号》文件，文件的主题就是在全市范围内实行教学管理四项责任制。大会安排我第一个发言，详尽介绍四项责任制的具体经验。并把我的发言稿印发到入会者人手一份。
在我发言之前，主持会议的教委主任先作了简要的介绍：“清水镇有总人口十多万，清水中学是我们香江市的一所老牌重点中学，但是进入八十年代，名不副实，央央大国中考上线人数还不及一个普通中学。校长走马灯，换了一个又一个，可就是质量上不去。现在的盛校长是八八年走马上任的，他上任后试行了学校管理四项责任制，八九年中考无论是上重点线人数还是升学率都在我们香江市名列第一，而且遥遥领先，带着这个问题组成专班深入到清水中学探索其中奥秘，我们这次下发的（九0）二号文件就是要在全市实行学校管理四项责任制。希望大家认真听，认真对记，仔细想，看看他们的经验是什么？奥秘究竟在哪里？”
在大会上发言我虽然不是第一次，但面对那么多的教育行家里手，总还是有些紧张的感觉，尤其是教委主任更是给了我很大的压力，说不好有负众望，同时，管理是一门科学，仁者见仁，智者见智。我们的作法不一定所有人都赞同，不过学术的问题本身就是百花齐放，百家争鸣。抱着虚心学习，抛砖引玉的态度也就坦然面对了。这次我没有抛开发言稿，因为这个稿子是经过反复锤炼反复修改的，只是讲到激情奔放的时候，偶尔穿插一些具体事例，那些事例都是讴歌教师们爱岗敬业，无私奉献的感人事迹。
一个小时快要到了，我的发言也进入到尾