《人生六部书》

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人生六部书- 第48部分


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辞。〃说完,几个公安局的同志转身离去。
现在,说什么似乎都是多余的了,只有侦破案件,疑云才能打开。
又过了几天,终于传来消息说,服装厂的案件侦破了。原来真的是王厂长搞的
鬼。眼见服装厂要倒闭,〃在无计可施的情况,便导演了这一出戏。请他们吃饭,
为的是堵住他们的嘴,不让他们做更深一步的调查,结果我们的经理们便真的掉以
轻心了,被糖衣炮弹轰得失去了方向。经过这次教训、张经理开始领悟到自己的失
误,于是重新革新,制定了新的策略,使公司上下呈现出新的面貌,及时挽救了公
司。
还有这么一个故事。东汉时,汉武帝临死前,立8岁的弗陵为皇太子,并嘱托霍
光、金日单、上官桀三位大臣辅佐执政。武帝死后,弗陵即位,弗陵即汉昭帝。
在三个辅政大臣当中,金日单死得最早。而霍光,上官桀两人意见常常不一致,
彼此间有着很深的矛盾。霍光是有名的大将,在汉武帝时曾多次带兵与匈奴打达仗,
击退达匈奴的多次进攻。因为功劳大而升为大将军,为国忠心耿耿,又受汉武帝之
托,一心一意辅佐汉昭帝。而上官桀则不然,他与汉昭帝的哥哥燕王刘旦的关系很
好,因此他并不是一心一意地辅佐汉昭帝,而时时刻刻想找机会除掉汉昭帝,扶持
刘旦为王。刘旦因为没有当上皇帝而参与谋反,受朝廷处分,但这并没有影响刘旦
想当皇帝的野心。汉昭帝即位后,刘旦与上官桀仍然保持着很密切的关系,并密商:
时机一旦成熟,就推翻汉昭帝,立刘旦为帝。而恰恰也是因为如此,霍光成为他们
阴谋篡权的最大障碍,处心积虑地打击他。这也正是霍光与上官桀意见常常不和的
原因之一。
机会总是会来的,而对于那些想要抓人小辫子的人来说,机会就更显得〃弥足
珍贵〃了。
有一次,霍光外出检阅御林军,而后又把一个校尉到大将军府里来。上官桀便
抓住这件事大做文章,借以打击霍光。他让自己的心腹模仿燕王的口气和笔迹给皇
帝写了一封信,派人经过乔装打扮递进宫里。
当时汉昭帝年仅14岁,他接到这封自称是燕王写来的信,打开一看,只见上面
写着:
据闻大将军霞光外出检阅御林军,居然坐着和皇帝
一样的车子,而后又自作主张,擅自调用校尉,可见他
心有异志。我担心他会对皇上不利,愿意奉还燕王的玉
莹,亲自到京城来,保卫皇帝。
昭帝看罢,沉思良久,又拿起来再看了一遍,便把信放在一由
第二天早朝,霍光听说燕王上书告发他,心里很是害怕,于是躲在偏殿的画室
里等待发落。昭帝临朝时,不见霍光,便问道:〃大将军为何没来上朝?〃
上官桀不待别人发话,赶紧趋前一步,幸灾乐祸地回答说:〃启禀大王,我想
霍将军不可能是因为被燕王告发,不敢入朝了吧?〃
〃哦,果真如此?来人,去请霍将军上朝。〃
〃是〃,一名小太监急颠颠地到偏殿去请霍光。
霍光定上大殿,赶紧摘下帽子,伏在地上向昭帝请罪。一旁的上官桀见此情景,
以为落井下石的好机会来了,想再添枝加叶地说上几句,把霍光板倒。未等开口,
却听见昭帝和颜悦色地对霍光说:〃大将军请起来戴上帽子,朕知道你没有罪,是
有人故意要陷害于你。〃
这番说对于上官桀和与他亲近的那些大臣来说,好比是泼了一盆冷水,又气又
急。霍光则又是高兴又是奇怪,他恭恭敬敬地给昭帝磕了个头,说道:〃陛下,您
为何有此一说?〃
昭帝说:〃大将军检阅御林军的地点离京城不远,调用校尉也是最近的事,加
起来不到十天的功夫,燕王远在千里之外,怎么可能这么快就得到消息?再说,即
使燕王知道了,马上派人来上书,也来不及赶到这里。如果大将军真要谋反,也用
不着调一个校尉。我看,写这封信的人才是别有用心。〃
霍光和其余大臣听了,都很佩服这位少年皇帝的聪明伶俐。而上官桀则是不敢
再乱发一言。
昭帝讲完这番话,下令严厉捉拿制造和进呈假信的人。上官桀虽然作了防范,
但皇帝追问得很紧,他怕事情败露,多次出面阻挠,说:〃区区小事,何须终日劳
师动众。陛下还应在国家大事上多下功夫,这些小事就别再分神了。〃
昭帝听着上官桀的闪烁其词,不仅没有听从,反而对他的忠诚发生了怀疑。
后来,在一次偶然的机会中,昭帝终于发现了上官桀和燕王刘旦的政变阴谋,
于是派霍光将他们一网打荆上官桀父子及同谋大臣被杀,燕王刘旦等自裁。汉昭
帝的明辨忠奸使国家避免了一次内乱。自此,再也没有人敢阴谋政变了。
汉昭帝在位的时间虽然不长,但他却能辨忠奸,任用贤才。他当政的那几年,
天下太平,用史书上的话来说,就是〃百姓危实,四夷宾服〃。







 
 



《人生六部书》
 

方圆兵法(兵法四)
用人用出肝胆来
一个例子
外宽内合,用人以信,这是领导人的用人策略。领导者要建立一个比较完善的
领导系统,在选拔好了人才以后,应该考虑的是如何用人。如果用人不当,则不会
取得预期效果;如果用人得当,就可能取得事半功倍的效果。
三国时的袁绍争霸一方,军事实力是相当雄厚的。他所采用的施政策略是〃外
党内忌〃。〃外宽〃倒还可行,但〃内忌〃却让他大失民心。
袁绍凭借强大的军事实力,割据一方,手下人才济济。田丰是袁绍在军中的别
驾,颇有学识,是一位知名的谋士。袁绍在刘备兵败投靠他时,将其收纳下来。刘
备劝谏袁绍伐曹,而田丰听了,却认为此计实不可施。便直言谏袁,〃操兵方锐,
未可轻听,若不听良言,出师不利〃。
袁绍心胸颇为狭隘,一听此言,登时大怒,立即就要处斩田丰。在众大臣一再
求情之下,这才延缓下来,但仍囚于狱中。后来袁绍果然兵败而回。但他不仅不思
己过,反而怪罪田丰出言不逊,要他自杀。可怜田丰一位有名谋士,就此饮恨作别
人世。
袁绍当时是河北的大军阀,军事实力最强,在讨伐董卓之时是联军首领。袁绍
被推举为联军首领,除了凭借较强的军事实力之外,还凭拥有招才容贤的虚名。当
初刘备兵败投靠,他以不失大义之名,对刘备单纯从个人利益出发的意见言听计从,
而对他部下的忠勇善断的谋士田丰等人则忌恨有加,不仅不听他们的意见,反而一
再地仇视,打击他们。可见,他的〃外宽〃,并不是真正的〃外宽〃,只不过是做
给别人看,图个虚名罢了。殊不知正是这种虚荣心使得他伐曹大败,而且也损失了
一名谋士。
袁绍的。〃外宽〃,在外人看来是很英明的。刘备兵败犹如丧家之犬时,是他
收容了刘备。但应该看到,〃外宽〃只是个手段,而不是目的。〃外〃是为了〃内〃,
为了把自己的事业做得更好,而不是要许多虚有的名誉挂在自己头上。这不仅不是
好事,反而会使自己看不清真相,被莫须有的光环迷昏了头脑。〃内忌〃则会使自
己渐渐地失去地人心,使忠诚有谋之士日益远离自己。再完善的机构也经不起这样
的挫折。袁绍没有看到这一点,田丰等人的忠诚报国之心被他当成了别有用心。到
兵败之时,刘备跑了,他身边的忠臣都让他杀光了,他成了独夫民贼。
比海洋更宽阔
要想做一个杰出的领导者,就必须严格要求自己,努力做到心胸宽广、宽厚容
人、团结同志、善于合作,以增强凝聚力。
法国著名作家雨果曾这样说道:〃世界上最宽阔的东西是海洋,比海洋更宽阔
的是天空,比天空更宽阔的是人的心灵。〃
所以,一个人如果努力做到心胸开阔、宽厚待人,是应该可以做到的。领导者
不要斤斤计较,宽容大度一些,做事讲原则,求同存异,互谅互让,认真听取和善
于采纳别人的意见,〃豁达大度,从课如流〃,绝不能因为别人的意见与自己的想
法不一致而排斥、否定别人。当别人的想法与自己的意见不相符时,不要急于否定
别人,而应该仔细考虑,求同存异,找到合理的解决办法。人非圣贤,孰能无过,
不要因为怕自己的想法不正确,而不去寻求实证。而当别人犯错误时,千万不要幸
灾乐祸,落井下石,而应该真心实意地帮助别人,找出错误,进行改正。
福平县是滨海市的一个小县城,这个小县城依山榜水,风景极其优美。提起福
平县的县长王福山,更是无人不知,无人不晓,没有一个人不伸大拇指的。福平县
的大街小巷几乎都有玉县长的足迹,他常常出其不意地微服私访。他体恤民意,关
心民情,经常倾听百姓对政府意见和建议。
前几天又有人传出一件事,这件事就发生在那个传述之人的身上。原来,这个
人就是县党委副书记牛长海同志。
事情是这样的。牛书记想向王县长汇报工作,可由于有点事儿耽搁,而工作又
拖不得,只好在下班后直接到王县长家去一趟。由于天快黑了,离县长家老远就下
了车,推着走,正想放车,却看见县长家的门开了,先出来的是一个知识分子模样
的人,后面跟的是王县长,手里还提着一大包东西。两人又说了几句话,那个人就
要走,县长拉住他,把东西递给他,而那个人把东西往县长怀里一塞,转身就跑了。
县长站了一会儿,才又抱着东西走进门去。牛书记一看情况,便知道是个送礼的。
牛书记在门外站了一会儿,才去敲门。进门,落座,倒茶,接着两人就开始谈工作。
工作谈完,已快到了吃饭时间,县长留牛书记吃饭,牛书记执意不肯,县长送牛书
记至门外,华书记几次踌躇,欲询问刚才之事,却始终也役说出口,不过心中倒是
存了好大一个疑问,且对县长的行为有些不满。
又过了两天,忽然听说县重点高中教师的分房指标下来了,然而,一
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