沈沛东小声说：“您的意思是这个大纲不够完善吗？”
“岂止是不完善？简直就是废话连篇。”他把铅笔往桌子上一掷，“指导思想、方法步骤、注意事项，与那些八股文有什么区别？从头看到尾，我看不出你们究竟要让陆战队训什么，怎么训。当然，这样一支多兵种合成旅，搞训练改革不是一朝一夕的事，如果不往实战上贴近，这支部队的战斗力靠什么检验？得不到检验的战斗力，是值得怀疑的。”
沈沛东真不知道说什么才好，好在关维汉只顾自己往下说，沈沛东掏出一个小本子记录起来。
“我看过你们的舰艇训练改革大纲，突出‘新三打三防’，搞超视距导弹攻击和导弹拦截，这就抓到了点子上。海军陆战队的军事训练不能再按部就班了，要有危机感，拿出点开拓精神，有必要的话，我想今年围绕登陆与抗登陆作战这个课题，把文章做大，把未来登岛战役中海军陆战队的战术战法统统演练一遍，从中找出薄弱环节，敲一敲那些昏昏庸庸者。”
沈沛东的脸红一阵，青一阵，不过，他终于摸清了关维汉关于海军陆战队训练的思路：“我们马上落实参谋长的指示，重新制定海军陆战队的训练大纲。”
关维汉站起来拿着那份稿子，问道：“你还要它吗？”
没等沈沛东反应过来，关维汉转身把那份稿子投进了身后的碎纸机里，随手按动了开关，碎纸片便像雪花一样从漏斗里飘了下来。“多到部队中走走，听听一线官兵们的呼声，也许对你们会更有帮助。”关维汉说。
沈沛东敬礼准备告退了，关维汉又说：“下星期舰艇编队出海打导弹。让A旅防空导弹部队拉出去练一练，给他们创造一个学习交流的机会。”
“好吧，我马上通知他们。”
沈沛东走出房门后，摸了摸自己的脸，他的眼窝在发烫。
12
吴曙光是怎样说服肖镇南同意召开旅常委会的，不得而知。但事实是，在A旅“旅庆”活动后的第三天上午，旅常委会如期召开了。由于是以训练为主要议题的，舰队训练处处长沈沛东到场指导。
阅兵楼二楼会议室宽敞明亮，椭圆形会议桌中间摆放着几盆耐干旱的虎皮金边兰。肖镇南、吴曙光肩挨着肩端坐在会议桌的正中位置，左右两边依次坐着洗沛东、副旅长顾建民、参谋长林沐阳，政治部主任、后勤部长、装备部长，每个人的面前都摆放着一个三角牌，上面打印着自己的名字。
一开始，会场上看不出有什么火药昧，大家都表现得温和谦让。首先，肖镇南对旅庆活动做了一个小结，他没有回避“气靶”的事，他痛心地说：“在气靶上做假，事先我是知道的。责任完全由我一个人承担。这件事虽小，但说明我们旅的作风还不够扎实，举一反三，在我们旅的工作中，确实还存在着形式主义、表面文章的东西，舰队首长要我们自己捅破这层窗户纸，是对我们旅的关心和爱护，我们一定深刻检讨。”
肖镇南用了不到二十分钟，就对整个“旅庆”活动进行了个小结，会议议题便转入到下一个：研究部署今年的海练问题。
旅参谋长林沐阳是主管训练的，研究训练当然是由他来唱开场向。“我想问一下，今年的训练费还有多少？”林沐阳冷不丁地冒出这样一个问题，使在场的人都愣住了。
肖镇南捅了一下身边的沈沛东：“沈处长，今年舰队给旅里下拨了多少训练经费？”
“今年比往年都多，大概多出百分之三十。”沈沛东翻看着笔记本，摇了摇头，“现在我手头上没有确切数字。”
“那么，我再问一句。”林沐阳摆开了进攻的架势，“这次一个半月的旅庆活动总共花了多少钱，准备从哪里出？”
副旅长顾建民是主管经费的，旅里大宗经费的审批签字向来是副旅长“一支笔”，这个问题只能他来回答：“大概是五十来万吧。这笔开支计划从装备维修费和训练费中各出一半，原则都是旅里定的。”
林沐阳一听就粗了脖子红了脸：“据我所知，训练费年年透支。今年的训练费没等拨下来，早在去年都用完了，增加的百分之三十，还不一定够开支旅庆活动那一半。”
肖镇南说：“A旅经费紧张，是一个老问题了。一线作战部队不能搞生产经营，总部早有明文规定，再说，我们也没那个条件，到现在为止，旅里连一个招待所都没有，只有开支，没有进账，这是明摆着的。但是，事情还得干，而且还要干好，也只能东拼一点，西凑一点。”
林沐阳道：“把训练费挪作他用是不合适的，本来训练费就是杯水车薪，账上一分钱没有，今年还怎么训？还开这个会干什么？”
在场的人都低着头默不作声，顾建民看看肖镇南，肖镇南干咳了一声：“老林，那你说说这笔钱应该从哪开支？”
“要我说，应该从政工费开支，搞旅庆本身就是政治工作……”听林沐阳那口气，他似乎是想把事情越挑越大。
“停停停，”一直没讲话的政治部王主任憋不住了，“旅庆到底是政治工作还是训练工作暂且不论。就说这政工费，订完报纸剩下的还不到三万块钱，我可以全部拿出来补到旅庆缺口上去。但丑话说到前面，那我政治部今年可就关门大吉了。”
“话不能这样讲。”林沐阳反驳说，“我司令部也跟叫花子一样。哪年不是到处化缘？要说，现在就数后勤部钱部长的日子最好过了。”
后勤部钱部长哈哈一笑：“我说林参谋长，你怎么跟疯狗一样到处乱咬人。我姓钱，不等于我后勤部就有钱，修这座阅兵楼欠人家三百多万你不是不知道。为了补这个窟窿，我吃不下睡不着。这不，四十岁还没到头顶都秃了一半，你以为我这个后勤部长好干呀？”
会场上哧哧乱笑。
“算了算了，像什么话？”肖镇南一拍桌子，“年初研究搞旅庆时，谁也没说啥，现在一谈钱就像割你们身上的肉一样。旅庆的钱不要你们出了，就凭我这张老脸问上面要点钱，还不至于掉到地上吧。但我要声明一点，搞旅庆不是我肖镇南一个人定的，也不是给我个人树碑立传，那是为了A旅的未来，为了把A旅的工作做得更好。有什么意见都摆到桌面上讲，不要拐弯抹角，藏着掖着，我最不喜欢这一套。”肖镇南一转脸，“你说呢，政委。”
“好，那我就说两句。”吴曙光极有涵养地说，“正如刚才旅长说的那样，A旅目前面临的并不是一个钱的问题。九八年抗洪，中央军委声令下，全旅六个小时就飞兵武汉，决战洪魔；去年参加联合作战演习，A旅也是冲锋在前，没有人讲价钱。可以这样讲，这些年来，A旅在急难险重任务面前，没有退缩过，没有丢过脸。我昨天跟旅长碰了个头，我们如何借这次旅庆活动的东风。回头看看A旅二十年走过的路，把A旅好的传统作风总结发扬下去，同时，确定下一步A旅的建设方向，这才是至关重要的。”
顾建民已经听出来话中有话，他接过来说：“吴政委是舰艇部队出身，走过的地方多，见识广，对舰艇部队比较熟悉，这是很自然的事。A旅的老班底是从陆军转过来的，虽然戴上了海军陆战队的桂冠，但或多或少还保持着陆军的那些传统作风，这一点也不奇怪。”
“顾副旅长说的一点不错。”吴曙光说，“我来A旅工作一年多，也有这种同感。A旅干工作轰轰烈烈，士气高昂，但这只是一种工作方法，而不应该成为A旅建设的标准。部队建设是以战斗力为标准的。”
肖镇南干笑了一声：“大家搞了二十年的海军陆战队，总该知道什么是建设标准这样的常识性问题吧。”
顾建民接道：“自古打仗都是靠士气。如果我设记错的话，一位军事家曾经说过，一支军队的战斗力，四分之三是由士气构成的。”
“那我们为何不去抓一抓另外的四分之一，把A旅建设成高标准的部队？”吴曙光的话绵里藏针。
会场上一下子哑然，肖镇南的脸上成了酱猪肝色。
吴曙光接着说：“在未来的战场上，A旅是首战用我、全程用我的尖刀部队，如果我们不把A旅放在全军尖子部队中去比较，把A旅推到未来强敌面前去比较，我们是很难看到A旅的差距的，也就难以确定A旅建设新的工作标准。”
肖镇南推开面前的茶杯：“吴政委，是不是扯得远了点？今天的议题主要是研究训练的。”
“我说的跟训练完全有关。”吴曙光严肃地说，“如果不从思想上解决A旅建设的标准问题，A旅的训练只能在低层次正徘徊。”
肖镇南有些急了：“吴政委的意思是不是说A旅的训练就是低层次的？”
这时，沈沛东出来打圆场说：“今年全舰队科技兴训的指导思想就是打基础，上层次。A旅的训练是关参谋长亲自抓的点，当然不能按部就班，在一些课目上可以来一个蛙跳式。下个星期，舰艇部队出海打导弹，关参谋长特意指示A旅参加一下，是骡子是马也拉出去遛邂嘛。”
肖镇南自信地说：“这支部队能不能打仗，我当旅长的心里有数。林参谋长，你下午做个打导弹的计划报上去。”
林沭阳说：“要不要通知导弹营做准备？”
“这还用问？”肖镇南气鼓鼓地说。
旅庆之后的第一次常委会就这样在没有任何结果中偃旗息鼓。这样的结局，并不出乎吴曙光的意料。在到会的七个常委成员中，除去他本人之外，只有参谋长林沐阳是从海军学院战役系毕业，又在舰队机关干过，其余五人都是A旅土生土长的，虽然每一个人都程度不同地感觉到A旅建设上潜在的矛盾，那种躁动不安的情绪正说明了这一点。但是，A旅多年来事实上的“独生子”所产生的优越感，使这些矛盾往往被大军种中的小军种所掩盖，又被小军种中的特殊兵种所抹平，人们一时还难以找出问题的症结。在这种时候，如果简单地否定A旅过去的传统做法和领导者的思维方式，那肯定会