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宫。5 个月后，他递交了辞呈。乔布斯被他自己创 办的公司“开除”了
此后的苹果，是斯卡利大显身手的年代。他最 大的成功可能是找到了 Macintosh 的一个应用—— 桌面出版。激光打印机加上桌面排版软件创造了出 版业的奇迹，桌面出版百年不遇的发展机遇，让 Mac 垄断了整个美国的排版行业。
此后的 5 年，苹果都在赚钱，这使得它在失去 技术灵魂的情况下，仍维持了表面上的欣欣向荣。 l989 年，Macintosh 的销售量从 30 万提升到了 300 万，苹果成了华尔街最热的公司，斯卡利也成了硅 谷薪酬最高的经理人。
其实这 5 年，斯卡利也一直在为苹果寻找新的 方向。戴夫。耐格尔（DaveNagel）是一位心理学家， 被斯卡利找来担任苹果下辖 ATG 研发集团的副总裁。
休．马丁（Hugh Martin）是 Mac IIl 产品组的负责人，
在这个组里，乐观的技术人员希望将 Mac IIl 做成 集无线上网、语音识别和视频会议为一体的最酷的 产品。此二人都在为自己的团队寻找全世界最优秀
的人才。
而我，恰恰是他们同时感兴趣的人。我的语音 识别的研究背景，正好和苹果要做的 Mac IIl 中的 一部分吻合。
1990 年，我降落在苹果公司的所在地——加州 硅谷的库帕蒂诺市（Cupertino）。虽然这不是我第一 次来硅谷，但眼前的景色还是让我心醉。这里似乎 没有季节之分，总是艳阳高照，大家穿着夏装，皮 肤被晒成均匀的古铜色，身材都很标准。与匹兹堡 不同，这里没有山丘，因为地震的原因，建筑也都 盖得很矮，放眼望去，能够看到遥远的地方。远山 裹着薄薄的雾在阳光下矗立，全然是一个新世界。 苹果公司的气氛轻松融洽，到处是可爱的年轻 人，他们乐观、自信，脸上总挂着微笑，就像他们
掌握着整个世界。
我见到了两位声名显赫的副总裁。休比我大 13
岁，目光锐利，喜欢盯着你，言语里闪烁的全是“科 技的火花”，一见面就兴致盎然地谈论着苹果 Mac
的前景。
戴夫则是一个平易近人的长者，花 A 胡子，笑 起来就像个圣诞老人。到了加州，他没有让我去办 公室找他，而是请我去他家做客。在他家那片诗情 画意的葡萄园里，我们边走边聊，他太太把酿好的 葡萄酒端过来，透明的玻璃杯，深红色的琼浆，在 灿烂的阳光下熠熠发光。
“开复，你看，施乐最早发明了图形用户界面， 但是没有成功推出来，而苹果最后造就了图形用户 界面，现在为很多人使用。苹果的发明正在影响着 许多人。”戴夫不紧不慢地说，“我们现在做 Mac IIl， 很想把语音的部分融进来。开复，不要怪我这句话 有翻版乔布斯那句名言的嫌疑，但是，你是想一辈 子写一堆像废纸一样的学术论文呢，还是要来真正 地改变世界？”
这最后一句话，直接“击中”了我。
也许，我在潜意识里就无法忍受平庸，对我来
说，让世界“make a difference”，是最让我心驰 神往的境界。那一刻，我知道，我的内心已经作出 了决定，我要迁来硅谷，我要加入苹果。
接下来，就是去跟恩师瑞迪教授请辞。见老师 之前，我的心情复杂而忐忑，我想象着他失望的表 情，想象着他挽留我的语气。不过，我还是做了个 深呼吸，来到了他的办公室。
“老师，对不起，我知道你可能会有点意外， 不过我已经为此想了很久。最近苹果的人来找我， 希望我去那里工作。我觉得那是一个非常酷的公司， 我看了那里的技术，很棒。因此，我，”我顿了顿， 接着说，“我想去。”
“噢？”瑞迪教授深深吸了一口气。沉默了几秒 钟，他的眼神从黯淡回复了明亮。“你真的想好了吗？”
他问。
“是的，老师。”
“我觉得很好，并不是每个人都要一直留在研 究领域，包括我在内。如果你觉得去苹果工作更能
发挥你的价值，那么，你就去吧。好好干”
每一次，瑞迪教授都像一个父亲那样，尊重并 肯定我的选择，而每一次，我都能感觉到他没说出 口的期许，因此，我希望我的每一步都走得更好， 不辜负他的期望。当我要转身离开的时候，我甚至 有一种想哭的冲动。这时，我又听到了老师的声音。
“开复，他们给你的资源还好吧？”
我回过头去说，“是的，老师，他们让我参与精 简强大的团队，我会和一些年轻人一起开发产品。 他们会让我朝着自己的研究方向努力。”
我看到老师点点头，露出了宽慰的笑容。
海盗 文 化
去苹果上班的第一天，阳光明媚，我上了车， 拿出自己的报到书一看，吓了一跳，上班的地方居 然是一家商业银行。我当时有点摸不着头脑，为什 么不是在苹果的总部里上班？苹果难道搬家了，搬到
银行去了？
来到银行，我小心翼翼地询问那里的保安，“请 问苹果公司是从这里进去吗？”保安指了指后门。
看来没走错转到银行的后门，发现还真是别有 洞天，上到二楼，一个小门里，一些年轻人正专注 地摆弄着计算机。原来，我们真的是在银行背后一 个隐秘的小楼里上班。苹果的产品研发多是在秘密 进行，希望上市的时候能让所有的人“惊讶”和“惊 艳”，因此办公地点非常隐秘。
“这也许就是苹果海盗精神的反映吧。”我想。 苹果所谓的“海盗”精神，我一直有所耳闻。在苹 果，公司的信条是：进行自己的发明创造，不要在 乎别人怎么说，一个人可以改变世界。
公司创办初期，乔布斯曾在楼顶悬挂一面巨大 的海盗旗，向世人宣称：我就是与众不同。乔布斯 还 在 他 的 “ 海 盗 ” 房 子 里 放 了 一 架 贝 森 朵 夫 （Bosendorfer）的钢琴以及一对一万美元的音箱，有 的时候，他会为员工即兴弹奏一段激昂的钢琴曲， 整个大厅里充满了激情。钢琴的旁边，乔布斯放了
一辆宝马（BMW）的摩托车，一进门就看到它在那儿闪
着银光，“另类”而“霸道”。
我所在的语音识别项目组里都是年轻人，我当 年 28 岁，有一些人甚至比我还小，他们是全美软件 业的精英，他们热爱并传承着苹果的海盗文化。浸 泡在苹果宽松文化里的他们，是一群又酷又可爱的 人。他们经常把宠物带到办公室来，你写程序的时 候，不知道谁的小狗会凑过来嗅一嗅你的脚，有一 次，一位同事养的兔子甚至跳到了我敲键盘的手上。 那时，办公室里堆着各种宠物食品，谁有空谁就来 喂一喂宠物。
在 Mac IIl 产品组里，我发现我遇到了一些真 正的牛人：比如菲利普‘米勒（Philip Miller），他
后来成了著名软件 Lotus l—2—3 的作者之一；菲 尔· 高 德 曼（Phil Goldman） ， 他 后 来 创办 了 Web TV（1997 年，这家公司以 4．25 亿美元的价格卖给
了微软）；安迪·罗宾（Andy Rubin），他后来是谷歌
手机 Android 计划的负责人。
由于在学校作了太久的研究，当时的我对如何
做真正的产品感到无所适从，是他们，给了我热情
的帮助，让我从学术界的故步自封里解脱出来。那 是一个真正和谐的小圈子。
我们当时是最高端的科学家，我们的终极目标 是让电脑真正成为人类的秘书，让 Mac 能够听懂人 类的语言，执行人类的指令，我们希望将用户界面 做成三维的，梦想着网络视频会议的三维实现。
那几乎是我在苹果最快乐的一段时光：从 l990 年 7 月到 l991 年 2 月，在苹果，没有任何人来管理 我们，我们的激情和想象力都发挥到了极致，下了 班我们都不愿意回家，而是沉浸在自己的研究里， 希望尽快在各自的领域取得突破。期间，Mac 的语 音识别速度加快了 40 倍，而且实现了不错的识别率。
经过几个月的努力，Mac IIl 项目有了很多突 破：视频会议、语音识别和语音合成、摄像头、3D 用户界面、发烧级别的音响效果。这个产品将采用 摩托罗拉最新的处理器 88110，内核则选择了我的 母校卡内基·梅隆开源的 Mach 操作系统。那个时候， 对苹果公司的危机，我们还一无所知，我们以为苹
果永远是最棒的，以为苹果将永远是那个“苹果乐
园”。
苹果 危 机
在我们全身心投入 Mac IIl 研发的时候，苹果 陷入了一场财务危机。
现在我们可以看到苹果所犯的错误。在斯卡利 执掌苹果的几年里，苹果顺着原来的技术方向向前 惯性漂流了七八年，公司的股票也一路上涨，在电 影《阿甘正传》里，阿甘说自己买了一个水果公司 的股票，一辈子都不用发愁，那个公司，就是苹果。
这正是 20 世纪 90 年代初苹果公司留给人们的印象。 不幸的是，斯卡利始终没有找到苹果真正的发
展方向。新项目纷纷上马，不大的公司居然有上千 个项目，但在 Pc 市场，苹果的空间已经被微软挤压 得越来越小。
这和苹果一贯奉行的不开放标准的文化有关。
l986 年，IBM 和微软结盟，开放了个人计算机生产
标准和操作系统的部分源码，这使得大量兼容机开 始出现，培育了市场，IBM 一微软标准也逐渐成为 主流，大量建立在这个标准平台上的应用软件被开
发出来。
斯卡利意识到，如果不审时度势，苹果必将成 为市场上的流浪儿。因此，他提出了在 Pc 平台上开 发 Mac 操作系统、与微软操作系统竞争的战略，这 个战略得到了董事会的一致支持。但跟技术部门谈 的时候，遭到了坚决的抵制。技术人员认为，改进 电脑无可厚非，开放标准绝对不行一旦开放，势必造 成苹果电脑的泛滥，那简直就是在伤害苹果人的感 情这个项目就这样搁浅了。
其实早年，苹果和微软也一直有合作。Mac 推 出时，得到了盖茨的大力支持，很多应用软件都在 Mac 上首先推出。但后来，微软越来越强大，两家 公司说话的分量就�