“不管怎么样？你们必须出人负责拉货！”
莫伟权想施压给朱艳琴，让朱艳琴接受，现在能给自己部门减负才是最重要的事。
如果自己部门多一个人去拉货，就会少一个人上货。
第79章 裁员分争6
卖场因上货不及时，就会造成货品断缺货，顾客就会减少购买，这会严重影响销售，会影响到部门月末销售额任务完成情况。
销售任务达不到要求，所在部门的业绩评定就会得到差评，自然会影响所在部门人员的工资奖金。
朱艳琴也明白莫伟权的心思，可是她因为自己职责的关系不能接受莫伟权的无理要求：“莫经理，你们部门的人比我那里多得多，为什么就不能自己去拉货呢？”
王绍辉对朱艳琴说：“我们的人都在不停地上货，哪有时间去拉货？”
朱艳琴毫不相让：“我们那里也人手不够，我已经安排我的人全部在高峰期上特殊班，王主管，你们部门人力不够，你们应该找人力资源部门要人，而不是来找我。”
这话朱艳琴也是说给莫伟权听的，只是她不敢当着莫伟权的面直接说，她也怕得罪莫伟。
王绍辉无奈说道：“人力资源部门说公司没这方面的预算。我们就是要人，人家也不会给人。”
“那我就也无能为力。”
“话不能这样说，我们都是在为公司的工作，你何必在意再多出一个人呢？”
“你这是在为难人。我不是不想帮你们部门，现在是我根本调拨不出人手。以前人手充足时我可以叫我的人帮忙给你们卸货拉货，但是现在我们人手也减半，我是真的没能力再帮你们了，如果我工作做不好，我们部门经理也会找我麻烦的，你们部门也要体谅我的苦衷。”
“你说话别那么冲好不好？”
“你们别吵了！”莫伟权发话了。
朱艳琴用力平复自己的不快，婉转说道：“莫经理，这种事情绝对不是我个人能作主的，要不你给我们配送部门的经理打个电话，如果他同意我们验货组帮你们部门拉货，我绝不说二话。”
“朱艳琴，你回去忙吧，这事我会找你们经理沟通的。”
莫伟权当然清楚问题所在，朱艳琴的强硬态度，让他知道自己占不到便宜，再说下去，不仅会伤到两个部门的和气，要是今天他们的对话被人听到传了出去，以后他就要背着一个以势压力的恶名，做管理想升职的人，口碑和名声都很重要。
“莫经理，我去忙了。”朱艳琴还是客气给莫伟权道别。
季恩琳站在办公室门外，将办公室里的说话听得一清二楚，她听到朱艳琴要出办公室，就马上闪躲到办公室一边的墙角，她斜瞄到朱艳琴从办公室里走出来脸色不太好，远离办公室又笑脸迎人。
办公室里可以吵翻天，但是一开门，出了办公室外面就得微笑。
季恩琳对主管的位置又有新的认识，做主管好不好，这要看人。
有的人讨巧运气又好，就会做得如鱼得水，如郭爱莉。
但也有的人没有背景，在夹缝求生，就如朱艳琴，王绍辉等等。
只要领导不高兴，就可能会被劈头盖脸地大骂一顿，没有任何道理可言，更不能逢人就讲诉他们的苦衷，那样会让人瞧不起。
别人只会看到当主管的风光，没人能理解当主管后面的心酸和无奈。
。。
第80章 促销罢工1
因裁员而引起的人力纷争矛盾，各个分店的部门遇到的问题都是大同小异，最后就演变成了分店卖场和配送仓库两大集团单位的拉据战，各自都有站地住脚的理由。
分店卖场缺人手，仓库配送部门也缺人手，大家一起向总部上报，等着总部相关部门回信。
总部高层召开相关会议，大家商量问题如何解决。
那些曾经极力赞同改革和裁员的人意识到现在的问题比他们想象的要严重，现在他们三缄其口。
会议最后也不了了之，没有结果。
因为公司没有这方面的人力预算，没有钱，谈什么都是白谈。
总部高层一直没有回应，也没有给各个部门减少销售额任务。
分店卖场各个部门想要拿全额奖金就得保证销售任务的顺利完成，就必须要自行解决人手不够的问题。
分店所有店总和各部门经理都在为此费神。
又到周一例会。
莫伟权在大晨会上正式通知。
从今以后，所有厂商的促销员必须要和卖场的员工一起分担卖场所有的工作，并且一起下班。
这个通知犹如地震一般，所有的人一下子都被震傻了，大家相互看了好几秒，才回过神来。
卖场自己的员工自然是开心，因为有人可以帮她们减负。
但卖场厂商的促销员不能接受，个个神情共愤，恨不得将莫伟权用脚踹死，甩到太平洋里喂鲨鱼去。
促销员是厂商开工资，她们拿的是货品销售工资，卖不出货品，她们就拿不工资，卖场又不给她们发工资，根本没资格强迫她们去给卖场干那么多免费的活儿。
这不公平！她们可不想给人做劳工！
很多促销员都选择拒绝接受，她们纷纷去卖场外面找个地方打电话给自己的厂商经理，告知这一最新的霸王通知。
第二天，卖场里一半的促销员都没来上班。
第三天，所有的促销员都没来上班，所有厂商经业务经理也很有默契，大家都关机。
这让莫伟权和员工都很恼火。
莫伟权和员工恼火的事情不一样。
莫伟权恼火的是促销员和厂商业务经理不给他面子，不服从他的管理。
员工们恼火的是自己白开心一场，现在的局面比先前更糟糕，让他们吃了苦头。
江香清爬上梯子从货架顶上拿下一箱化妆品，摆上货架后，把空纸箱子拿到坏货区指定的位置一扔，走到正在处理坏货的季恩琳身边抱怨道：“通知虽然是莫经理说的。但我想这事肯定不是莫经理拿的主意，你说这会是想出来的馊主意呢？”
“不知道。”季恩琳也没力气抬头，继续做着她手中的活儿。
“出这主意的人真是坏透了。害死我们大家了，以前就算促销员不给卖场做事，有时人家还给帮手，现在可好，我们连个帮手都没有了。”
“谁说不是呢。”季恩琳应和着，她比江香清更惨，江香清负责的货品都是轻的，而她负责的货品都是重的而且还很好卖，她现在每天上班就像搬运工不停地搬货上货，腰酸得都快挺不直了，已经在腰上贴膏药了。
第81章 促销罢工2
“你说，那些促销员和她们的业务经理是不是私下串通好和莫经理对着干的？”江香清抱臂歪头思考着。
“也许吧。我们又不是当事人，怎会知道其中的原由？”季恩琳将处理好的坏货货品条码和数量，用笔在《坏货登记本上》一一记录好，将坏货货品用身旁边的空箱子装好放到旁边的货架上。
“我敢肯定绝对是这样的。人家厂商出钱请来的促销员本是用来促销自己的品牌商品，现在被卖场拿来当免费劳力使用，厂商肯定不干。”江香清坚信自己的判断。
“凭你的直觉，最后结果会怎么样？谁会胜？”季恩琳也不得不关注事情的进展，她急需人手来分担她的工作，如果再没人来帮她，估计过不了一个星期她就得累趴住进医院。
“我想莫经理现在应该是头大了，哈哈。。公司总部肯定不会同意他这种冒失的作法。说不定到时公司把他炒鱿鱼，那样就会有一个经理的空缺出来，公司如果还从内部逐层提升，我们又多了一个选拔主管的机会。”江香清幸灾乐祸完后又发想她的主管梦来。
“你想得太远了。”有了上次郭爱莉的事情的教训，季恩琳再也不敢把事情想得过于简单。
“哎，你为什么这样打击我呢？我的判断是有依据的，公司不可能为了一个小小的莫经理而得罪所有的厂商。是傻子都能算出这其中的胜负。”
“这不是我们该想的事情。你就别为公司高层领导操心了，他们又不给你发奖励。”
“那我们就等着瞧，看莫经理有什么能耐摆平现在这个风波。”江香清有点不服气，她想说服季恩琳支持自己的观点。
“要不你跟我去清理小仓库。我们边做事边聊，好过在这里聊天，万一被莫经理抓到就惨了。”季恩琳拿着《坏货登记本》走出坏货区。
“我跟你去。”江香清也想顺便把自己心中的话说完，再说她负责的区域在小仓库里的堆积的货也不在少数，迟早也得清整，有名正言顺的理由和季恩琳一起去小仓库。
第二天上晚班。
季恩琳就发现负责的自己区域内有一组货架两端端头的陈列货品全部更换了，她在货架旁边转了一圈，也发现江香清负责的一组货架两端端头的陈列品也变更了，她问对班人员李小叶：“这是谁调整的？为什么要换？”
李小叶是个短头发的女生，口直心快：“莫经理特别交待的，我只是照做。”
“撤下的货品都卖了吗？”季恩琳猜测可能是有大单团购把所有的货品买走了。
“撤下来的货品都在小仓库里堆着呢。你看着处理一下吧。”李小叶摇头走人，她也没心思再管这些乱七八糟的事情。
季恩琳去小仓库站在门前，看到有好几个小推车堵在小仓库门边上，车内的货品乱七八糟地放着，她的头皮发麻，没有原包装箱，这些货品处理又是个大麻烦。
现在比季恩琳更最头痛的人当属莫伟权，莫伟权一个人关在办公室里冥思苦想对策。
第82章 促销罢工3
促销员不来上班，卖场的生意明显比以前差了很多，有人推销和没人推销是有很大的区别。
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