韩东笑了笑道：“指示就不用了，到时候我到会给蒋部长压阵吧。”
见韩东愿意参加明天的会议，姜松辰心中十分地高兴，对于韩东充分放权，姜松辰既是高兴也有些担心，高兴的是自己可以放开手脚大干一场，而担心的是韩东真的放开了什么都不管，那自己一个人要顶住各方面的压力，工作干起来肯定也有些吃力啊。从现在看来，韩东虽然放权给自己，但是却还是对自己的工作十分地支持啊。
市委常委会通过的关于领导干部末位淘汰制的补充细则，让全市上下的干部都松了一口气，特别是前期的试点单位的那些干部，更是放心了许多。
同时，大家都对现有这个方案感到十分地满意，虽然这个方案确实给大家套上了一个紧箍咒，可是却又给大家带来了很大的希望。一方面，全市那么多副处级干部，便觉得有希望往上爬了，如果按照平时正常的干部更替，他们要往上提，也得有适当的位置空出来才行，可是现在有了这个末位淘汰制，那么一两个季度，就可能有相关的位置空出来了，努力一把，说不定就竞聘上去了。
不过有些人还是挺担心这个所谓的竞聘的，在许多人看来领导干部的任命，还不是上面领导一句话的事情，现在搞出这个竞聘来只怕又是走形势，到时候还是看大家关系走得是否到位！
不管不管怎么样，这对一些不愿意到处找关系钻营而一心干好工作的人来说，却还是提供了一个很不错的机会和平台，让他们对前途多了几分信心。而这样的干部，却是真心干事情的人，如果能够得以成长起来，对整个宾州市的官场，那都是有好处的。
“不管我能够在宾州市干到哪一步，能够为宾州市做点实事，提拔一些有用的人才，这对我来说，便是不虚此行了。”韩东当然也想到了这项工作可能带来的好处，因此心中还是充满期待的。
作为党员干部，一个十分重要的方面不是用人吗，现在韩东所做的便是从这方面努力。
用人，就是要能够让合适的人到合适的位置上去发挥出其应有的作用，而如何让这些人走到合适的位置上去，便是干部提拔机制的作用了。此前的干部任命，基本上是从上而下的，就以处级干部为例，首先是市委开常委会，由组织部提名，或者与会的常委提名，通过讨论，得到超过半数的常委同意以后，便算是定下来了，接下来走一些过场，便选中的干部就可以上任了。而这个干部的出炉，基本上就是市委领导定下来的，主观因素影响太大，特别是在常委之间有派系争夺的时候，那基本上就是常委势力相互妥协的结果，有时候并不一定能够任命合适的人去合适的位置。
而现在，在末位淘汰制之后又增加了一个精品的机制，则可以让更多的人参与到一个岗位的竞选上来，竞聘时所在单位的工作人员要参与投票，这详单于多了一部分人帮忙把关一样。
“不管怎么说，至少也算是一点点进步吧。”韩东心中暗想道。
现在已经是四月中旬了，韩东的毕业论文初稿已经交给了丁仁佰好几天了，不过丁仁佰一直没有回音，韩东只能耐心地等候着。
按照学校的安排，论文答辩安排在五月份，等到韩东答辩通过，他便可以拿到硕士研究生的学位了。身在官场，年龄是个宝，学历不可少，韩东在丁仁佰的指导下，读了不少经济管理方面的经典教材，一方面可以顺利拿到学位，另外一方面则让韩东进一步积累了更多的知识，这个才是更为重要的。
大哥大响起来，韩东拿出来一看，竟然是省委常委、组织部长赵乐办公室的电话，赶紧接起来道：“赵部长好。”
赵乐在电话中笑着道：“韩东啊，你们宾州在搞领导干部末位淘汰制，具体情况如何啊？”
韩东一怔，想不到赵乐都注意到这个事情了，随即韩东将这个事情简介明了的汇报了一番。
“不错，这个工作很有意义，你们好好搞，多积累一些经验，为以后在全省推广打下坚实的基础。”赵乐道。
韩东想不到赵乐竟然这么重视此事，不过既然赵乐这么重视，韩东自然要配合他，便道：“赵部长，这件事情宾州市会全力把这个工作做好，目前这个工作主要由组织部姜部长在负责，我让他到省委组织部给赵部长具体汇报一下吧。”
赵乐微微一笑道：“嗯，那也行，不过你也抽时间到适度一趟，我们谈谈。”
韩东道：“那好的，就这周五下午两点吧，我和姜部长一起去给赵部长汇报工作。”
“行，晚上就到我家里吃饭。”赵乐道，“那就这样吧。”
挂了电话，韩东有些疑惑，不知道赵乐为什么要将自己叫过去，也不知道赵乐要跟自己谈什么。
“赵乐是九二年到西川省的，算来在组织部长这个位置上也干了四年多时间了，或许他也要到了动一动的时候了。”韩东暗自琢磨着，现在九六年，明年要开党代会，而赵乐既然是韩系重点培养的干部之一，那么在副部级上熬了四年时间了，也该动一动。再说了，赵乐在西川省跟自己合作的还不错，得到提拔也是很正常的，只是不知道他即将去哪儿。
现在韩东关注的层面，比以前开阔多了，因此很快便想到了这个可能性。
“不想了，周五去了就知道了。”韩东自嘲地笑了一下。
随后韩东便打电话给姜松辰，等他来了以后，道：“姜部长，刚才省委组织部赵部长打电话来，要我们汇报一下领导干部末位淘汰制的工作情况，你准备一下，周五我们一早就出发，下午两点钟去给赵部长汇报。”
姜松辰一听，心中顿时一阵激动，这个工作得到了省委组织部的重视，那是好事啊，再者韩东和自己一同去，自己就更会更受到重视了。他这个副厅级是韩东扶上来的，如果能够进一步攀上韩东后面的关系，那自己的发展前景就更广阔了啊。
“谢谢韩书记。”姜松辰道，“那我去准备一下，明天给韩书记汇报情况。”
韩东微微一笑道：“你准备就行了，不用给我汇报了，赵部长这次听取我们的汇报，主要是想了解情况，为将来在全省推开打下坚实的基础。”
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（晚了一阵子，0点左右再补一章吧，明天开始早晚九点钟各更新一章。）
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【532】赵乐要高升
【532】赵乐要高升
姜松辰心中激动地回到办公室，开始认真地准备起领导干部末位淘汰制试点以来的相关资料。这次这个工作他在其中可是起了很大的作用的，因此能够得到省委组织部的认可，并准备在全省推广开来，对他来说，绝对是一件难得的好事。
而且，跟着韩东一起去见赵乐，意义又不一样，本身他就是靠韩东才当上宾州市组织部长的，而能够借此机会跟赵乐进一步接触，如果能够得到赵乐的赏识和认可的话，将来的好处就更大了。
姜松辰也不是想通过这个关系甩脱韩东，他只是希望能够自己的仕途能够多一些保障，多一个靠山而已。
周五一大早，韩东便同姜松辰一同出发前往蜀都市。
十一点多，两人便到了蜀都，然后吃了饭，到宾馆休息了一个多钟头。下午一点五十分左右，两人一起来到省委组织部。
赵乐的秘书杨曼凡看到韩东，随即站起来笑着道：“韩书记您好。”
韩东点点头，微笑道：“杨秘书你好，这位是我们宾州市组织部的姜部长。”
杨曼凡当即上前和姜松辰握了手，脸上带着亲切的笑容，他自然知道韩东和赵乐的关系，现在韩东带着姜松辰来，那就表明这个姜松辰是韩东的人，甚至韩东有可能将他引见给赵乐，因此他对姜松辰的态度就非常地友好。
尽管杨曼凡仅仅是副处级干部，但是他是省委组织部长的秘书，因此一般的副厅级干部并不放在他的眼中。
姜松辰看到杨曼凡脸上的笑容，心中一阵感慨，自己这是跟着韩东来的，不然的话估计他脸上的笑容不会这么亲切吧。
随后杨曼凡进去汇报了一下，然后出来请两人进去。
赵乐见两人进来，站起来迎了两步，和两人握手以后，三人便在会客区坐下来。
汇报工作的时候，主要是姜松辰在说，而韩东则坐在一旁听着。他这次来的主要目的，不是汇报领导干部末位淘汰制的事情，而是跟赵乐见面谈事情。
姜松辰的准备非常充分，还带了相关的文件、测评表等。赵乐仔细地检视了一番，随后又做了指示，让宾州市进一步做好试点工作，这次不仅是宾州市几个部门的试点，而是全市试点，整个宾州市除了副厅级及以上干部以外，所有党员干部都要纳入试点范围。等宾州市的试点情况出来以后，再考虑全省推广。
韩东在一旁听着，心中又有些疑惑，如果赵乐即将离开的话，他怎么对这个事情还这么热心呢？
整个汇报工作大约持续了一个小时左右，两人便站起来告辞了。
对于这次汇报，姜松辰心中十分地高兴，赵乐虽然没有表示什么，但是能够将领导干部末位淘汰制的工作定为全省的试点工作，那么将来一旦这个工作形成气候，这对他来说绝对是一个很不错的政绩。
从省委组织部出来，韩东对姜松辰道：“我还有事情，就不跟姜部长一起行动了。”
姜松辰知道韩东在蜀都有些关系，因此没有多问，道：“好的，那我就赶回宾州了。”
韩东笑了笑道：“是啊，以后姜部长肩膀上的担子很重，领导干部末位淘汰制成为全省的试点，�
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