枭雄情事:大老板与俏佳人- 第8部分

　　就在林小兵正要开口之际，谢燕就先问起来了。　

　　O（∩_∩）O哈哈~，真是机缘巧合！　

　　林小兵在心里暗自乐开了：怎么老子想什么就有什么？难不成这就是天意，林小兵更加坚定地觉得——应该问！非常应该问！　

　　于是乎，林小兵就把整件事的来龙去脉比较简单明了地交代了一下，谢燕大叫起来，直说他找对人了，这种小事对于她来说也就是小菜一碟。　

　　林小兵一听大喜，便问她现在是不是有什么门路。　

　　谢燕马上脱口而出：锦绣公园的对面就有一家旅厂要出让，是整整的一座两层楼，租金也是特别便宜。不过就是有一个这样的情况：那就是有可能在这几年内，这一带要被拆迁。也就是由于这个不一定可靠的消息，让这家旅馆的主人搬走了。还是由于这个消息，让这座楼房的租金便宜得惊人：两万块便可买断到政府搬迁为止。也就是说，如果人家明天搬迁，那你的两万块就打了水漂了，那可就亏大了。如果是人家压根就不搞什么搬迁的话，那你就等于是用两万块买了一栋半旧的两层楼了，那你就赚了个昏天黑地了。　

　　谢燕反复强调，如果是她有钱，那她早就拿下了。她说富贵从来都是在险中求的，只有敢于冒险，才有可能赚得个瓢满钵满。前怕狼后怕虎的那种无胆鼠类就只能是永远永远的抱残守旧，穷困潦倒一辈子。　。　想看书来

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王老师洗手回来，听到了他们的对话，眼睛一下子就亮了起来，觉得是一个非常有价值的的大新闻，同时也是一个大挑战。紧张的神经已经容不得他再去埋怨林小兵对谢燕的打扰了。马上坐下来，和他们商量起来。最后决定，还是打个电话问问谢越明的意见，如果谢越明点头的话，那他们就连夜去把事情给办了，免得夜长梦多。　

　　谢越明一听见这个消息，高兴的不得了。那头刚讲完这件事，还没有任何的劝说词，谢越明就当即拍板了：拿下！　

　　电话那头，大家都听到了谢越明那声铿锵有力，震彻云霄的“拿下！”了。他们哭了。　

　　多么英明神武的主帅啊！总是能在关键的时候表现得如此的英明果敢，智慧超群！　

　　王老师情不自禁地喊了一声：“此子不发，天助何人！”　

　　谢越明的话刚刚讲完，王老师他们一行人就开始动身去办理这一件事情了。　

　　寻到主人后，他们讲明来意，并且提出当即付定金，签合同。　

　　主人满脸惊讶的问：“不再考虑一下？”　

　　“我们是替老板办事的，老板叫拿下，我们有什么办法。”王老师一边说，一边在肚子暗笑那个主人是无胆鼠类。　

　　“好吧！那就签合同，不过余款可别欠得太久哦！”　

　　“明天就给你拿过来。”　

　　“也不要这么快！”　

　　“没问题的，我们的老板就是一个喜欢雷厉风行的人。”王老师说。　

　　“你们的老板——是一位军人吗？”主人疑惑地问。　

　　“嘿嘿嘿……”王老师他们笑了起来，并且说：“难道只有军人才喜欢雷厉风行吗？”　

　　“猜错了？”　

　　“错了！”　

　　“是个大莽汉？”　

　　“错了！”　

　　……　。　想看书来

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第二天一大早，天刚蒙蒙亮的时候，谢越明和白小菊一起，把钱如数带到了。　

　　中午，在谢燕的大排档里大吃一顿。同时也表扬了谢燕，但是还是提醒她一定要注意学习，学习才是一位学生的正业。谢燕也满口答应一定不会让生意来影响学习的，假如将来有一天鱼和熊掌不能兼得的时候，她一定会舍生意而取学习的。谢越明他们几个酒饱饭足之后，客套几句，就又匆匆启程了。　

　　看着谢越明他们远去的背影，谢燕独自站在那里满意的微笑着，默默地说：“谢越明，走好啊！一定要顺风哦！”　

　　另一个新厂地址是在吴县，王老师他们也是用了一天的时间就给搞定了。　

　　门面的设计是白小菊的强项，她解决起来也是顺风顺水的。　

　　只是在人工的招聘方面，他们做了好多的商酌：招聘素质低的吧，好找，便宜，还会听话。但是问题是，不利于将来的发展。如果将来会有什么改革的话，那就有可能要把他们统统裁掉。那可就不好玩了，挺伤人情的。与其那样还不如现在就找素质高一点的，就算是找起来没有那么顺，但是放眼将来也还是值得的。　

　　由于有这一思想作指导，他们的招聘广告上就写明了一条对学历的明确要求：高中以上学历。　

　　原本他们想，单单这一项工作就会费很多的时间。但是，让他们意想不到的是，就在招聘的第一天便来了五十多人。其中本地的有三十多，外地的有二十个左右。而且他们的学历全部都是高中以上，有九个大专生，两个本科生。　

　　大学生都到来了，谢越明他们还有什么好挑剔的呢。于是他们就想把当天的应聘者全部都招了算了。　txt小说上传分享

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但是王老师却提了一个很有价值的建议：可以全部招揽今天的应聘者。但是，招聘活动应该继续搞下去，而且要把动静闹的更大一点。这样做的好处有很多：第一、首先是可以将我们公司的知名度搞得更大一点；第二、我们可以为以后储备更多的人才。　

　　谢越明觉得用这次的招聘活动来在炒作一下我们的公司，好像意义不是太大了，原因就是今日的我们已经够红火的了，没有太大的必要去利用那些应聘者来为我们作嫁衣裳了。但是说到为今后储备人才这点，谢越明和大家都觉得很有必要的。　

　　但是如何才能做到这一点呢？　

　　让很多很多的人来应聘，然后告诉他们，虽然现在我们用不上你们，但是你们可以留下你们的联系地址，今后有机会了，我们再通知你们。这样可以吗？这样做，好像有一点刻舟求剑的味道。　

　　那就是发给他们工资，但是不要他们来工作，让他们白领工资，以便留住他们。但是这样做一方面有点侮辱人的味道，一方面又要白白浪费好多冤枉钱。　

　　谢越明最后和大家想出了这么一个折中的方法来：多找一点人，数量大概是原来需要的两倍以上，这些人专门由谢越明来培训。如果发现在服装设计方面很有天赋的话，就在谢越明给他们培训的期满之后，再送到全国最有名的烧饼制作培训班去学习。争取让他们成为越明有限公司的明日之星，为公司明天的发展打下坚实的人才基础。

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另外再选出一些文凭高，水平高，能力高的人来当公司的文职人员。专门负责最新资讯的搜索，日常文件的处理，公司职员的培训。甚至可以在必要的时候办一些免费的扫盲班，帮助镇里的那些因为历史的原因而成为文盲的人，让他们也能来好好的扫扫盲。　

　　再有就是挑出一些精于跑业务或者是精于搞研究的来专门搞搞这些方面的工作。正是由于谢越明他们有了这一项举措，造就了将来飞速发展的谢越明集团。当然，此时此地的他们谁也没有想到这项措施会有这么惊人的力量。甚至是将来他们的生意做得如日中天的时候，他们也不一定全都明白：他们的公司原来在很大的程度上靠的是今日的这一“无心插柳”的举动，而“柳成荫”的。　

　　招聘工作照原计划，进行了三天，一共招了八十人。其中本科生占五名，专科生二十五名，高中生五十名，本镇人员为主，但是也并不刻意去排外。　

　　经过谢越明为期十天的亲手调教之后，按原计划进行合理的分流。每一个新的分厂配备十名新手，十名老手。厂长一律使用新人，而且都是本科生。二十名被分配到老厂去跟老同志学习。剩下的四十名，有四个项目平均分配：去外地培训、当公司文员、跑业务、搞研究各十人。　

　　为了给公司的开业造势，就在新厂开张之日，由公司文员来挑大梁的免费大年文盲扫盲班——文明之花，也正式开班。学杂费、伙食费、住宿费全免，为期一个月，全日制——上午、下午、晚上，十名教员轮流上课，学员人数不限。书包　网　。　想看书来

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所产生的效应，比预期还要好上一点点。镇上的中老年人成群结队的来了，热热闹闹的大约有三百人之多。因为他们都是镇上的，所以就坚持不要谢越明为他们出伙食与住宿。谢越明拗不过他们，最后只好答应了，只是向他们提出希望他们能尽兴就好。那些人因为觉得这个机会来的太晚了，所以都有追赶失去的年华的味道，很是刻苦用功。　

　　一个月下来，他们果然都学了一些简单的字了，高兴得不得了。　

　　因为公司的工作还不是很多，看到大家热情这么高，谢越明决定再办第二期文明之花（扫盲班），而且一切照旧。　

　　这回来的人数更多了。而且，不再全是镇上的了，村里面的也来了很多，总人数达到了五百人左右。谢越明他们将学员分成五个班的，同时把他们分成初级班和中级班两种。由于学员的增多，老师显然就少了，谢越明就动员总厂员工来兼职。同时还请求杨校长动员一下幸福中学的老师空闲时候来做一下兼职。在谢越明的发动下，兼职人员大约有二十个左右，既有谢越明公司的员工，也有幸福中学的老师，另外还有二中三中的老师，同时还有镇上三所小学的一些老师。他们有一个共同特点是：义务劳动，绝对不要钱。　

　　谢越明的这一项扫盲活动意义也是很重大的。　

　　由于谢越明这么一搞，村子里的那些老师们也纷纷效法起来，在自己所在地办起了假日扫盲班，晚上扫盲班等。很多学生也纷纷自觉的加入了这一行列。几年下来，幸福镇这个往日落后的乡镇里就再也找不到一个文盲了。　

　　人们在高兴之余，总是