《省长亲信》

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省长亲信- 第31部分


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第十章  危机加剧(7)
也许是难解心头之恨,放下电话后,古大存恶狠狠地骂了一句:“一群土包子,还要造反,格杀勿论!”但是,这句话仅仅是发泄心里的愤怒而已,他无论如何也不可能这样下达命令。
  调兵遣将后,古大存扔掉手中的电话,瘫倒在沙发上。他觉得很疲劳,不知道是因为刚才在床上动作过于猛烈,还是突发事件的沉重压力。
  柳梅穿好了衣服下床,顺手把一件毛巾被盖在古大存蜷曲的身上。她又倒了满满一杯冰镇饮料,放到古大存面前的茶几上。她从来没有这样殷勤温柔过……
  古大存担心的,是枫泉镇老百姓上访事件失去控制,形成一发不可收拾的燎原之势。因此,他始终不敢掉以轻心,小心翼翼地掌控着,使事态发展在可控的范围之内。山民出身,并且长期在农村基层工作的他,对老百姓很了解。老百姓如一盘散沙,随风移来移去;如一汪湖水,随波逐浪涌动。老百姓攀比和随众心态严重,只要没有人挑头带领,他们就默默地承受着生活的艰辛。一盘散沙,一山荒芜,无声无息。但是,一旦有人揭竿而起,登高一呼,麻木的他们便像决堤的河水,肆虐泛滥,像燃烧的山火般随风漫延。从目前的态势来看,古大存感到有些悲观。如果这些骨干分子去省进京上访,在诉求遭受环境污染之苦的同时,再添油加醋大肆宣传被关进精神病院的遭遇,舆论大哗、朝野震撼是可以肯定的。那样一来,后果说多严重就有多严重。如果他们重返村庄发动群众,潮起浪涌同样难以平复。
  射人先射马,擒贼先擒王,关键是管控好带头上访闹事的骨干!只要他们偃旗息鼓,伏首称臣,就天下太平,风平浪静!擒龙缚虎,这是当务之急,刻不容缓!古大存又给县武装部政委打电话,命令他立刻组织民兵预备役人员,配合公安、武警和机关干部开始搜山。他交待,通知搜山人员,就说县看押所在押的几名杀人犯越狱逃跑,务必尽快缉拿归案。告诉大家,逃跑的犯罪分子心狠手辣,杀人不眨眼,决不能让他们进入村庄农家,继续危害老百姓的人身财产安全……古大存之所以把从精神病院逃脱的上访人员,说成越狱杀人犯,一方面是为了掩盖事件真相,把不良影响降低到最小程度;另一方面,他心里十分清楚,如果老百姓得知逃出来的是上访骨干人员,并且是从精神病院逃出来的,一定会全力掩护、收留、帮助他们,搜捕缉拿行动顿时瓦解泡汤。在老百姓的心目中,这些上访骨干是为他们说话,为大家申冤的,是武林好汉,江湖英雄!老百姓,老百姓,心连着心,命连着命。官场讲的是利益,老百姓讲的是良心……这些情况,古大存清清楚楚。
  说起来,古大存和徐壮也算是患难之交了。古大存当上枫泉镇领导后,也想帮帮徐壮。手中有了权,帮帮有恩于自己的兄弟,解决解决困难,实属人之常情。可是,徐壮这个人太正派,太要强了,从来不低头求人,还说什么鸡走鸡道,狗走狗道,人什么道都能走,就是不能走歪门斜道。一些人挖空心思巴结权贵,徐壮却反其道而行之,躲的远远的,好像怕玷污自己的名声似的。古大存很生气,认为徐壮这是穷清高,不识抬举!去年开始,徐壮到县委大院来过几次,是以上访者的身份,要求向县委书记古大存反映五龙金矿矿区污染问题,古大存思考再三,拒绝和他见面。如果他改变身份,以老朋友的名义求见,古大存不仅会热情接待,还会好酒好肉侍侯……

第十章  危机加剧(8)
这个徐壮,真让古大存头疼!
  上访骨干从精神病医院逃脱的事情向不向姜小鸾汇报?古大存把手机握在手里,却始终没有拨通那个熟悉的电话号码。长期在基层工作的他,已经习惯了报喜不报忧。作为下级,他知道上级领导都喜欢诸如“形势一派大好,并且越来越好”,“上级的决策英明正确,深受广大干部群众的欢迎”,“在上级的正确领导下,我们的各项工作顺利推进,取得了巨大成绩,达到了预期目的”之类的汇报。这是因为通过下级的具体工作实践,充分验证了上级领导决策的科学正确,反映出了上级领导高屋建瓴的不俗智慧和高超的领导艺术,是对上级领导的尊重。上级领导的指示大都是宏观的、原则性的。越是大宏观,越是大原则性,越能够确保一贯正确,一旦在执行中出现了问题,上级领导因为所提要求是战略性、方向性的,便有了较大的回旋余地,无需承担下级工作失误的领导责任。而作为上级领导,古大存同样愿意听到自己的指示得以不折不扣地贯彻落实,自己的意志通过下级的具体工作得以体现。“坚决服从组织上的决定”,“保证完成任务”听起来顺心顺耳,如果提出一大堆难题,既是对上级领导能力水平的否定,也是对领导的大不敬……长此以往,关于重大事项报告制度的规定便有些形同虚设,执行中常常被变通,被打折扣。这,也是官场潜规则。
  对于这些上访群众的处置问题,姜小鸾的指示始终同样是宏观的、原则性的,是“放之四海,进退有据的”。她指示古大存要高度重视,妥善解决,确保社会稳定。而对于采取什么措施,运用什么手段处置,却没有具体指示。因此,古大存只能根据她提出的方针要求,贯彻落实的是她的指示精神。他心里清楚,如果他把采取果断措施,将上访骨干分子关进精神病医院的做法告诉姜小鸾,肯定会受到姜小鸾的严厉批评,失去长期努力才建立起来的她对他的信任。因为,那样做,等于把责任推给了市委书记,也让她为难,无法明确表态。
  结果总是证明手段的正确。古大存忘记在哪儿听来的这句话,但是,他觉得这句话是至理名言,他深有体会,感触很深。说到家,你姜小鸾要的就是结果嘛!
  再等一等,静观事态发展再决定是否向姜小鸾汇报,是否如实汇报。古大存已经想好了,如果姜小鸾和市委怪罪下来,就采取丢车保帅的办法,让赵健民或者其他哥们儿去扛责任。留得青山在,不怕没柴烧,只要保住了他的帅位,天就塌不下来,多高的山,多深的河都能过去……
  在下面混的时间久了,泡在“官油子”堆里的古大存同样精于做秀,拙于做事;乐于谋人,短于谋事;欺上瞒下,弄虚作假;八面玲珑,左右逢源……基层的官场复杂,是个大染缸。弟兄们中有些人好大喜功,光说不做,两面三刀,见人说人话,见鬼说鬼话,神通广大,无功受禄,结果平步青云,官越做越大。既然是“官油子”,就一定要唯上和媚上。领导的指示和讲话常挂嘴边,上级文件照抄照念,政治上一贯正确。信奉的原则是上级领导永远是对的,紧跟领导即使错了也是上级的责任。唯领导马首是瞻,什么群众的意见和反映,统统不在话下,领导就是亲爸亲妈,亲爸亲妈的话就是圣旨天条,放个屁也是香喷喷的,一句顶一万句。就是要唯上级指示是从,生吞活剥领导指示,当地的实际情况无须考虑。只要领导一句话,不怕群众万人骂,只管领导高兴不高兴,不管群众满意不满意。调动一切资源,动员一切力量,创造一切机会取悦领导。上级领导的满意和高兴是工作的出发点,也是工作好坏的评判标准。平常研究的不是群众的疾苦和需要,而是领导的好恶,挖空心思向领导汇报和表功。领导交办的事情半点不敢怠慢,老百姓的困难问题嘛,研究研究吧,不必过于认真。除了领导、酒和女人,心里装的还有权谋和谋权。成天琢磨的是人不是事,想着的是如何摆平上上下下,左左右右的千奇百怪关系。有的时候,也需要左打一拳,右踢一脚,无事生非,制造矛盾,居中调解说和,扮演好人,玩弄权术,树立权威,从中渔利。当面亲兄弟,背后说坏话,甚至暗中放冷箭。满脑子里都是封建官场上尔虞我诈的那一套。一切为做官,一切为升官,不利于升官的话不说,不利于升官的事不办,不利于升官的人不交。坐着下面位子想着上面位子,“二年不提拔,心中有想法;三年不挪动,就想去活动。”圈子和宗派也很重要。以人划线,亲疏远近,形成小集团、小圈子,才能一呼成应,上级来考核的时候才能获得高票。重要的事情要拍板,同样从先圈内后圈外开始研究商量。当然了,有利圈内同沾,有福圈内同享,一荣俱荣、一损俱损。顺我者昌,逆我者亡。跟人变成战术,傍靠权贵,拉帮结派,培植死党,人身依附。搞盯人战术,安插亲信,打探消息,通风报信,制造事端,排除异己。为了树立自己的光辉形象,电视天天上,报纸天天登。电视现其形,广播闻其声。装腔做势,逢场作戏。报喜不报忧,自吹自擂。只做表面文章,只要面子工程、政绩工程。雇用写手,著书立说,名利双收。古大存虽然身不由己,随波逐流在其中,但是,他的心里有时候也担心,也疑惑,也忧虑。长此以往,日积月累,这种风气一旦形成气候,就会产生一种强大的惯性,让官油子们游刃有余,使老实的、正直的人难以生存,要么被改变和同化,要么明哲保身、无所作为。要独树一帜,风清气正,奋起抗争,逆潮流而行,恐怕要付出头破血流的沉重代价。搞的不好,粉身碎骨也不是不可能的。多年的艰辛努力付之东流,惨遭落马出局的命运。这种局势的可怕之处,在于逐渐形成一种淘汰机制,不同流合污,不合群的官员被
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