三十不立--我是如何月薪过万的- 第4部分

　　
　　导师：你。。。。。

　　
　　估计他从来没有遇到这样想法的学生，我趁热打铁

　　
　　我：不过我就怕影响您的声誉，我看了一下你之前带的学生，好像没有延迟毕业的，不知道这样对您好不好，不过我会跟别人解释的，是自己想学东西，主动放弃毕业的。

　　
　　导师吐血而到。

　　
　　后来导师将他正在做的一个全国课题的一部分资料交给了我，同时派一个师兄指导我的论文，不过基本上都不是我在写，都是师兄在代劳，然后导师改错别字，结果是不言而喻了，我顺利毕业了。在毕业的大宴会上，老师对我说你是我最不得意的弟子了，但是你小子会有发展，我看好你。

　　
　　
　　3、工作和就业方向

　　
　　本来我也想用毕业论文那一招让导师帮忙找工作，如果他的弟子找不到工作，那他也脸上无光啊，后来我想想又放弃了，第一我不想再刺激老师脆弱的神经了。第二他能安排的工作也就是统计局或者是大学老师。总体来说我都不喜欢。再者，我的专业知识也太薄，根本跟一个研究生不匹配。怎么办，曲线思维，换个思路，我不断的在背叛自己的专业，那么我现在两个专业都知道一点，岂不是通才了，看来我只能再次背叛自己的专业了，学什么呢？嫁接是一个很好的方向，就想现在相声里讲的：他是相声界歌唱得最好的，他是歌坛界相声说的最好的。这就是专业在不专业领域的专业体现，那就值钱了。

　　
　　
　　一个偶尔的机会，我看到一则新闻，物流人才缺口600万，而且年薪30万。还有重要的一点，这个学科发展还很年轻，正规的本科毕业生要到2006年才有，也就是说大家都是半路出家，看来我还是有机会的，浑水才好摸鱼啊！嘿嘿，我喜欢。就这样我上了物流这个贼船，到今天我看到的新闻依然是物流人才缺口600万，但是年薪很少有人提了，不知道这些记者是怎么算的，怎么这么多年缺口依然没有解决呢？后来才醒悟，我真是聪明反被聪明误，我被数字骗了，我学统计的居然被数字骗了，后来我养成了一个良好的习惯，不相信表面的数据，要知道这个数据是怎么计算的。我管它叫数据分析。人才缺口我后来搞明白了，原来是只操作员工，当然估计每个行业都缺操作员工吧。

　　
　　
　　下集我将步入职场，开始我的物流生涯。

上了物流这条贼船
方向确定——物流

　　
　　朝阳行业啊，貌似现在每个行业大家都说自己是朝阳行业，很少有人说自己的行业是夕阳行业啊，这是为什么呢？

　　
　　物流，确实是朝阳行业，因为名字改的时间不太长，而且没有正规的本科毕业生，也就是说大家都是土八路，野路子，谁能忽悠人谁就是高人了，浑水摸鱼，我在行。如果爬上高位呢，敲门砖还是要的，我已经有了两块了，还差一块了

　　
　　第一块砖：我是男的，貌似现在男的很多啊，没办法，我在后面写了一个年富力强，后来被我女朋友严重的鄙视。

　　
　　“嘿嘿，年富力强，哪里富裕，哪里强啊”　

　　“一夜七次郎。。。。。。。”

　　“我今天要享受一下你的年富力强”

　　碰上这样的女朋友，真是要命啊！

　　
　　第二块砖：研究生学历，这个是一个很好很结实的砖，虽然说锻造的时候可能不够，但是又有谁知道呢？而且能主动放弃自己专业的人也没有多少啊，更强的是我学过两个专业啊，就想江湖中两个门派的弟子一样，出身高贵啊。

　　
　　男的，年富力强，研究生学历，背叛自己的专业，貌似这样的人也很多啊，中国就是人多，还还得准备一块砖

　　
　　第三块砖：证书。考就考一个值钱的，含金量高的，中国的考试我看通过率都很高，后来发现一个英国皇家物流经理，这个证书不错，看了一下，当时才举办了两届，有机会，当时的价格是3000多呢。

　　
　　有考试就有研究考试的人，这就是中国特色

　　
　　我按照这条路去找，找到了一个咨询公司，他们做物流咨询同时做ILT的代理工作，我无奈的被人家免费的剥削了半年，当然也受益匪浅，他们的老板是我见到最牛逼的老板。开宝马，用破了角的搪瓷缸喝水，穿军棉服、布鞋，经营着两个过亿的公司。我依稀还记得我当初面试的情景

　　
　　“欢迎你啊，我们公司非常需要你的帮忙”一个中年农民打扮的汉子对我说

　　我不知道他就是老板，我以为就是一个司机呢

　　“我是这个公司的负责人，坐，说说你的想法”

　　“我想干物流，听说你们做物流培训和咨询，我想不要钱到你们公司实习，不知道可以吗？”

　　现在看到好多大学生找不到工作，我觉得责任还在自己，公司当然需要有经验的。其实杭州那么大三的学生就已经在外面打工了，而且基本上都是不要钱那种，估计还会往里亏钱。这样的人企业非常需要。如果你在乎眼前的利益，放不起身价，你就会找不到工作的。

　　是你的终究是你的，只是你得到早晚的事情

　　
　　“可以啊”

　　
　　就这样，我让这个外表朴实憨厚的汉子领上了物流之路，同时也发现他是一个比我更擅长曲线思维的人。

　　他教我怎么用统计学来应用到物流界，中国物流人才缺，但是高端人才更缺，可是高端人才是不干活的，那么他们怎么体现自己的高端呢，用数据分析。。

　　
　　半年后我如愿以偿得得到了物流证书，离开了那家公司，但是我永远感谢那个老板。他教会了我三样东西。

　　
　　1、 真正的有钱人是什么样子的

　　2、 如何更好的在物理界发挥曲线思维

　　3、 要懂得分享，要学会教别人。

　　
　　关于如何掌握知识：

　　
　　How　to　Master？

　　…I　hear；　I　forget。

　　…I　see；　I　remember。

　　…I　do；　I　understand。

　　I　hear　it；　see　it；　do　it　and　explainit　to　others；　I　master。

传奇的实习
一不小心，捡了个金宝贝

　　
　　这个物流证当时在中国是第三届，因此考的人不是很多，但是国家和媒体很重视。我那届在浙江过了四个，其中有我一个。当时我在学校并不知道这件事情，以为这么好过啊，是不是没有什么含金量啊，我一点经验都没有就能过，那物流是不是太简单了。其实我的内功是不知不觉的在增长，只是自己不知道罢了。

　　
　　勤学如春起之苗，不见所增，日有所长

　　辍学如磨刀之石，不见所亏，日有所损。

　　
　　发证那天杭州的报纸特意报道了这件事，结果被一个渴望人才的物流老总看到了，结果我就以见习主管的名义进入了这家大型国有零售连锁企业。

　　
　　在这里，我用了一个月的时间获得了超过3年的工作经验。

　　
　　先将一下我的入职经历吧！

　　
　　铃铃铃。。。。。。。寝室电话突然想起，我还在跟庄子闲聊呢

　　
　　“您好，你是…，首先恭喜您过了ILT物流考试，我是RH公司的人事，不知道你是否考虑我们公司的物流职位？

　　
　　真是不一样了，原来都是我找工作，现在工作来找我了，被馅饼砸昏头了，一时间我竟然忘记了回答

　　
　　“你了解我们公司吗？我们公司是。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。”

　　
　　后面的话我已经听不清楚了，因为她的话越来越雷人，这么好的单位找到了我，不太可能吧，最后只记住了面试日期和地点。

　　
　　传说有个东西叫百度，上面什么都有，我立刻查了这个公司RH，相当不错。同学们都为我高兴，接着的烦恼就来了

　　
　　我应该要多少钱呢？我大学毕业，研究生没有毕业，论文交给老师了，工作时间是可以保证的，不知道能否签约，我一直在设想自己的工资

　　
　　600，没有毕业，有个全职的实习单位挺好的，不要要求太高

　　800，怎么也得最低生活保障啊

　　1200，这是我们在外兼职两个学校的工资，应该不过份吧

　　
　　1500，怎么也得是大学生平均工资啊

　　
　　要是能发2000，那就牛B了

　　
　　人的欲望是无穷的，死来想去，我很珍惜这份工作，我们讨论后最后定下了1000元，如果对方有些犹豫，赶快降价，800，可以承受，600也可以满足，不在乎眼前的得失，为了将来吗？！

　　
　　面试的日子到了，第一个见我的是人事专员，和善，一看就是大单位

　　
　　第二个见我的是人力总监，高看我一眼，满足，我第一次看到这么漂亮的人力总监，没有一点架子。

　　
　　第三个见我的是物流老总，我准备的很充分，说了好多网上的见闻，听的他频频点头，我当时特感觉到自豪，心想，物流总监，不过如此，后来我才知道，那是基本的礼貌和对后来者的鼓励，嗨，惭愧啊！

　　
　　我顺利的入职了，跟老总谈待遇

　　
　　“说说你的要求吧”

　　
　　“我不在乎待遇，好的发展是我最需要的，但是薪水是衡量我工作的标杆。。。。。。（特紧张的啰嗦了100多字）”

　　最后报了一个数“1200”

　　总监莞尔，“不好意思，我们这里最低1800”

　　
　　奶奶的，我没戏了

　　
　　“欢迎你的加入，一周后入职”

　　我成功了，我到目前跟这个人谈了3次薪水，三次都超出我的预期。

　　
　　随后我开始了半年的实习生涯

我在RH的日子（上）—偶得武功
7月的某个星期一，我正式到R