这些道理没人告诉过你- 第32部分

　　回答示范20：　我是一个持之以恒的人。我从大学开始写日记一直坚持到现在，　我也一直坚持健康饮食和早晨锻炼的习惯，　我在一个社团工作了三年，　而不是像很多同学那样尝试了很多社团。工作上我也希望自己能够在一个好公司里长远发展，　而不是换来换去。

　　12。　你最大的缺点是什么？

　　问题分析：　认识自己的缺点是一个巨大的优点，　当HR问到你缺点的时候，　你的机会来了，　请快展示你的自知之明吧！你想把优点故意包装成缺点？比方说把“对工作负责”这个优点伪装成“对自己和他人要求过高？”　面试官会不屑一顾地批注：　这是我五年前玩剩下的把戏，　此人土冒之极。你想完全实话实说：　应聘会计的人说自己粗心？应聘销售的人说自己容易紧张？面试官会无限惋惜地批注：　此人心眼好，　老实，　但不适合我们的工作，　推荐到“实话实说”栏目组任职去吧！对待这个问题，　惟一的对策就是真诚地暴露自己的弱点，　只要这个弱点不是你所申请职位的“致命伤”即可。

　　回答示范1：　我的公开演讲能力比较差，　在公共场合讲话的时候我会感到紧张，　不过谈论我熟悉的领域我会比较放松。所以当我需要做公开发言的时候，　我必须要准备得很充分。我确实羡慕那些无论什么话题都能够高谈阔论的人。

　　回答示范2：　作为经理我有一个缺点，　心肠太软。　尽管好心肠可以被说成是一个优点，　但是作为经理人这是一个不小的缺点，　因为管理的确需要一些强硬手段。和别的组长相比，　由于我比较“软”，　所以我的员工纪律性稍差，　比如说开会迟到。当然，　“软”也有它的优点，　我的员工很乐于与我沟通，　所以工作效率会提高。

　　回答示范3：　我觉得我的一个缺点是说话太多，　总急于表达自己的观点，　我同学说我有些好为人师，　爱出风头。我的确注意到，　由于自己说得太多，　就会忽略听别人的意见。所以我在笔记本上写了一句话：　“少说多听”！结果有些滑稽，　即使我觉得自己说得很少，　我的同事也会说：　“哦，　你挺活跃的！”印象是很难改变的。

　　回答示范4：　我有的时候做事情宏观有余，　细节不足。有时犯一些低级的错误，　比方说把打字的时候把2005年打成2004年，　丢东西什么的。去年我和同学一起策划迎新晚会的时候，　我忘记了最后检查一次麦克风，　结果演出半小时之前发现麦克风失灵，　引起了很大的恐慌。所以我特别喜欢和注重细节的人在一起，　能从他们身上学到很多东西。

　　回答示范5：　我有时候急于求成，　或者说做事爱急躁。一旦接手一个任务，　总是想要尽快把它赶完，　总觉得做完了一件事情心里才舒服。但是，　欲速则不达，　太追求efficiency，　就会牺牲accuracy。我现在总是提醒自己accuracy第一位，　efficiency第二位，　这样会好得多。

　　回答示范6：　我有时候会设立不切实际的目标，　比方说一个月要减肥10公斤，　一个小时把表格打出来。我觉得，　设立不切实际的目标对我个人来讲的确不是一件坏事，　所谓Aim　at　the　Sun；　land　on　the　Moon。（向着太阳飞，　至少落在月亮上。）　有了高目标就会有很大的动力，　即使完不成也无所谓。但是，　当我在一个团队里工作的时候，　这就变成了一个很大的缺点。在团队里，　一旦目标定得太高，　就会引发很多管理上的问题。我想这是我需要克服的一个缺点。




第六节 面试最常见的40个中文问题（9）




　　回答示范7：　我觉得我最大的弱点是还没有学会时刻以最佳状态来工作。我现在一天八个小时在银行做柜员，　要面对大量客户，　要时刻以最佳状态服务每一个客人真的特别难。但是，　如果不这样，　就很容易丧失机会。我去年冬天就有过这样一个教训。当时我因为家里人生病心情不太好，　所以在有个客户来咨询的时候就显得不是特别热情，　只是公事公办地给了他一些资料。结果呢，　他第二天来办理业务的时候没有来找我，　而是换了一位看上去特别可亲的柜员，　当时就买了二十万块钱的利得盈（理财产品）。如果我没有把个人情绪带到工作中，　他肯定会成为我的客户！这件事情给我的教训很大，　我想，　不愉快的情绪是有连锁效应的，　一旦把生活当中的不愉快带进工作，　立刻就会产生工作中的不愉快！

　　回答示范8：　我觉得我有时候会过分在意别人的感受，　比方说，　不敢直接表达不同意见，　因为觉得会让对方丢面子，　其实这样做很不利于快速有效地开展工作。我希望自己能够逐渐学会更加爽快，　对人对事更加直接。

　　回答示范9：　我的缺点是工作需要压力，　在有要求、　有竞争的时候我效率更高。我的学习成绩很好，　因为有考试的压力。但是在大学里面，　我没有做太多的兼职活动，　因为没有赚钱的压力。所以我特别希望自己的老板能比较严格，　多给我一些压力，　呵呵。（点评：　面试官暗喜——就要这样的受虐狂！）

　　回答示范10：　我的缺点是容易受到别人的影响，　比方说，　大家都学习我也就学得很拼命，　大家纷纷找兼职，　我也开始做兼职。我发现自己有从众的心理，　呵呵，　所以，　如果能加入腾讯就好了，　腾讯里有很多优秀人才，　我就可以受到好的影响了。

　　四、　关于职业选择的问题

　　问题分析：　面试官喜欢追问你为什么选择某个行业和某个职位，　往往并不是为了判断你是否热爱这一个行业，　而是因为要了解你身上是否具备以下的素质：

　　（1）　对自己认真负责。如果一个人对自己的职业选择都没有做过认真的考虑，　他怎么会在未来的工作中认真负责呢？

　　（2）　有见解。一个有见解的人，　势必会井井有条地分析一个行业的前途和挑战。

　　（3）　敏锐。一个信息灵通关注周围事务的人，　很可能会在自己的回答中谈论某个行业的最新动态。

　　13。　（行业之选）你为什么觉得这个行业那么有前途？

　　普通回答：　我觉得这个行业有前途，　其实是基于mon　sense的判断，　因为我毕竟不是专业人士。个人护理行业的市场应该是最大的，　因为每个人都是这个行业的消费者。而且，　现在人们越来越重视生存质量，　人们在个人护理上的消费意愿会越来越强。还有，　如果中国的农村经济真的发展起来，　我想个人护理行业的消费群会有一个大幅的增长，　毕竟现在大部分农村地区消费的都是很低端的产品。

　　点评：　这种回答既有优点也有缺点，　其优点在于分析得入情入理，　无可辩驳。缺点则在于没有个性，　“千人一答”，　众多申请人对于诸多的行业，　比如食品饮料行业、　教育产业、　医疗卫生行业等等，　都可以作出类似的回答。如果你把这个回答和下面的“回答示范3”进行比较，　你就更能体会到个性化的绝对魅力。

　　回答示范1：　我觉得，　有市场的行业就会有前途。中国有这么多大大小小的企业，　每一家都想融资想做大，　上市啊、　吸引风险投资啊是很多企业的梦想。这就是审计和会计服务的市场，　我不知道具体的数据，　但是按常理来说，　这个市场很大，　而且在未来很多年之内会持续扩大。

　　点评1：　和上面的示范一样，　这个回答优点是入情入理，　缺点是缺乏个性。但应届大学生往往只能通过感觉和mon　sense来回答问题，　所以这样的回答也就算是很合格的了。




第六节 面试最常见的40个中文问题（10）




　　回答示范2：　我觉得医疗行业有前途，　其实是受到多方面的影响。首先就有来自你们的影响啊，　你们在高校的career　talk上不是大力强调了医疗行业有前途嘛，　还给了那么多数据！当然，　最大的影响还是来自于我四年的大学生活。我记得我在填高考报名志愿的时候，　华工就拼命宣传医疗行业未来的前景有多么广阔，　从那时候就“中毒”了，　呵呵。在学校里，　因为学的是和医疗仪器有关的专业，　也总是留意这方面的信息。我记得不久前还看到一篇报道，　说根据尼尔森公司的调查，　在中国利润最高的行业是能源和医疗，　而一些传统行业早已经进入微利时代，　这个报告说，　仅去年一年，　家电类企业和传统通讯产业比如手机利润就下降了30％多！

　　点评2：　精彩的答案就是这样：　它真诚和幽默，　令人喜欢；　它有事实有数据，　令人信服。

　　14。　（公司之选）你为什么想到本公司来工作？

　　回答示范1：　我想到KPMG来，　其一是因为专业对口，　我一直想做审计；　其二是能够利用我自己的语言优势，　如果我进本地所，　我英语好的特长就很难应用了。至于在四大当中我为什么倾向于KPMG，　其实是一个很感性的原因，　我觉得你们的career　talk做得是最棒的，　我们同学都这么认为！其他几家就比较boring一点，　太严肃了，　呵呵。

　　点评1：　好答案！它符合了面试的两个重要原则：　夸自己、　个性化。

　　回答示范2：　说实话，　对于我们这些学会计的应届毕业生来说，　能进“四大”中的任何一个都是梦寐以求的。而且，　通过你们的career　talk和我们自己得到的信息，其实“四大”中的每一个都有自己比别人强的地方。德勤最吸引我的其实来自于一篇网上的报道，　当然我并不知道是真是假。它说在德勤工作压力的确比较大，　处处有压力、　处处有挑战、　处处有evaluation。我觉得这倒挺适合我的，　我是那种喜欢压力的人，　有压力的时候，　出成绩就比较快。

　　点评2：　精彩答案：　真诚可信