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珍惜岗位做起（2）
珍惜岗位更是一种对自己、对企业、对国家认真负责的表现。当今的社会竞争激烈而残酷，只有你勤勤恳恳的努力工作，才能保证自己的岗位不被别人取代。珍惜岗位每一天就是珍惜自己的就业机会，拓展自己的生存和发展空间。有人说失去的时候才会懂得珍惜，如果你对工作总是漫不经心，做一天和尚撞一天钟，不珍惜自己的岗位，总是以为自己是在为别人、为企业、为国家工作。到头来损害的不光是企业的利益甚至国家的发展，自己也会因此而丢掉手中的饭碗，到时候恐怕后悔莫及！
更大的成功和更高的薪水需要我们从珍惜自己的岗位做起，企业的发展和壮大需要我们从珍惜个人的岗位做起。
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做好你的本职工作（1）
如果一个人连本职工作都做不好，何来奉献精神？又从何谈起奉献精神？应该说敬业是奉献的基础，乐业是奉献的前提，勤业是奉献的根本。在奉献前必须做好本职工作，把本职工作做完善，而不是敷衍了事、得过且过、做一天和尚撞一天钟地混日子。
做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。但是，有许多人连这个最起码的标准也达不到。
做好本职工作是一个永恒的主题，无论你是领袖还是百姓，无论你是教授还是农民，无论你是领导还是员工，只有做好自己的本职工作你才算是称职的员工，否则你就是一颗松动的螺丝钉。一颗松动的螺丝钉可能导致车辆刹车失灵；可能导致飞机失事；后果是不堪设想的。如果全社会的人都在努力地做好自己的本职工作；全社会的各行各业就会欣欣向荣、朝气蓬勃。
有这样一个故事：
一个漆黑的大雪天，约翰·格林中士正匆匆忙忙地往家赶。当他经过公园的时候，一个人拦住了他。“对不起，打扰了先生，您是位军人吗？”看起来，这个人很焦急。约翰不知道发生了什么：“噢，当然，能够为您做些什么吗？”
“是这样的，刚才我经过公园的时候，看到一个孩子在哭，我问他为什么不回家，他说，他是士兵，他在站岗，没有命令他不能离开这里。谁知道和他一起玩的那些孩子都跑到哪里去了，大概都回家了。天这么黑，雪这么大。”这个人说，“我说，你也回家吧。他说不，他必须得到命令，站岗是他的责任。我怎么劝他回去，他也不听，只好请先生帮忙了。”
约翰和这个人一起来到公园，在那个不显眼的地方，有一个小男孩儿在那里哭，但却一动不动的。约翰走过去，敬了一个军礼，然后说：“下士先生，我是中士约翰·格林，你为什么站在这里？”
“报告中士先生，我在站岗。”小孩儿停止了哭泣，回答说。
“天这么黑，雪这么大，为什么不回家？”约翰问。
“报告中士先生，这是我的责任，我不能离开这里，因为我还没有得到命令。”小孩儿回答。
“那好，我是中士，我命令你回家，立刻。”约翰的心又为之震了一下。
“是，中士先生。”小孩儿高兴地说，然后还向约翰敬了一个不太标准的军礼，撒腿就跑了。
约翰和这位陌生人对视了很久。最后，约翰说：“他值得我们学习。”
小男孩儿的倔犟和坚持看起来似乎有些幼稚，但在这个孩子身上体现的对于责任的这种坚守是很多成年人无法做到的，我们不仅要对自己负有责任，我们还要对别人负有责任。正是责任把所有的人联结在一起，任何一个人对责任的懈怠都会导致整个社会链的不平衡。
做好你的本职工作（2）
我们这个世界就像一个大机器，每一个人都是机器上的一个齿轮，每个齿轮的松动都会引起其他齿轮的非正常运转，进而影响到整个机器。对于这个社会如此，对于社会的一个单元或企业，亦是如此。
你是否趁经理不注意时偷偷地开小差，或者煲与工作无关的电话粥，就像当年上课时趁老师不注意偷偷地摆弄新买的铅笔刀？又是否将本来属于自己的工作推托给其他的同事，就像“大个子吉姆”从来都认为别人比自己干得少？抑或当老板布置一项任务时，你不停地提出这项任务有多艰巨，暗示老板是否在你做成之后给你加薪或者你做不成也情有可原，因为这的确不是一项容易的工作？
现实中这样的员工为数不少，要不然有问题的企业为什么还那么多，顾客的满意率为什么还那么低？每一个老板都清楚他自己最需要什么样的员工，因为一个员工有时就代表一个公司的整体。所以，你不要以为自己只是一名普通的员工，其实你能否担当起你的责任，做好你的工作，对整个企业而言，同样有很大的意义。
做好本职工作，就是从现在做起，从自己做起。具体说要主动承担工作责任，知难而进，以大局为重，以公司的利益为重，尽心尽责，乐于奉献；要加强学习，提高业务能力，提高自身综合素质，在做好公司、部门交待事情的同时，献计献策，乐于创新，力争为公司的发展作出更大贡献；要结合公司的企业文化，规范行为，树立起正确的人生观、价值观、世界观，真正做到“把职业当事业，把企业当家业”！
很多企业都在要求员工要有奉献精神，其实，只要把本职工作做好了，也可以说是为社会做了一件好事，并为奉献打下了扎实的基础。然而，却有很多人连本职工作都难以做好、难以做完善、难以不出现任何漏洞和差错，甚至还因这本职工作没有做好而影响其他的工作难以顺利进行和开展。做好本职工作也是一种奉献，不过这奉献是应该的、必须的，不可以出现漏洞或差错的。
凡是把本职工作做得非常好非常棒的人，都应该是具有奉献精神的人。一个人坚守在同一个岗位上，多年如一日兢兢业业任劳任怨地工作，这应该算是具有了奉献精神；如果在一个岗位上干不好、干不了、干不完善这本职的工作，就无从谈起和说起奉献精神；如果在一定的岗位上只做了一些自己应该做和应该完成的本职工作，这也许只给奉献精神打了一个基础。
但是，我们会对谁无私的奉献？那就是我们的恋人。如果我们像对待恋人一样热爱自己的工作，就自然能把工作做好。不论是做什么工作，那都是单位的需要；如老板认为没必要时，自会调整工作方向，让你从事其他工作。每样工作自有用处，甚至不可或缺。既然应承了工作项目，就当义不容辞，专心专意做好它。
做好你的本职工作（3）
凡事就怕“认真”二字。对你的工作如认真研究，抱有好奇心，并尝试去喜欢“她”，就会觉得有趣，也自然渐渐熟练。熟能生巧，在外人看来很复杂的事情，对你来说，没什么难处可言。就像爱人一样，如果分心了，她会不高兴，可能不让你舒服过日子。
将手头的工作做精、做好、做透，“水果”熟了自然好吃，当人们称你为专家时，自会受人尊敬和重用。
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让工作成为一种享受（1）
一个每天奔波在公司与家庭间的成年人，至少有三分之一的时间是以工作的状态呈现于世。如果以几十年职业生涯计算的话，那么我们一生用于工作的时间将组成一个相当可观的数字。“一寸光阴一寸金”，当某一天我们回首往昔时，是否能坦然地告诉自己，我的每一寸光阴都被牢牢地抓住了呢？
自我们踏上工作岗位的那一刻起，便是一个储存光阴过程的开始。如果我们都认认真真踏踏实实地度过每一分每一秒的工作时间，我们每个人，无论你从事何种职业，无论目前的岗位如何低下，最终都不难攀到金字塔的顶峰。上天赋予你的才智将发挥至极限，而你的人格将趋于完美。可惜，人类这个复杂的生命体，因为有了思想，而容易在理想和现实的穿梭中迷失自我，一看到前进道路上的荆棘、泥潭就自以为聪明地另辟蹊径，跳来跳去，最后连原有的理想也渐渐变得模糊不清了。
斧子只有用来砍树的时候才能见证刀刃的锋利。马克思之所以伟大，列宁之所以不朽，毛泽东之所以能让万众景仰，都是因为他们在实践中论证了真理，使社会主义摘掉了“空想”的帽子。实践才能出真知。在踏上工作岗位时我们已经具备了相当的理论知识，不过千万不要自满，知识好比那斧子，目前只是你手中一件工具。你手头的工作就是那棵树，不管大树小树都有主干和附枝，埋头狠劈一通到头来钝了斧子，累了身体，得到的恐怕只是一堆柴火。怎样既能让斧子体现它的锋利，又能使树木物尽其用就得看我们的能耐。所以不要责怪工作烦琐，不要抱怨职位低下，重要的是看你怎样去做，只有思考去“做”才有经验的积累。每个岗位的存在都是社会分工变革的结果，既然不能否定它的存在，那不妨来个庖丁解牛，解析一下它的内在意义吧。
当然，那个“做”的过程并不是坦途一条。哪怕像穿针引线这类小事有时还会颇费周折，何况需要你8小时应付的事务呢？虽说这岗位的名称可以不变，但这岗位需完成的事可没个固定。时代的更迭，知识的更新，环境的改变，都是新情况新问题时时冒头的正当理由。是绞尽脑汁，排除万难地去应对呢？还是小心翼翼地逃避，另做他事呢？事实告诉我们：一味的逃避只会损坏自己的名誉，降低自己的能力。我们不是很佩服那些白手起家，然后在商界或政界成就伟业的人吗？那么就不能忽略他们在光环背