《谁能帮你赢利》

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谁能帮你赢利- 第10部分


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就要狠狠地告诉自己:骄傲来了,必须把它赶走,我不把它赶走,它就会把我吞没。
  古往今来多少事实证明了并正在证明骄傲是自我毁灭器。当你克服不了自己内心的骄傲,就会被骄傲克服。我们必须明确:伟大是熬出来的,不是吹出来的。
  所以,不管我们曾经多么厉害、多么牛逼,我们都要毫不犹豫地、无比坚定地克服骄傲情绪。
  克服骄傲就是要在成绩面前不能自满,要继续保持上进
  我想大家都听过这个故事——
  老师在一个水桶里装满石块,问学生:这个桶满了吗?
  学生回答:满了。
  老师往再桶里装沙子,沙子填满了石块的缝隙,老师又问:满了吗?
  学生回答:这回确实满了。
  老师摇了摇头,拿来一盆水,倒进水桶,说:只要你认为满了,就不会再装东西进去,可是只要你认为没有满,就还能容下更多东西。
  这时,学生不再言语。
  其实这个故事是说如果一个人在成绩面前骄傲自满,就容不下新的知识和技能了,就不会再进步了;但如果一直保持虚心学习,放开胸怀,那就能不断地挑战自我,不断地学到新知识和技能,不断地成长,不断地壮大。
  因此,在成绩面前,我们不能自满,而是应该静下心来,思考自己还能在哪些方面更进一步。
  在投资中也是一样,如果你投资股票或期货赚了一点钱就骄傲了,那么赚钱可能就停止了,亏钱也就在不远的前方等你了;只有在赚小钱面前不骄傲自满,保持交易的严谨性和操盘技术的不断进步,才能持续赚小钱,并且在机会来临的时候能赚大钱。
  在资本市场,我们必须知道钱是赚不完的,少一点骄傲就能少一点亏损,晚一点骄傲就能多一点赢利,永不骄傲就能永远赚钱。
  克服骄傲就是善于否定自己,乐于接受批评,善于发现和学习比自己强的人
  知足者只有不再有新的欲望了,才可能长乐;知足者的知足若只是安慰自己、放松自己,甚至是封闭自己、放大自己的话,想要长乐是不可能的。
  能够持续进步并最终走向伟大的人,贵在能够看到自己的不足、乐于接受别人指出他的不足,并且在知道自己的不足后,敢于否定自己也欣然接受别人的批评指正;同时他还善于发现比自己牛的人,并向牛人虚心学习。
  虽然你的交易方式能赚钱,但是别人的操盘规则更能赢利,这时你是固守自己的方式,还是学习别人的规则?相信在财富的引力面前,只要你是个理性的人,只要对方愿意和你交流,你一定会虚心向赢利能力更强的人讨教,去深入了解他赢利的秘诀,去全面分析他操盘的技巧,并结合自己的资金规模、风险偏好等修正完善自己的交易方式,最终形成适合自己的、更有赚钱效应的投资策略。
  常言道:天外有天 人外有人。认为自己是最强的人,最终一定会被自己的骄傲淹没。只有敢于体会自己的不足、乐于接受别人的指正、善于寻找自己和他人的差距并努力缩小差距的人,才能走向不败的境地。
  当我们发现,自己依然渺小,世界上还有很多人比我们厉害的时候,我们就会变得谦虚,骄傲也就被有效隔离,不会再轻易到来。
  

克服妒忌(1)
良言:
  遥望成功,你是崇拜?是眼红?是妒忌?还是学习?
  人们对待优秀的心态,往往反过来决定了他们自己是否能达到优秀。
  妒忌总是以损人开始,以害己告终。
  学会接受他人的成功与幸运,并不意味着承认自己的平庸与拙劣,而恰恰证明你的成熟与睿智。
  学习>眼红>崇拜>妒忌。
  妒忌会吞噬人心,妒忌的人是幼稚的,也是痛苦的。
  妒忌的本质是你不如人家,却去否定人家,或去挑战人家。
  别人赚了钱是别人的本事;自己赚钱比别人少,是因为你没他牛。
  看到牛人,应该学习,而不是挑战。
  因妒忌而否定比你牛的人,你不会变得更牛。
  因为妒忌,而去挑战比自己牛的人,只会自取其辱。
  虽然牛人可能也有缺点,但是战胜牛人的缺点不是你的光荣。
  最应该被挑战的是自己的内心。
  记着别人的成就,看清自己的道路,想要超越别人,首先超越自我。
  学习会让自己更成功,妒忌会让别人更成功。
  将别人的成功当作一道风景来欣赏,而不是对自己的剥夺或威胁。
  如果你看到100个比你牛的人,你从他们每个人身上学1个闪光点,你就有100分了,你就是最牛的牛人了。
  遥望成功,你是崇拜?是眼红?是妒忌?还是学习?
  人们对待优秀的心态,往往反过来决定了他们自己是否能达到优秀。
  我想每个人都会承认,世界上总有比我们更成功的人。一般我们在看到别人比自己更优秀时,通常会有这么四种心态:
  第一种是崇拜:“他好厉害哦,我好崇拜他!”
  有崇拜的心态,是因为你非常欣赏别人的成就,但知道别人的成就太高了,自己可能永远到达不了,所以仅仅停留在崇拜阶段。一般来说,对偶像的感情大多属于这种,崇拜刘德华、崇拜爱因斯坦、崇拜村上春树……,但是你不可能也没有能力成为他们。
  第二种是眼红:“他真是幸运,让他做成了。”
  有眼红的心态,是因为你看到别人的成绩或境遇之后,自己也想得到。你可能眼红别人有份好工作,眼红别人有个好老婆,等等等等。眼红和妒忌是不同的,眼红从本质上说没有携带恶意因子:眼红是希望自己也能跟别人一样好;妒忌是见不得别人比自己好。
  第三种是妒忌:“他有什么了不起的,不就是……”
  有妒忌的心态,是因为你看到别人的成功之后,觉得自己并不比别人差(而实际上往往比别人差一些甚至差很多,至少心态上输了一大截),为什么他成功而我没成功。对比自己优秀的人,产生恶意的条件反射,总希望所有的人都不如自己。妒忌心重的人,往往因别人的成就而感到怨恨,又要为中伤别人而处心积虑。因此,嫉妒总是以损人开始,以害己告终。三国历史上,东吴大将周瑜是何等的英雄气概、雄才伟略,已是人中龙凤,但他却偏偏要妒忌诸葛亮之才,千方百计要害死诸葛亮,结果害死了自己。其实周瑜也是相当有才的,可惜妒忌心太重、见不得诸葛亮比自己有才,故而在军事会议上刁难诸葛亮令其立下军令状,欲置诸葛亮于死地,结果目的没达成,后来反而被诸葛亮活活气死,死之前还发出 “既生瑜,何生亮”的仰天长叹。。
  最后一种是学习:“他原来是这样才成功的,我知道了。”
  有学习的心态,是因为你看到别人的成功之后,深入观察和思考了别人为什么会成功,然后自己去借鉴别人成功的方法。学会接受他人的成功与幸运,并不意味着承认自己的平庸与拙劣,而恰恰证明你的成熟与睿智。试想当初周瑜如果不是把精力放在如何千方百计整死诸葛亮上,而是尽量施展自己的才能或是学习诸葛亮的聪明之处,大可怀抱娇妻小乔做着一人之下万人之上的大都督,甚至可以逐鹿中原为主上与曹操一决雌雄,而不至于落得个如此凄惨的收场。

克服妒忌(2)
此四种心态的人皆而有之,我们也很难统计出各占多少,且各个心态都存在不断的动态转变。不过我们可以就四个层次的优劣度来做个比较,以什么为评判标准呢?我想以各个心态所产生的结果来判断是比较妥帖的,或者说大多数人关心的也无非就是不同心态最终形成的结果吧。
  我们来看下排序:学习>眼红>崇拜>妒忌。
  显然,学习是最聪明的境界,取长补短、博采众长,是自我完善的步骤。眼红是低于学习的一个阶段,因为眼红可能会产生动力,即上升为学习;但也有可能由于过度眼红,不去关心差距背后的原因而一味埋怨怨恨,便堕落为妒忌——所以眼红也是一个可上可下、灵活机动的阶段,看个人怎么把握了。崇拜只是远远地仰望,不会产生妒忌,在一定条件下可能会产生学习的动力。
  而妒忌就是最坏的一种了。妒忌,是对才能、名誉、地位、境遇等各方面比自己好的人心怀怨恨的一种情绪。妒忌的人容不得别人跑在自己前面,凡是跑在前边的人无一例外都是打击的对象。他们中的许多人并不是缺乏聪明才智,但是,他们的聪明才智被妒忌控制了,他们不怀好意地盯着跑在自己前面的人,挖空心思地用极其阴损的方法诋毁、陷害对方,让他受伤或倒下,以有机会嘲笑他,或显示自己已经超越了他。当一个人的心灵被妒忌占据便会丧失理智,一切的行为都被妒忌控制了,最终损人害己。所以说,妒忌会吞噬人心,妒忌的人是幼稚的,也是痛苦的。
  妒忌的本质是你不如人家,却去否定人家,或去挑战人家
  妒忌是怎么产生的?为什么会产生妒忌?
  我们对才能、名誉、地位、境遇等各方面或其中某一方面比我们好的人可能会产生妒忌,妒忌的产生是基于个体之间的差别,或者说“差距”更合适些。天生的容貌、身材、聪明才智,可以成为妒忌的对象,其他如荣誉、地位、成就、财产、威望等有关社会评价的各种因素,也都容易成为人们妒忌的对象。我们绝不会去妒忌一个没落、潦倒的人,我们只会对比我们更优秀的人产生妒忌。嘴上说着“他有什么了不起!”,实则口是心非。说“他有什么了不起!”的时候,我们其实也知道“他就是那么了不起!”。所以我们在妒忌一个人的同时等于先承认了自己不如他。
  产生妒忌情绪时,实际上你是想证明自己比别人强的,只是你想用否定别人、贬低别人,想办法让别人失败的方式来证明自己的成功。
  
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