忙路过的工作人员们，组成了一幅热火朝天的画面。
至于为什么眼前的一切都和人界资料片中播放的影像那么类似，他刚来这个指导中心历练时长官在给他做新人培训时就解释过了，与人界相似的环境有助于舒缓新居民们进入陌生环境的紧张情绪，让他们更快适应在帝国的新生活。
据说这种做法是有科学依据的，按照人类的定义，心理学也是一门很专业的科学。
人类有人类的看法，不过到了这个光之国度荣耀帝国，所谓的科学依据大家听了也就乐呵一下，并不会真的放在心上，要是有人在公开场合大谈科学的重要作用大概是很想去内务部喝咖啡聊天了。
理论依据不去细说，不过实际效果是很显著的，从人界过来的灵魂无论一开始多么惊愕突然不能接受甚至个别还有歇斯底里的表现，在这种与人界差别不大的环境下的确很容易就平静下来，在工作人员的指导下按部就班地开始新生活了。
当然，上述的场景是指导中心的常规工作，而亚瑟服务的部门是指导中心的特别行动处，服务的对象就是那些经过常规服务后依然保持歇斯底里状态的灵魂。
作为特别行动处的最高负责人，这个指导中心的几大长官之一，他家长官的办公室在大楼的顶层。亚瑟在底层传送口向警卫出示了身份识别证，利用大楼内部的短途传送阵很快就到了顶层来到了长官的办公室门口。
在外面办公的长官秘书看到他过来，没有让他在外面稍等片刻等他通报，而是直接就让他进去了，看来他家长官早就有了吩咐。以这样的紧急气氛来看，这次面对的事肯定又很麻烦。
亚瑟心里有了准备，敲门进去后，看到他家长官脸上那犹如便秘般的表情，就一点都不奇怪了。
“日安，长官。”
“日安，亚瑟，坐。”长官看到他，没有拿出与其他部门扯皮的劲头，直接开门见山了，“这件事很麻烦，如果你不愿意接手我能够理解，不过，我还是很希望你能够接手。”
说完，他把手上文件夹递到了亚瑟的面前。
亚瑟接过来翻了一遍，资料中除了目标的情况介绍外还有其他接手过的同事的失败报告。从表面上来看，这个任务与他往常接的任务很类似，目标又是一个歇斯底里拒绝接受事实的灵魂，比较严重的是，这位名叫顾安琪的年轻小姐拒绝任何帮助，自暴自弃到快把自己弄挂掉了。
“如果人类不肯爱惜自己仅剩的灵魂，执意要去找死，我们也无能为力。长官，我们到底为什么要这么卖力？”他合上文件夹，示意他家长官解释一下这件麻烦事的真正内情。
人类新居民指导中心的确会按照程序为新来的灵魂们提供帮助，特别行动处也会派专人给歇斯底里的灵魂进行单对单的指导安抚，但是该灵魂最后还是不肯接受帮助一定要去找死，那也没人拦着，最坏的后果不过是任务报告写起来费点时间，反正这种事一年总要发生几次，既然同事们按照程序对这位顾小姐的拯救行动已经失败了，没必要特地把休假的他叫回来再做一次无用功吧？
“还不是军部那帮家伙干的破事，每次都这样，干活的时候不管程序只管蛮干，出了事就踢过来让我们给他们擦屁股。上面的长官不希望这位小姐现在就挂了，就把活扔给了我们，我前后派了好几个人过去，但是这位小姐充耳不闻，非常执意地要去找死。如果她就这么挂了，长官们肯定要来找我们的麻烦。”
他家长官每次说到军部就一肚子火气。军部的那帮混蛋们走一下正常程序会死吗？战时特别条例是摆着看的吗？明知道这位小姐是中转灵魂，多解释几句会死吗？让她签了自愿书再把她踢过来会死吗？明明可以认定为战时特别救援，现在却又一次被灵魂中转委员会抓到了小辫子。
最最让人气愤的是这种事不是第一次，而是一次又一次不知道发生了多少次，上面的长官们明知道军部的那帮混蛋在蛮干，就是不去处罚那帮混蛋，每次出了问题就让别的部门给军部擦屁股，擦不干净还要追究责任，好像只有军部的那帮混蛋是长官们的亲儿子，其他人都是军部那帮混蛋的仆人，就该天天给那帮混蛋擦屁股！
“长官，这位顾小姐很重要吗？军部不是第一次干这种破事，上面的长官应该不会和我们较真吧？”亚瑟感觉到他家长官的怒火快要让室温升高了，开口询问，帮他转移一下注意力。
“只是一个平凡的人类，没什么重要不重要的。重要的是这件事发生的时机很不巧，十年一次的灵魂中转委员会协调大会就要开始了，如果这位小姐现在就挂了，灵魂中转委员会的其他成员国会很高兴多了和我们讨价还价的筹码，到时候你就知道长官们有什么脸色了。所以长官们不希望她现在就挂了，就算真要挂最好能撑到大家扯皮完再挂。”
“原来是这样。”亚瑟总算明白了前因后果。
灵魂中转这里面的水/很深，看起来有这么一个委员会能为各界进行协调，事实上这个协调大会早就沦为了扯皮大会嘴炮大会。实际操作时，在各自的地头上蛮干的绝对不止他们一家，只要最后能和中转灵魂达成谅解协议，没人会管最初是怎么干的。军部为什么一直在蛮干而不会受到惩罚，恐怕他们接到的命令就是要这么干，所以他们绝对不会认为他们少走一步程序是在给其他部门找麻烦。
基于这个原因，他家长官最多就在私下发发军部的牢骚，该为军部擦屁股的时候还是得为军部擦屁股，擦得不干净还要挨板子。而眼下，就是极有可能要挨板子的时候。这位顾小姐撑过扯皮大会一切都好说，一旦没撑过，恐怕就会有板子打下来。现在的问题是，由谁来挨这板子？
“亚瑟，你自己说，长官我一向对你怎么样？”他家长官用火热的目光注视着他。
亚瑟无福消受他的热情，只能苦笑回答：“长官，你不能每次有黑锅就让我顶上！”
“长官我也是没有办法，其他人顶这种黑锅很麻烦，他们跟我干了这么多年，我不能因为这种破事让他们陷入内部调查。也只有你这样的帝国年轻原生代，注定了前途无量，就算履历里有点不完美，也不会影响你以后的升迁。”
在如今的帝国，原生代数量本来就不多，像亚瑟这么年轻的原生代更是少得可怜，因为稀少所以精贵，这些精贵的人物来到他们这样的民政部门工作只是在进行学业历练，上面给他们预留的位置是在军部或者内务部这种真正的帝国核心部门，大概用不了多少年，他见到亚瑟就要行礼称长官了。
所以对于这位来他们部门历练的精贵人物，他一直小心伺候着，当然需要背黑锅的时候，也一定会要求他顶上，给下面的人背黑锅本来就是他们这些来历练的精贵人物的最大作用。
“长官，被你这么搞下去，我很快就要从前途无量变成前途无亮了。”
“呵呵，放心，有上面的长官们罩着，内务部不敢来得罪你们，就算请你们去喝咖啡也得小心翼翼地伺候着。其他人在内务部可没有这待遇，你就可怜可怜你家长官，也顺便帮一下其他同事，这事完了假期福利一切都好说。”
“总结报告谁写？”
“放心，你只要按照固定程序去走一遍流程就行了，其他的事都不需要你操心。”
既然长官已经说到了这个地步，亚瑟最后勉强点了点头。反正他们给下面的人背黑锅是惯例，这点他来历练前就很清楚，再说不过是一个人类灵魂的死活，对他来说谈不上是多大的麻烦。
那时候的顾安琪恐怕不会知道，她的小命对于不相干的的人来说大概还没有谁来写报告更重要。
作者有话要说：
☆、第五章
既然与长官就这个任务进行了有效的沟通，接下去亚瑟就开始按照标准程序去完成这个任务了。能够按照标准程序干活算是他们这些原生代的特长，就算下来历练近六年了，亚瑟的工作方式在他家长官的影响下有了很大的变化，但是他的工作态度始终没有什么改变。
在需要的时候他会做出需要的表情说出需要的话，那仅仅是因为需要，而不是他真实的感受。
执行任务时，他会按照程序安慰那些痛苦的灵魂，按照规定为他们争取补偿安排住处联系学校，但事实上，亚瑟并不能切实感受到他们的痛苦。
感同身受这个词说起来很简单，实际上没有相同的经历很难做到。对于亚瑟来说，别人家的孩子死不完，自家的孩子死了才是刻骨的痛，所以别人的痛苦始终是别人的，同情帮助他可以给与，但是要他有相同的痛苦恐怕要等他有了相同的经历才能感觉到。
这种对旁人太过冷漠的态度，并不是亚瑟独有的，其实如同他这样的原生代，差不多都有这个毛病。用人类的话说，他们普遍患有情感缺乏症。
事实上，很多年来，帝国一直被原生代的情感缺乏症问题所困扰。
在遥远的过去，血与火的跨界战争年代，这些不折不扣执行上级命令的原生代战争机器从来就不是帝国的困扰而是让整个帝国骄傲的存在。
但是时代不同了，现在大规模的跨界战争很难打起来，但是局部小冲突一直存在，偏偏原生代的数量一直在减少，次生代数量庞大但是在力量突破上困难重重时，这个问题就开始困扰帝国了。
想要对其他界面保持武力优势就不能压制数量本就稀少的原生代在力量上进行突破，甚至为了帝国的未来必须给他们提供更多的帮助让他们提升位阶，但是位阶的不断上升意味着原生代必然会在帝国的权力体系中占据高位，因为整个帝国的权力体系就是构建在力量和位阶上的。
至于说只提升位阶不给与相应的职位最好想也不要想，否则就是帝国分裂内战的节奏。因为按照原生代的逻�