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………【第五十八章 苏三娘对国务院的斥责，得到了与会人大代表们的一阵阵热烈的拥护声】………
说起来，国务院的这次薪俸等级的划分草案，比较方案，那是相当地完善。‘‘‘超‘速‘首‘发它将全国需要纳入薪俸制的人员，甚至具体划分为了四类：
第一类是从事一线科研、专业技术及教育工作的人员；
第二类是军人；
第三类是厂矿企业的工人；
第四类是从事各种服务类行业的人员。
显然，以四种别，根据其顺序的不同，其最低底薪与最高薪金的额度也就依次的不同。简单地说，能够拿到太平天国政府最高薪金的人，不应该是国家的最高领导人，而是那些从事科研和专业技术工作的大腕儿，或是学校的教师。
而除去以分类之外，草还规定，即便是相同的工作岗位，但由于其所处的工作环境和条件的不同，薪金待遇也不相同。越是条件恶劣的地区如边疆、高原等艰苦地区，越是工作环境不好的地方，薪金也就越高。
说到这儿，怕人还看不明白，咱们就拿天京科学院来做个例子。
虽然由于都已经迁了北京，但天京科学院除去一部分研究机构随之去了北京，成立了新的都科学院之外，而大部分的人员及设施，却依旧还都是留在了现在的南京，照样是太平天国政府最顶尖的科研机构。按照现在的话来说，这是一家相当于部长级的大型科研机构。
在京科学院，这里既有各个研究领域的科研人员又有从事实验工作的专业技术人员和专业工人有医疗、餐饮、幼儿教育的保育员等等的后勤保障人员，当然，还有一批必要的行政管理人员，诸如部长级、司局级、处级、科级等等的官员们。
估计尖地人可能已经看出来了。如果按照前面草案中所划分地那四大类人员。科学院地这些行政管理人员们。居然找不到自己地归属。
对了。就是找不到。因为所有这些找不到自己归属地岗位。全部都归于了第四类。
明白了就是说。在科学院担任院长地人。按照规定。其最高地薪金标准不仅应该低于他管辖下地那些科研人员地最高薪金至连达到最高等级地技术工人地薪金都不如。
对于天京科学院各类人员一八六六年地薪金。小女子曾经私下地多方打探过经过归纳总结之后。得出了一份大致地东西。不妨在这里晒给大家看看：
一、研究人员地技术等级共分三等十三级。最低为普通研究员中地第十三级。也就是属于实习阶段地初级研究人员。其最低薪金为每月三十天圆。如果这位初级研究员能够顺利度过实习阶段认为是可以胜任研究院地工作。那么即使是在普通等级内升到九级研究员地话。他地薪金则就达每月九十天圆。
倘若凭借他地才智和能力终能成为对国家具有特殊贡献地高等一级研究员地话。他所拿到地薪金是每月四百天圆地高薪。
注意，在太平天国政府，所谓薪金的含金量是相当地高的。因为，无论是住房，还是医疗等其他各方面的问题，你都毫无后顾之忧，你所拿到的薪金，就是用于一家人的吃穿等日常所需的开支而已。
还有一点大家必需要注意的是，当时的太平天国物价极其稳定和低廉。
为了更大地促进农业展，保护农民们的积极性，尽管太平天国政府还曾经于一八六零年调了各种农副业产品的收购价格，但即使是这样，市场最等的小麦的价格，也才仅仅是六十分一升，那时所谓的一升，可不是后来用来量啤酒的那种容器的“一升”，要是折合成后来的分量，则是二十五市斤。
同样，当时稻米的价格仅有五十分一升，苞米二十分一升。至于猪肉，你只需要拿出一个十分的铜币，就可以购到一斤。
这种物价，一直持续了已经六年，却再未改变过。
二、在实验工厂中从事实验工作的专业技术人员的技术等级，从见习技术员到特等一级工程师，共分为四等十三级。按照级别的不同，每月的薪金从最低的二十天圆至最高的三百六十天圆也有不同。
另外，科学院附属医院中的一线医生们的薪金，也执行的是这个标准。
三、在实验厂工作的工人。工人的薪金等级，从学徒工到高级工共分为四等十一级，学徒工的月薪是五天圆，当从你由学徒工正式转正为一级初级工开始，你的薪金就是十五天圆，若你具备了相当的手艺，最终成为顶尖的十级工的话，月薪即可达到三百天圆。
四、服务类人员。由于涵盖在这一类的岗位和人员比较多，而相互间的薪金差距基本不大，所以也就不一一地赘述，只拿出一个行政管理人群来晒晒足以。
由于在那个时候的太平天国政府，根本就没有“国家干部”的这个独特称谓，至于“公务员”的这个称呼，一般人都知道，不过就是指的那些受政府的委派，专门跟在国家重要领导人身边的工作人员，承担保卫和服务工作的特殊人员，像侍卫呀，通信员啊之类的统称。
所以，能够对得“国家干部”的人群，也就只有这个被归于行政
人群了，俗称“官员”。其实，“官员”这个称谓似乎很不合适，因为毕竟它包含的人群很多，既有属于“官员”类的政府的工作人员，也有根本不属于“官员”的各个企事业单位中的管理们。但是，有一点是共同的，即他们的薪金标准。
“官员”的薪金划分等级更多最低到最高二十四级之多。
最低的二十四级的“官员”，月薪只有八圆，就是比起也被归于同等类别的，那些幼儿园的保育员的最低月薪十天圆来，还要少两圆。
在天京科学院，最高行政级别的院长，是老资历的六级“官员”，他每月所能拿到的薪金，却只有一百四十元。若是与他同等资历，就在他隔壁办公的军代表相比少的可就一星半点儿，正军职的军代表的月薪，那可是二百八十天圆。
而这个二百八十天圆的月薪金，恰恰是只有成为了太平天国政府中最高级别的一级“官员”之后才有可能拿到的薪金。
不过，即使是在八六六年个级别的“官员”在太平天国政府一直也未诞生。因为，享受国家最高级别待遇的“官员”是处于半退休状态，只拿钱不怎么出力的洪秀全，他是二级。
现任国家主席杨秀清、全人大委员长石达开是三级，林海丰、郑南之流才是四级。
晒到这里，咱还可以按照太平天国政府所执行的薪俸制再做个假设设天京科学院的原址不在南京，而是在类似新疆、西藏这样的艰苦地区的话么，天京科学院的全体人员将都会得到一份额外的薪金奖励合起来，你的实际薪金是在原有的薪金基础以浮百分之五十到百分之一百。薪金越低，额外浮的比例就越大。
其实，之所以郑南领导国务院拿出来的这个薪俸草案会一再地惹怒全国人大，最关键之处，恰恰就在于第四类人员的薪金标准。
因，在第四类人员中，掩藏着这个被习惯于笼统地称为“官员”的特殊的行业，而国务院虽然几易其稿，却始终迫于来自各部门的压力，改来改去，最后依然没有真正地适应人大委员们的胃口，“官员”们的薪金太高！
的确高。太平天国实施的是你给国家创造的价值越大，收入也就越高的政策，你一帮子人天天坐在雨下不透、风吹不进的“漂亮”大房子里，就凭一张张会说话的嘴，你们能给国家带来多少的价值？
可国务院提交的草案，居然从第类的工薪人员中，又想单独鼓捣出来一个特殊的“高薪”阶层，号称是“高薪养廉”。试想