东的分量。
虽然斗地主只要三个人，可是每次打起牌来，却总有很多人来看，看牌的人似乎总比打牌的人多。
李卫林刚好学会了这种牌，每天不玩一下，感到很不舒服似的，但他打牌的技术实在是太臭了。于是他老是喜欢让我给他做“军师”。
虽然我现在已经拒绝做他的军师，但只要他们聚成一桌。我的心思就再也无法集聚到书上了。虽然我并不聚到他们的牌桌上去，但我却发现我的心思很散。
仔细想来，还是学生时代好啊，可以安安心心地读书。一个人一旦离开了学校，再继续学习真的需要很大的毅力。
真的，离开了学校，读书就不再是一件容易的事情了！
第六十五章 新招的人
龙威厂人虽不多，但人员的流动性还是蛮大的，在这里干了五年的人，几乎可以称之为元老了，就算干了三年二载，也要算半个元老，干了一年，自然是老员工。
龙威厂为了留住老员工，居然只给做满了一年的人才办养老保险，而且就算做了一年，如果不去主动申请，也是办不了的。
这当然是不合劳动法规的，但这样的厂在深圳太多了，一般员工也不会去反映什么的。其实有时法律虽然有，但事实又往往是另一回事。
虽然龙威厂想出这些法子来留住老员工，但还是有很多老员工要辞了。
辞职自然有很多的原因，但做得不开心肯定是一个很重要的原因。龙威厂虽小，但因为厂里通过了ISO14000和ISO9000认证，各项工作都要做，还要建立一个庞大精致的文件系统，再加之厂小，交期急，几乎每天都要不少的急单要处理。
生意就是效率，在这里得到了真正的证明。有时，客商上午下单，下午就要货，产品还带着机器的余温，就要出货了。
因为产品出货，于是其他所有的部门都必须运作起来，而且效率一定要高，只要出货误点，员工们可就要既辛苦又罚款了。
小厂的罚款确实是一个重要的特点。
一般来说，小厂的承受力，就算要承受力，老板也不会轻易原谅员工。一般来说，只要造成公司损失，工资没有是小事，照陪就算烧高香了。
我曾听李卫林说过，之前有一位品管员，因为工作失误，造成了一千来块的原料浪费了。结果那人给罚了一千多块，吓得他连一个月的工资都不要就走了。
老板的钱都是珍贵的。
没过多久，又一个品管，阿亭辞职了。
阿亭是广东人，人长得牛高马大，但吃饭时总喜欢左物拿叉，右手拿刀。象一个外国人一样。
很快，我们部门又给招了两个人进来。
其中一个叫朱风，他是学法律的，在家里考了几年警察，都没考上，这不，混到我们厂来了。
还有一个叫郑真。
我以为周绿会给一个人让我带的。我想对他说，但他既然是组长，随他安排吧。
结果我实在是失望，周绿今天安排他们去进料区，今天安排他们去制程区，后来又安排他们去终检区。一周以后，阿亭走了。
朱风和郑真却没是什么不懂，什么都懂一点。
工作一下子就压到我和曾清的肩上。我们似乎成了万能人。每个岗位都叫我们去。
等朱风他们终于可以胜任工作时，我发现时间已经过去了很久了。
而那段时间，却是我一边上班，一边看书的日子。
第六十六章 离开深圳
品质部还是一样的忙，因为公司又招了人进来，虽然刚开始那一段时间有点困难，但一段时间后，我就感觉好多了，他们都慢慢上手了！他们都是有知识有经验的人，其中一个还是学法律的大专生，并在纸箱厂里做了两年的文员，之前一直在上海、武汉工作，今年才来的深圳。虽然刚接触工作时还有一些怯，但他很快不显露了仓皇工作才华，呵，金子放在哪里都会闪光的！只要你是一块金子！
自从在家里报名参加公务员考试后，我心里一直很犹豫，回去还是不回去，来了深圳几年，深圳并没有带给我太多，或许可以说我的奋斗不够吧，回去呢，又会怎么样？
一切都很难说，刘经理最近来告诉我加工资了，一百块，可是我却还是下决心回去了。
于是我辞工了。
工作一下就变得索然无味。
很快我就离开了深圳。
这本书到此结束。
全书完