而乔忍走到A棟门前时，才终于敢回头看，即使身后什么特别的都没有，她还是踮着脚尖好一阵眺望，想起方才的顺利，又在原地小小地跳了一下，雀跃之情从脸上洋溢至全身。
殊不知，她的一切欢欣都被对面二十一楼办公室落地窗前的人收进了眼底。
手中的拿铁暖了掌心，成惜奈看着远处的女孩，眸底的笑意，在涌上来之前又幻化为淡漠。
要跟他重新认识一下么？
3
到员工餐厅用完午饭后，乔忍按公司的要求去了人力资源部的指定会议室，准备下午的最终审核。
那里已经有好些实习生在了，有几个面熟的，甚至没穿实习的统一制服，换上了自己的私服，而且难以辨认是哪个品牌系列的，多半是自己动手设计出来的。
乔忍看着他们身上争奇斗艳的服装，当然知道那是在别具用心的展示自己的设计才能。
还没开始就已经硝烟弥漫了。
而她，只能暗暗咋舌，同时灰心。
满以为自己准备得还不错，结果跟这些人比起来，她才领会到什么是用尽全力。
陈妆是跟周瞳兮一起到的，周瞳兮当然也想到了用衣着来显示实力这一点，她身上是改造自今年巴黎世家刚推出的春夏新款，流苏半镂空的中裙。
周瞳兮把原本的V领设计，改成了一字肩，肩上加上一圈流苏，与膝盖下作衬的流苏相应，不得不说很是别致用心。
乔忍这时候只能不断默念一句话来给自己打气——即使眼下的情况再糟糕，也要做最后的垂死挣扎。
两点多时，原本充斥着小小议论声的会议室在某一秒内突然安静下来，正陷入胡思乱想的乔忍也立刻打起精神，回头一看，原来是总监到了。
二十名实习生里，在这之前真正见过GD时尚总监欧文的人，只有那么几个，所以此刻站在实习生中的乔忍，可以清楚地听到大家倒吸凉气的细微声音。
她承认，她刚见到总监的时候，也是倒吸过凉气的。
欧文摘下墨镜，碧蓝的眼扫过一众实习生，不怒自威。
“你们都是从顶尖服装设计学院出来的，专业能力的考核结果也已经出来了，今天我只出一个题，不管结果如何，最终解释权归我个人所有。”
他说完这段后，让实习生们先坐下，接着有工作人员进来，给每个人发了一套绘画工具。
欧文双手支在会议室桌上，托着下巴开始出考题：“请你们用一个小时，现场绘一张图，来表达自己对服装设计这一行的真实情感。”
他看了一眼会议室里的时钟，“十四点十四分，现在开始吧。”
这考题虽然闻所未闻，但二十个实习生都具备优秀心理素质，没人浪费时间想其他，都埋首开始答题。
十分钟过去了，有的人还在构思，有的人已经着手调色，还有的人已经开始专注地绘图。
乔忍想起那天晚上，总监问她是不是很喜欢服装设计，那时候她是怎样说的？
没用任何色彩，乔忍只拿着一支铅笔，低首专注地在稿纸上勾着。
会议室里一片安静，只有各自作图的声音。
乔忍放下铅笔时，看着设计稿上的图，抿了抿唇，提交了上去。
欧文扫了扫她的图，皱眉，复又舒展开。
人物素描，笔法朴素。上面的三个人，第一个甚至可以说是信手涂鸦之作，明显是毫无素描基础的人画出来的；中间那个，最为灵动，各种素描技法展现得淋漓尽致；最后一个，画法趋于平庸，一看就是那种学了点东西但又没学透的人作出来的图。
校服，私服，实习生制服，三个人物素描的衣着分别代表了她人生中与服装设计这一行有关的三个阶段。
他知道这张图稿在说什么：由懵懂的向往，到全身心浸入，如今却在反省之后生出退意。
正如欧文所说，这些人都是顶尖设计学院出来的，过硬的美术基础是必备的能力，画图本身并不是拉开彼此距离的项目。真正的考核点，是在美术表达力。
而这个女实习生，不止说话讨巧，还是个有脑子。
跟所有人在会议室外安静等待着结果的乔忍当然不知道自己已经被看好，而是想着万一没能留下来，上海还有哪间公司离GD近一点。
乔忍忘了，当时在电话里跟母亲说要回广州陪她老人家的那些话。
是的，因为程惜，又是程惜。
4
会议室的门打开时，协助审核的工作人员没有直接宣布结果，而是让所有穿着统一制服的实习生进去。
乔忍心想，果然有区别对待，怪只怪自己没想到这种加分方法。
但是，工作人员多说了一句：“总监说，今天凡是没有按公司要求穿统一制服的人，都请不必再等公司结果。”
众人愣住，这是说，没穿公司统一制服的人，是肯定没机会转正留下了？
实习生中发出小小的议论声，那些身穿创意十足私服的实习生们自然极其不甘，但也只敢小声议论，渐渐散去。
周瞳兮咬着唇，与陈妆对视了一眼，然后看着剩下的人进了会议室。
会议室里，欧文把手中所有的画稿竖起来，在桌上顿了顿对齐。
“先说个众所周知的规矩。”欧文看着眼前剩下的实习生，“你们之中，最终无缘留在GD的，公司会根据你们之前五个月的实习表现，向合适的合作公司推荐。”
这就是大部分来GD实习的人所怀抱的目的——得到推荐。这将使得他们在时装界多了一张极其有效的王牌，因为几乎没有哪间公司会拒绝时装界寡头GD的推荐。
“下面宣布转正结果。”
乔忍握紧了掌心，这一刻的紧张是真的。
“销售部陈妆，公关部Jerry，设计部乔忍。”欧文站起身，“恭喜三位，正式成为GD服装集团的一员。”
乔忍掌心放松，这一刻的欢喜也是真的。
“各自回原先的部门，剩下的安排会有相应的工作人员协助你们。今天的考核到此结束，各位辛苦了。”
其他没能转正的实习生虽然失望，但也纷纷认为这段实习生涯是值得的。
大家陆续离开会议室时，乔忍看见周瞳兮还在门外留着没走。
周瞳兮看了一眼乔忍，眼神里装着来路不明的尖刻。她进去会议室，对着总监说了一句：“总监，结果不公，我有事要说。”
还没走远的几个实习生听见她这句略拔高了声音说出来的话，都停下来想看看究竟什么情况。
陈妆在这时突然挽住乔忍的手，拉着她也停下来。
会议室里，欧文看着眼前的周瞳兮，想起今天上午执行长的特意嘱咐，银色浓眉顿时皱起，重新坐下来，“任何人都有权利质疑，解释权在我，结果不公？你且说说看。”
“总监既然可以直接淘汰掉没按公司要求穿统一制服的人，那我很想问一问，暗换部门算不算是从一开始就违背了公司的要求？”
听到这里，乔忍心里一突，下意识扭头去看身边的陈妆。
周瞳兮继续说道：“当初随机抽到部门的记录，负责经理是有保留下来的，我建议总监核对一下当时的记录和如今我们各自所在的部门，便会知道了。”
一旁的工作人员看总监认真听完却没说话，便上前问是否需要让当时的负责经理过来。
欧文点点头，门外一直停着没走的陈妆和乔忍都发急，又害怕，却一时无法。
陈妆突然放开乔忍的手臂，几乎是小跑着进了会议室。乔忍不知道她要干什么，只好在原地站着。
陈妆一进去就向总监弯下腰，语气急，还有点颤抖地开始说：“总监，我知道暗换部门一事，我、我就是当事人。”
她顿了顿，似乎有点犹豫，接着说：“……我本来抽到的部门是公司的设计部，但、但那个要跟我换的人说……说公司不可能记录这种小事，还说……就算负责经理知道了，也不会说什么的，因为、因为她跟负责经理关系好。所以我当时就信了她，答应她换部门。”
门外听完这番话的乔忍，顿时如挨一记闷拳，不敢置信地盯着陈妆。
实习生中，去了设计部的只有她一个，陈妆这么说，跟直接说出她名字有什么两样？
最致命是，众所周知，欧文总监这个人，最不屑国内企业里普遍的拉关系作风，执行长都特意“嘱咐”了要留下、最后却直接被他淘汰掉的周瞳兮就是最好的例子。
而陈妆的话，无疑会让所有人都认为她乔忍靠着跟负责经理的“关系”而胆敢要求与人暗换部门，甚至，会以为她是仗着“关系”才来到GD实习的。
况且，陈妆敢这么说，多半是已经跟负责经理通过气的了。
乔忍意识到，所有解释的话都被堵死了，说不说，好像都一样。
果然，欧文听完后，看向门外的乔忍。
她暗骂一句“出师不利，所遇非人”，深吸一口气，走了进去。
还没等总监问什么，乔忍就先开口说：“总监，我当时的确不知道公司会记录实习生抽到的部门，不然也根本不会有所谓的暗换部门一事。除此之外，陈妆说的全部话我都会否认到底。”
她与欧文对视着，镇定地给自己加着筹码：“而且我自问，在设计部的表现是全办公室的前辈们有目共睹的，最终考核也是总监您亲自肯定的，这两点，是绝对不能由一个人的话而改变的。”
欧文看着面前的三个实习生，视线扫来扫去，最后投在周瞳兮身上。
“你说的换部门一事，两位当事人已经告知我了，你还有别的事要说吗？”
周瞳兮微愣，没料到总监会先打发自己，“我相信公司对所有实习生都是一视同仁的，对比起没穿制服，换部门明显是更为严重的明知故犯。”
她看了看乔忍，“公司若是处理不公，会让我们这些初入服装界的新人寒心。”
这话说得很明白——暗换部门的与没穿制服的，应该被等同处理。
乔忍心里其实没多大把�